Você está aqui: Página Inicial NOTICIAS XIX SEMANA DO SERVIDOR DA UFPR

XIX SEMANA DO SERVIDOR DA UFPR

O PLANO DE CARREIRA E VOCÊ este foi o tema da palestra ministrada por Silvio Roberto Correa, Coordenador da CIS-UFRGS, no dia 30 de outubro às 15h00min no auditório da PROGEPE, durante a programação da XIX Semana do Servidor da UFPR, que foi incluída por solicitação da CIS-UFPR.

Antes de dar início a palestra, a Coordenadora da CIS-UFPR, Silvia Chaves, agradeceu a PROGEPE, na figura do Pró-Reitor, Senhor Adriano Ribeiro e toda equipe da comissão organizadora da Semana do Servidor por entenderem a importância destes eventos, em especial, com temas específicos sobre a carreira dos TAE’s fazendo também um agradecimento especial ao Silvio Correa pelo aceite do convite e pela sua incansável disposição em repassar o seu conhecimento sobre o PCCTAE aos demais colegas TAES e CIS locais. A mesma fez um breve relato do papel institucional da CIS e a relação da CIS/UFPR com a Reitoria e PROGEPE. Em seguida passou a palavra para o membro da CIS Josemar Silva, para maior detalhamento da atuação da CIS na UFPR, que apresentou todas as Comissões e Grupos de Trabalho dos quais a CIS faz parte, o local onde a CIS está instalado, o telefone e o endereço de correio eletrônico para contato. Também foi especificada a atual composição da CIS, com nomes e locais de trabalho de todos os membros. Encerrada a apresentação da CIS local, foi passada a palavra ao Silvio Corrêa para iniciar sua palestra com a abordagem dos seguintes temas:

  • O papel da CIS: as várias formas de atuação nas Instituições Federais de Ensino, uma vez que o PCCTAE se aplica aos servidores ativos, aposentados e pensionistas de todas as Instituições Federais de Ensino vinculadas ao MEC;
  • A composição da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira - CNS, seu papel, sua relação com as CIS e a reivindicação histórica dos Fóruns Nacionais de CIS (FNCIS) de que possam indicar mais dois integrantes da CNS, eleitos anualmente durante o FNCIS;
  • Situação do enquadramento dos aposentados e pensionistas que, embora estivessem posicionados no final do PUCRCE acabaram enquadrados, na sua grande maioria, em situação diferente desta no PCCTAE;
  • Enquadramento por tempo de serviço, realizado em 2005 e por capacitação, realizado em 2006;
  • Alterações sofridas no PCCTAE por força de lei, muitas delas decorrentes das lutas dos trabalhadores técnico-administrativos em educação;
  • Interpretações possíveis na aplicação da legislação tanto por parte das CIS como da CNS;
  • Apresentação da legislação complementar que regulamenta algumas questões do PCCTAE.
  • Silvio Correa utilizou como base para a palestra/diálogo uma apresentação, que poderá ser baixado no endereço http://www.ufrgs.br/cis/apresentacoes/pcctae-na-xix-semana-do-servidor-da-ufpr/view;

Durante a conversa que se seguiu, surgiram vários questionamentos sobre:

  • Exigências para ingresso;
  • Vacância;
  • Possibilidade de somatório de cargas horárias para aposentados e pensionistas;
  • Correlação direta da capacitação e da qualificação, utilização da tabela de áreas de conhecimento da CAPES (http://www.capes.gov.br/avaliacao/instrumentos-de-apoio/tabela-de-areas-do-conhecimento-avaliacao);
  • Pagamento de incentivo a qualificação por curso técnico;
  • Possibilidade de progredir diretamente para o nível de capacitação IV e a repercussão que esta possibilidade teria na vontade dos técnico administrativos em educação continuarem se capacitando;
  • Programa/plano versus política de capacitação.

Desenvolvido e Administrado por Silvio Roberto Ramos Corrêa