Gerência Administrativa
A Gerência Administrativa abrange as atividades dos Departamentos, Comissões de Graduação, Extensão e Pesquisa. As atividades são agrupadas nas seguintes setores:
- Acadêmico
- Administrativo
- Recursos Humanos
- Finanças e Suprimentos
- Infraestrutura
Equipe
- Maria Berenice Lopes
- Gerente Administrativa
- Joseane Maria Góes Lima
- Chefe do Setor Acadêmico
- Anamaria Teixeira da Rosa
- Setor Acadêmico
- Silvia Regina Menezes Soares
- Setor Acadêmico
- Rafael Argenta Tams
- Chefe do Setor Financeiro
- Rozi Mara Mendes
- Chefe do Setor Administrativo
- Barbara Gasparoni Fagundes
- Setor Administrativo
- José Roberto Viegas
- Chefe do Setor de Recursos Humanos
- Jeferson Luis de Souza Dias
- Chefe do Setor de Infraestrutura
- Adalberto da Costa Oliveira
- Setor de Infraestrutura
- André Padilha da Silva
- Setor de Infraestrutura
- Celso Augusto Silveira
- Setor de Informática
- Pedro Luís Oliveira Vagner
- Setor de Informática
Papel da Gerência Administrativa
- Coordenar, planejar, acompanhar, avaliar, organizar e normatizar as atividades relacionadas à administração de bens materiais, bens móveis e imóveis, zeladoria, transporte, comunicação, reparos e manutenções de imóveis e equipamentos, bem como gerenciamento dos recursos de informática;
- Organizar a infraestrutura necessária à execução da programação estabelecida pela Unidade Acadêmica;
- Planejar, juntamente com a Direção, o planejamento orçamentário anual;
- Participar da elaboração da Programação Orçamentária Plurianual;
- Coordenar, planejar, acompanhar, avaliar e organizar as atividades relacionadas à administração de recursos humanos;
- Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pelo Programa de Avaliação de Desempenho;
- Desenvolver estudos, elaborar propostas e implantar modificações necessárias à organização administrativa;
- Articular-se com a Direção da Unidade;
- Gerenciar os recursos de caráter institucional da Unidade, provenientes de convênios e outras fontes em conformidade com programação previamente definida;
- Representar formalmente a Unidade Acadêmica junto aos órgãos competentes em questões pertinentes à sua área, quando solicitado.

