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Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos

Avaliação de Desempenho do Servidor Técnico-Administrativo

Definição:

A Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta gerencial capaz de contribuir para o fortalecimento do trabalho em equipe e para a melhoria das condições e dos processos de trabalho.

 Requisito Básico:

Ser servidor técnico-administrativo com mais de três meses de exercício ou servidor docente em função de chefia.

 Informações Gerais:

A Avaliação de Desempenho é realizada anualmente em ambiente informatizado no Portal do Servidor.

 

Acesse aqui a web page da Avaliação de Desempenho

 

 

Previsão Legal:

Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

Decreto 5.825, de 29 de junho de 2006.

Decisão do CONSUN nº 939, de 21 de novembro de 2008.

Decisão do CONSUN nº 328, de 27 de agosto de 2010.

Decisão do CONSUN nº 417, de 03 de outubro de 2014.

 

FORMULÁRIO:  (   )   SIM   ( X )   NÃO

 

     PROCESSO:  (   )   SIM   ( X )   NÃO



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