{"id":132,"date":"2021-09-02T00:34:54","date_gmt":"2021-09-02T03:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/das\/?page_id=132"},"modified":"2026-09-23T13:28:44","modified_gmt":"2026-09-23T16:28:44","slug":"censo-de-saude","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/das\/censo-de-saude\/","title":{"rendered":"Censo de Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"\n
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Censo de Sa\u00fade<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
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O II Censo de Sa\u00fade dos Servidores da UFRGS d\u00e1 continuidade ao processo de monitoramento das condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, vida e trabalho dos servidores da Universidade. A iniciativa parte da experi\u00eancia do I Censo, realizado em 2021, que contou com 1.640 participantes e produziu informa\u00e7\u00f5es que passaram a orientar o planejamento e as a\u00e7\u00f5es da Divis\u00e3o de Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade (DPS).<\/p>\n\n\n\n

Os resultados do primeiro levantamento subsidiaram programas e projetos de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e preven\u00e7\u00e3o de agravos, al\u00e9m de contribu\u00edrem para maior integra\u00e7\u00e3o da equipe e para a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho da Divis\u00e3o. Como a primeira edi\u00e7\u00e3o ocorreu durante a pandemia de COVID-19, a atualiza\u00e7\u00e3o desses dados \u00e9 especialmente importante para identificar mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e trabalho dos servidores nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n

O II Censo busca, portanto, produzir indicadores atualizados que permitam identificar necessidades e vulnerabilidades e orientar a\u00e7\u00f5es mais adequadas \u00e0 realidade dos servidores da UFRGS. Sua realiza\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica tamb\u00e9m contribui para consolidar uma cultura de monitoramento da sa\u00fade do trabalhador, em conson\u00e2ncia com as diretrizes do SIASS e das pol\u00edticas de sa\u00fade do servidor p\u00fablico federal. Mais do que repetir o levantamento realizado em 2021, o II Censo permite dar continuidade a um processo em que o conhecimento produzido sobre a realidade dos servidores subsidia o planejamento e o desenvolvimento das a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade.<\/p>\n\n\n

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Conhe\u00e7a abaixo um pouco sobre a primeira edi\u00e7\u00e3o do Censo, ocorrida em 2021!<\/p>\n\n\n\n

O Censo, em sua edi\u00e7\u00e3o de 2021, foi elaborado com o objetivo de estabelecer um panorama da sa\u00fade dos servidores docentes e t\u00e9cnico-administrativos da Universidade. Este panorama serviu como norteador para as a\u00e7\u00f5es realizadas pelo Departamento de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade (DAS), contemplando as necessidades e prioridades da comunidade interna, de forma mais fidedigna e efetiva, assim como atendendo aos preceitos legais das diretrizes gerais de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade do servidor p\u00fablico federal.<\/p>\n\n\n\n

Este projeto se caracterizou por um levantamento de dados transversal, autoaplic\u00e1vel e de participa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria, realizado no per\u00edodo de 16 de agosto a  21 de setembro de 2021<\/strong> na plataforma de question\u00e1rios disponibilizada pelo Centro de Processamento de Dados da UFRGS (CPD). O acesso \u00e0s respostas dos question\u00e1rios foi sigiloso e restrito aos membros do GT do Censo de Sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

Mil seiscentos e quarenta participantes assentiram em participar, correspondendo a 29,5% dos servidores da UFRGS. Ap\u00f3s extenso trabalho e com imensa satisfa\u00e7\u00e3o, disponibilizamos no formato e-book, o relat\u00f3rio com os dados comentados do Censo \u00e0 comunidade acad\u00eamica.\u00a0O relat\u00f3rio tra\u00e7ou um panorama \u00fatil para guiar as a\u00e7\u00f5es de sa\u00fade de servidores, uma vez que contempla as necessidades e prioridades desta popula\u00e7\u00e3o, e tamb\u00e9m pode servir para instituir ou aprimorar pol\u00edticas na UFRGS.<\/p>\n\n\n\n

Participa\u00e7\u00e3o equilibrada entre os cargos docentes e t\u00e9cnico administrativo no Censo, com predomin\u00e2ncia do g\u00eanero feminino (54%). G\u00eanero masculino, 45% e outros g\u00eaneros, 1%. A distribui\u00e7\u00e3o et\u00e1ria dos servidores seguiu padr\u00e3o semelhante ao Painel de Dados UFRGS de 2021. Participa\u00e7\u00e3o equilibrada entre os cargos docentes e t\u00e9cnico administrativo no Censo, com predomin\u00e2ncia do g\u00eanero feminino (54%). G\u00eanero masculino, 45% e outros g\u00eaneros, 1%. A distribui\u00e7\u00e3o et\u00e1ria dos servidores seguiu padr\u00e3o semelhante ao Painel de Dados UFRGS de 2021.<\/p>\n\n\n\n

Agradecemos aos servidores por participarem e acreditarem conosco que a proposta do Censo de Sa\u00fade tem relev\u00e2ncia na sa\u00fade e no trabalho nesta Universidade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Acesse ao Relat\u00f3rio do Censo da Sa\u00fade 2021 aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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