O F\u00f3rum SEAPaz \u00e9 o F\u00f3rum dos Servi\u00e7os de Atendimento e Preven\u00e7\u00e3o ao Ass\u00e9dio e Outras Viol\u00eancias nas Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho da UFRGS. \u00c9 um espa\u00e7o de discuss\u00e3o e articula\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de atendimento, acolhimento, difus\u00e3o de conhecimento, registro de den\u00fancia e apura\u00e7\u00e3o das situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio moral e sexual e outras viol\u00eancias existentes na Universidade. O objetivo \u00e9 promover a integra\u00e7\u00e3o desses servi\u00e7os na busca de seu aperfei\u00e7oamento, fortalecimento, alinhamento de pr\u00e1ticas e desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es visando \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, aten\u00e7\u00e3o, restabelecimento e recupera\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es interpessoais e de trabalho saud\u00e1veis e \u00e9ticas.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e3o \u00f3rg\u00e3os integrantes do F\u00f3rum (Portarias n\u00b0 4561 e n\u00b0 5023): a Ouvidoria, a Corregedoria, a Comiss\u00e3o de \u00c9tica, o Departamento de Desenvolvimento e Gest\u00e3o de Pessoas (DDGP), a Escola de Desenvolvimento de Servidores da UFRGS (EDUFRGS), a Divis\u00e3o de Ingresso, Mobilidade e Acompanhamento (DIMA), a Divis\u00e3o de Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade (DPS), a Divis\u00e3o de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho (DSMT), o Departamento de Servi\u00e7os Terceirizados (DPGERTE) e o N\u00facleo de Extens\u00e3o AMPARE: Ass\u00e9dio Moral: Projeto de Acompanhamento e Repara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n