Análise dos resultados do IGC, CPC e Enade

Detalhes

Data(s): 10/12/2019
Horário(s): das 14h às 17h
Local:  Auditório poente do prédio centenário da Escola de Engenharia

Selecionados:

ANNA PAULA MOURA CANEZ
Cleonoir de Oliveira Darde
DANIEL DA SILVA GAZZANA
FABIANA SILVA WESTPHALEN
Fernanda Maria Müller
FLAVIA MALTA BRANCO
Flavia Wagner
JACQUELINE REIS TORRES
José Miguel Silva Dora
Katia Rezzadori
Leonel Toshio Clemente
LISIANE DE SOUZA NUNES DE MOURA
LÍVIA MARIA SARDO ALVES DELY
MARCIA MONKS JANTZEN
Rachel Krolow Santos Silva Bast
ROSANGELA DALLA NORA
SHEILA CRISTINA OURIQUES MARTINS
TAMIREZ GALVAO DA SILVA PAIM
TATIANA FATIMA STURMER DA ROSA
VINICIUS RIBEIRO

 

Turma: 01

Objetivos:

  • Apresentar uma análise e orientação sobre os indicadores provenientes do Enade, bem como seus impactos no CPC e IGC.
  • Apresentar o funcionamento do Exame e a origem de cada um dos indicadores.
  • Explicar o significado de cada indicador e analisar resultados.
  • Sugerir propostas de melhoria para as próximas edições do Exame, no âmbito dos cursos de graduação.
  • Explicar a relevância do Enade na composição do CPC e do IGC 

Público-Alvo: Comgrads e NAUs com cursos que tenham resultados do Enade divulgados no ano.

Ministrantes: Giselle Spindler – Estatística na Secretaria de Avaliação Institucional.

 

Data(s): 10/12/2019

Horário(s): das 14h às 17h

Carga Horária: 3h

Local:  Auditório poente do prédio centenário da Escola de Engenharia

Nº de vagas: 100

 

Conteúdo Programático:

  • Composição das notas obtidas no Enade por parte dos cursos da UFRGS.
  • Interpretação dos indicadores, metodologia e relevância para cursos e Universidade.
  • Análise dos resultados do CPC e Enade dos Cursos que realizaram o Exame em 2018.

 

Competências Desenvolvidas:

Competência Governamental “Orientação para Resultados”: Trabalhar de forma planejada e integrada com a equipe, buscando atingir os objetivos setoriais e institucionais.

Competência Institucional “Planejamento e Avaliação”: Ser capaz de promover a cultura de planejamento e de avaliação, de forma integrada, participativa e contínua, alinhada aos objetivos institucionais.

Competência Técnica: De acordo com as atividades específicas desenvolvidas pelo servidor no seu local de trabalho.

 

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo I do PAAP.

– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor.  Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.

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