Elas s\u00e3o maioria na gradua\u00e7\u00e3o, mas eles comandam posi\u00e7\u00f5es de destaque.<\/p>\n
A primeira mulher a integrar os quadros da Academia Brasileira de Ci\u00eancias (ABC) foi ningu\u00e9m menos que a polonesa naturalizada francesa Marie Curie – a primeira cientista da Hist\u00f3ria a ganhar dois pr\u00eamios Nobel, de f\u00edsica e qu\u00edmica. Isso foi em 1926, dez anos ap\u00f3s fundada a institui\u00e7\u00e3o, numa homenagem \u00e0 passagem de Curie pelo Brasil. Quase um s\u00e9culo depois, o n\u00famero de mulheres aumentou muito, l\u00f3gico. Mas, apesar da estreia em grande estilo, ainda \u00e9 bem inferior ao de homens, mesmo entre as novas gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
De acordo com levantamento feito pelo jornal O Globo, dos 112 jovens cientistas (at\u00e9 42 anos) eleitos membros afiliados da Academia Brasileira de Ci\u00eancias (ABC) apenas 29 s\u00e3o mulheres. O desequil\u00edbrio nas posi\u00e7\u00f5es de destaque na ci\u00eancia reflete a situa\u00e7\u00e3o geral do pa\u00eds: o n\u00famero de mulheres j\u00e1 supera ligeiramente o de homens na gradua\u00e7\u00e3o e na p\u00f3s, mas os cargos mais elevados permanecem nas m\u00e3os deles.<\/p>\n
“A novidade \u00e9 que h\u00e1 mulheres na ci\u00eancia; ent\u00e3o temos que saudar o fato de elas estarem aparecendo mais”, afirma a economista Hildete Pereira de Melo, professora associada da Universidade Federal Fluminense (UFF), respons\u00e1vel por numerosos estudos sobre a participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho em geral e na ci\u00eancia em particular. “Sim, ainda h\u00e1 uma grande discrep\u00e2ncia. As mudan\u00e7as culturais s\u00e3o muito lentas mesmo, h\u00e1 ainda uma longa estrada na constru\u00e7\u00e3o da igualdade, mas tudo indica que as pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es ter\u00e3o uma participa\u00e7\u00e3o cada vez maior.”<\/p>\n
Estudo feito pela economista com base em n\u00fameros do Censo de 2000 revela que, j\u00e1 naquele ano, as mulheres superavam os homens (56,5% a 43,5%) nos cursos de gradua\u00e7\u00e3o. Na p\u00f3s (mestrado e doutorado), a diferen\u00e7a era um pouco menor, mas se repetia: 52% a 48%. Mas a supremacia parece desaparecer quando se chega a posi\u00e7\u00f5es de destaque e cargos mais elevados. Para onde foram todas essas mulheres?<\/p>\n
Conciliar fam\u00edlia e trabalho – <\/strong>Para Camila Indiani de Oliveira, de 38 anos, especialista em ci\u00eancias biol\u00f3gicas da Fiocruz-BA e integrante da ABC, trata-se de uma preocupa\u00e7\u00e3o global para quem faz ci\u00eancia. “Na gradua\u00e7\u00e3o e na p\u00f3s tem muita mulher mesmo. E mesmo entre os professores. Mas, depois, elas come\u00e7am a sumir”, afirma a bi\u00f3loga. “N\u00e3o acho que haja um preconceito direto, mas acho que h\u00e1 uma falta de toler\u00e2ncia com o fato de que, numa determinada fase da vida, quando tiver filhos, vai haver um per\u00edodo em que ela vai produzir menos, publicar menos, orientar menos.”<\/p>\n Na an\u00e1lise de Camila, enquanto nos EUA h\u00e1 pol\u00edticas afirmativas e a\u00e7\u00f5es que apoiam as mulheres, aqui o assunto nem \u00e9 debatido. “Falta o apoio formal das institui\u00e7\u00f5es, como creches, por exemplo. Pol\u00edticas afirmativas nas escolas, nas faculdades”, afirma.<\/p>\n Tamb\u00e9m integrante da ABC, Fl\u00e1via Carvalho Alc\u00e2ntara Gomes, de 42 anos, concorda com a colega. Chefe do Laborat\u00f3rio de Neurobiologia Celular do Instituto de Ci\u00eancias Biom\u00e9dicas da UFRJ, primeira professora titular da institui\u00e7\u00e3o e coordenadora da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em ci\u00eancias morfol\u00f3gicas, ela tamb\u00e9m v\u00ea poucas mulheres em cargos de chefia. E tamb\u00e9m n\u00e3o acredita que o preconceito direto seja a explica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n “Em geral, h\u00e1 mais mulheres do que homens na ci\u00eancia hoje, mas, de fato, os quadros de lideran\u00e7a, de tomada de decis\u00e3o, ainda s\u00e3o mais masculinos”, afirma Fl\u00e1via. “A ci\u00eancia hoje \u00e9 voltada para o m\u00e9rito, mas tudo leva um tempo para ser incorporado, para refletir nos quadros mais altos.”<\/p>\n Fl\u00e1via destaca tamb\u00e9m a necessidade de maior apoio institucional, lembrando, por exemplo, que bolsistas da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o n\u00e3o t\u00eam direito \u00e0 licen\u00e7a maternidade. “Acho que a revers\u00e3o desse quadro s\u00f3 vai acontecer quando houver uma forma melhor de conciliar fam\u00edlia e trabalho. Para muitas mulheres, em carreiras que exigem muita dedica\u00e7\u00e3o, fica dif\u00edcil conciliar as duas coisas”, acredita Hildete. Fonte:\u00a0 JC e-mail 4408 Elas s\u00e3o maioria na gradua\u00e7\u00e3o, mas eles comandam posi\u00e7\u00f5es de destaque. A primeira mulher a integrar os quadros da Academia … Leia mais<\/a>… Leia mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"class_list":["post-898","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\n
\n(O Globo – 15\/12)<\/p>\n
\nData: 19\/12\/2011<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"