LNC 2016

 

As ações de capacitação promovidas pela Escola de Desenvolvimento de Servidores da UFRGS (EDUFRGS) são planejadas e executadas em atendimento às demandas individuais e institucionais diagnosticadas. Este diagnóstico é realizado a partir de diferentes instrumentos de coleta de dados, entre eles o Levantamento de Necessidade de Capacitação (LNC).

O LNC é aplicado anualmente pela EDUFRGS e está estruturado em dois formulários distintos, sendo eles:

1) Levantamento de Necessidades Individuais de Capacitação – Preenchido Individualmente

Esse formulário poderá ser preenchido por qualquer servidor UFRGS e deverá informar as demandas de desenvolvimento do servidor. Seus dados serão utilizados para a estruturação do Programa de Capacitação da EDUFRGS para o ano de 2016.

2) Levantamento de Necessidades de Capacitação de Equipes – Preenchido por Gestores

Esse formulário poderá ser preenchido por gestores da UFRGS e deverá informar as demandas de desenvolvimento das equipes, de acordo com a visão do gestor. Seus dados serão utilizados para a estruturação do Programa de Capacitação da EDUFRGS para o ano de 2016.

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