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Auxílio
Funeral
Definição:
Benefício devido à família ou a terceiro que tenha efetuado o pagamento
do funeral de servidor falecido, ativo ou aposentado, em valor equivalente
a um mês da remuneração ou provento.
Documentação Necessária
para instruir o processo:
-
Requerimento padrão.
-
Cópia autenticada da certidão de óbito.
- Notas originais de despesas com a funerária, onde
conste o nome do falecido e a identificação da pessoa que efetuou o
pagamento.
- Cópia autenticada do documento de identidade do requerente.
- CPF do requerente.
- Dados bancários do requerente (cópia do talão de cheque
ou do cartão do banco).
OBSERVAÇÃO: a autenticação poderá ser administrativa,
realizada nesta Universidade.
Informações
Gerais:
- O auxílio-funeral pago à pessoa da família do servidor falecido,
corresponderá a um mês da remuneração ou provento a que o servidor
teria direito no mês de seu falecimento.
- O funeral custeado por terceiro será indenizado e, o valor
da indenização limitado a um mês da remuneração ou provento a
que o servidor teria direito no mês de seu falecimento.
- O pagamento de auxílio-funeral deverá será efetuado à pessoa que
tiver pago o funeral.
- Em caso de falecimento do servidor em serviço fora do local de trabalho,
inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correrão a
conta da Instituição.
- A solicitação deste benefício prescreve em 05 (cinco) anos.
- Não há previsão legal para pagamento de auxílio-funeral em virtude
do falecimento de dependente(s) do servidor. Igualmente, não há previsão
legal do pagamento deste benefício pelo falecimento de pensionista.
Previsão Legal:
Artigo 110,
inciso I, e artigos 226 a 228 da Lei nº 8.112, de 11/12/90.
Art. 241. Consideram-se família do servidor, além do cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam às suas expensas e constem do seu assentamento individual.
Parágrafo único: Equipara-se ao cônjuge a companheira ou companheiro, que comprove união estável como entidade familiar.
FLUXO:
| Passo |
Setor |
Procedimento |
| 1
| INTERESSADO |
Preenche
formulário e junta a documentação exigida |
| 2
| DPG |
Abre
processo |
| 3
| DPR |
Efetua
o pagamento e atualiza os registros na UNIMED |
| 4
| DCR |
Atualiza
no Sistema RH. Se for servidor ativo encaminha o processo a DCC para
providenciar a portaria de vacância do cargo. Se for servidor inativo
encaminha o processo à DCR para atualização da pasta |
| 5
| DCC |
Elabora
a portaria de vacância do cargo |
| 6
| GABINETE |
Assina
a portaria quando docente |
| 7
| PRORH |
Assina
a portaria quando técnico-administrativo |
| 8
| DPG |
Numera
a portaria |
| 9
| DCC |
Registra
a data da publicação no Diário Oficial da União |
| 10
| DCR |
Atualiza
a pasta do ex-servidor |
| 11
| ARQUIVO |
Arquivo
o processo |
| FORMULÁRIO:
( X ) SIM ( ) NÃO |
PROCESSO:
( X ) SIM ( ) NÃO |
|