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Gerência Administrativa

Gerente Administrativa

Maria Berenice Lopes
Telefone: (51) 3308.5435
E-mail: fabico@ufrgs.br

Setor Acadêmico

Anamaria Teixeira da Rosa
Telefone: (51) 3308.2816
E-mail: anamaria.rosa@ufrgs.br

Joseane Maria Góes Lima
Telefone: (51) 3308.2815
E-mail: fabico_comgrad3@ufrgs.br

Silvia Regina Menezes Soares
Telefone: (51) 3308.5132
E-mail: fabico_comgrad1@ufrgs.br

Igor Correa Pereira
Telefone: (51) 3308.2817
E-mail: igor.pereira@ufrgs.br

Maura Bombardelli
Telefone: (51) 3308.5380
E-mail: maura.bombardelli@ufrgs.br

Setor Financeiro

Rafael Argenta Tams
Telefone: (51) 3308.5077
E-mail: fabicofinanceiro@ufrgs.br ou rafael.tams@ufrgs.br

José Roberto Viegas
Telefone: (51) 3308.2818
E-mail: jose.viegas@ufrgs.br

Setor Administrativo

Bárbara Gasparoni Fagundes
Telefone: (51) 3308.5146
E-mail: administrativofabico@ufrgs.br ou barbara.fagundes@ufrgs.br

Ludmila Silva de Oliveira
Telefone: (51) 3308.5435
E-mail: ludmila.oliveira@ufrgs.br

Setor de Recursos Humanos

Rafael Berbigier
Telefone: (51) 3308.2858
E-mail: fabico_rh@ufrgs.br

Contato
Telefone: (51) 3308.5067
E-mail: fabico@ufrgs.br
Sala 212 - Anexo 1 - Saúde
Horário: 8h às 18h
Atribuições da Gerência Administrativa

Abrange atividades administrativas e acadêmicas ligadas aos Departamentos, às Comissões de Graduação, Extensão e Pesquisa, agrupadas em setores.

Tem por atribuição:

  • Coordenar, planejar, acompanhar, avaliar, organizar e normatizar as atividades relacionadas à administração de bens materiais, bens móveis e imóveis, zeladoria, transporte, comunicação, reparos e manutenções de imóveis e equipamentos, bem como gerenciamento dos recursos de informática;
  • Organizar a infraestrutura necessária à execução da programação estabelecida pela Unidade Acadêmica;
  • Planejar, juntamente com a Direção, o planejamento anual;
  • Participar da elaboração da Programação Orçamentária Plurianual;
  • Coordenar, planejar, acompanhar, avaliar e organizar as atividades relacionadas à administração de recursos humanos;
  • Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pelo Programa de Avaliação de Desempenho;
  • Desenvolver estudos, elaborar propostas e implantar modificações necessárias à organização administrativa;
  • Articular-se com a Direção da Unidade;
  • Gerenciar os recursos de caráter institucional da Unidade, provenientes de convênios e outras fontes em conformidade com programação previamente definida;
  • Representar formalmente a Unidade Acadêmica junto aos órgãos competentes em questões pertinentes à sua área, quando solicitado.