{"id":1331,"date":"2020-03-06T20:06:00","date_gmt":"2020-03-06T23:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/?p=1331"},"modified":"2022-09-02T20:09:00","modified_gmt":"2022-09-02T23:09:00","slug":"afastamento-parcial-reuniao-cis-e-edufrgs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/?p=1331","title":{"rendered":"Afastamento parcial &#8211; Reuni\u00e3o CIS e EDUFRGS"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na sexta-feira, 06\/03\/2020, a CIS esteve reunida com a EDUFRGS a fim de tratar quest\u00f5es referentes \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o do&nbsp;<em>Decreto 9991, de 28\/08\/2019, que \u201cDisp\u00f5e sobre a Pol\u00edtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei n\u00ba 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto a licen\u00e7as e afastamentos para a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento\u201d<\/em>&nbsp;e da&nbsp;<em>Instru\u00e7\u00e3o Normativa 201, de 11\/09\/2019, do Minist\u00e9rio da Economia, que \u201cDisp\u00f5e sobre os crit\u00e9rios e procedimentos espec\u00edficos para a implementa\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, de que trata o Decreto n\u00ba 9.991, de 28 de agosto de 2019, pelos \u00f3rg\u00e3os integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administra\u00e7\u00e3o Federal \u2013 SIPEC\u201d&nbsp;<\/em>principalmente no que tange a&nbsp;<strong>Renova\u00e7\u00e3o de Afastamento Parcial<\/strong>&nbsp;(grifo nosso) concedidos anteriormente a entrada em vig\u00eancia do Decreto 9991.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A EDUFRGS tem entendimento de que as prorroga\u00e7\u00f5es de afastamentos parciais mesmo que requeridos e concedidos antes de 06\/09\/2019, data da entrada em vigor do Decreto 9991 n\u00e3o podem ser concedidas por conta de que os afastamentos parciais deixaram de existir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A CIS tem convic\u00e7\u00e3o de que este entendimento est\u00e1 equivocado e&nbsp; vem acarretando preju\u00edzos aos colegas e se comprometeu a auxiliar a EDUFRGS na constru\u00e7\u00e3o de argumentos que possibilitem que n\u00e3o haja solu\u00e7\u00e3o de continuidade na prorroga\u00e7\u00e3o dos afastamentos parciais concedidos antes de 06\/09\/2019, posi\u00e7\u00e3o inclusive expressa em mais de um momento pelo Coordenador Geral de Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal do Minist\u00e9rio da Economia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=n9pxCnXNJHQ\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=n9pxCnXNJHQ<\/a>&nbsp;Este \u00e9 o v\u00eddeo de uma live sobre a IN 201, realizada pelo Coordenador Geral de Desenvolvimento de Pessoas da Seretaria de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal do Minist\u00e9rio da Economia, nesta live aos 35\u201907\u2019\u2019, aos 39\u201901\u201d, aos 40\u201903\u201d, aos 42\u201907\u201d, aos 46\u201903\u201d e aos 46\u201920\u201d fica expressa a possibilidade de concess\u00e3o de prorroga\u00e7\u00e3o do afastamento parcial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tamb\u00e9m solicitamos informa\u00e7\u00f5es sobre o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) apresentado ao Minist\u00e9rio da Economia pela UFRGS para o ano de 2020 e nos colocamos a disposi\u00e7\u00e3o para participar da elabora\u00e7\u00e3o do PDP para o ano de 2021.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na sexta-feira, 06\/03\/2020, a CIS esteve reunida com a EDUFRGS a fim de tratar quest\u00f5es referentes \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o do&nbsp;Decreto 9991, de 28\/08\/2019, que \u201cDisp\u00f5e sobre a Pol\u00edtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei n\u00ba 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-1331","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-inicio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1331"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1332,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1331\/revisions\/1332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/cis\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}