Selecionados:<\/strong><\/p>\n

BETINA AZEVEDO FARIA DE MELLO
\nCAROLINA KAUTZMANN
\nCINTIA CIBELE RAMOS FONSECA
\nCLAUDETE SOARES DE OLIVEIRA
\nDIRCE MARIA SANTIN
\nEDINA MARIA GOMES DA CUNHA PUREZA
\nELISANGELA DA SILVA RODRIGUES
\nEVELIN STAHLHOEFER COTTA
\nGISLENE SAPATA RODRIGUES
\nISMAEL CABRAL
\nISMAEL MAYNARD BERNINI
\nLENISE DI DOMENICO
\nLEONARDO DO PRADO RODRIGUES
\nLILIAN MACIEL LEAO
\nLU\u00cdSIA FEICHAS ALVES
\nMARIA LUCIA RICARDO SOUTO
\nMARIA LUISA FACCIONI DAMIANI
\nMARINA MAROSTICA FINATTO
\nMAURICIO DE VARGAS CORREA
\nNAT\u00c1LIA CEC\u00cdLIA REBELO
\nPOLIANA SANCHEZ DE ARAUJO
\nROSA MARIA APEL MESQUITA
\nROSALIA POMAR CAMARGO
\nSAMUEL DOS SANTOS SALIMEN
\nSILVANI CACERES MESSA
\nSONIA TERESINHA DUARTE DE OLIVEIRA
\nTATIANE SOARES JESUS
\nTHAIN\u00c1 RIBEIRO LOUREIRO
\nTHIAGO PINHEIRO MACHADO KERN
\nVANESSA INACIO DE SOUZA<\/p>\n

Turma:<\/strong> 1<\/span><\/p>\n

Modalidade:<\/strong> Presencial<\/span><\/p>\n

Objetivos <\/strong>Geral:<\/strong> Apoiar os servidores do SBUFRGS na etapa de diagn\u00f3stico e defini\u00e7\u00e3o de objetivos do Plano Estrat\u00e9gico 2025\u20132028, promovendo uma constru\u00e7\u00e3o coletiva e alinhada \u00e0s diretrizes institucionais da Universidade.<\/span><\/p>\n

Objetivos Espec\u00edficos:<\/strong><\/span><\/p>\n

\n
• Apresentar o modelo de planejamento da UFRGS\u00a0<\/span><\/li>\n
• Conduzir os participantes na constru\u00e7\u00e3o do diagn\u00f3stico e na proposi\u00e7\u00e3o de objetivos estrat\u00e9gicos<\/span><\/li>\n
• Incentivar a integra\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o entre os servidores no processo de planejamento<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

  Conte\u00fado Program\u00e1tico: <\/strong><\/span><\/p>\n

  \n
  • O planejamento na UFRGS<\/span>\n
    \n
    • Benef\u00edcios do planejamento<\/span><\/li>\n
    • Modelo de planejamento da UFRGS<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
    • Plano Estrat\u00e9gico SBUFRGS<\/span>\n
      \n
      • Ciclo de planejamento<\/span><\/li>\n
      • Elementos do Plano<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Diagn\u00f3stico<\/span>\n
        \n
        • Apresenta\u00e7\u00e3o da coleta de dados por eixo<\/span><\/li>\n
        • Levantamento de necessidades e tend\u00eancias por eixo<\/span><\/li>\n
        • Apresenta\u00e7\u00e3o dos grupos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          Data(s):<\/strong> 15\/05\/2025 (quinta-feira)<\/span><\/p>\n

          Hor\u00e1rio(s): <\/strong>9h \u00e0s 12h<\/span><\/p>\n

          Carga hor\u00e1ria total<\/strong>: 3h<\/span><\/p>\n

          Local: <\/strong>Campus do Vale – Sala 111 do ILEA<\/span><\/p>\n

          Compet\u00eancias Desenvolvidas:<\/strong><\/span><\/p>\n

          Compet\u00eancia Institucional “Planejamento e Avalia\u00e7\u00e3o”<\/span><\/p>\n

          Compet\u00eancia Gerencial “Gest\u00e3o para Resultados”<\/span><\/p>\n

          Compet\u00eancia Gerencial “Vis\u00e3o Estrat\u00e9gica”<\/span><\/p>\n

          Necessidade PDP 2025: <\/strong>Capacitar as equipes para constru\u00e7\u00e3o de planejamentos de \u00f3rg\u00e3os, com vistas \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o do trabalho<\/span><\/p>\n

          P\u00fablico-Alvo:<\/strong> Servidores das bibliotecas da UFRGS<\/span><\/p>\n

          Ministrante:<\/strong><\/span><\/p>\n

          \n
          • Ta\u00eds Oliveira da Silva Alfonso<\/span><\/li>\n
          • Lisiane De Souza Nunes De Moura<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            \u00d3rg\u00e3o Respons\u00e1vel pelo Treinamento: <\/strong>Divis\u00e3o de Planejamento Institucional<\/span><\/p>\n

            N\u00b0 de Vagas:<\/strong> 60<\/span><\/p>\n

            \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

            Inscri\u00e7\u00f5es: <\/strong>at\u00e9 o dia 07\/05\/2025 <\/strong>(atrav\u00e9s do Portal do Servidor > Geral> Cat\u00e1logo de Servi\u00e7os> servi\u00e7os > agendamento > inscri\u00e7\u00f5es em capacita\u00e7\u00f5es\/treinamentos).<\/span><\/p>\n

            Resultado da sele\u00e7\u00e3o:<\/strong> estar\u00e1 dispon\u00edvel no dia 09\/05\/2025<\/strong> no campo \u201cparticipantes\u201d nesta mesma p\u00e1gina. Os selecionados tamb\u00e9m ser\u00e3o comunicados por e-mail.<\/span><\/p>\n

            \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

            Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/span><\/p>\n

            – Para t\u00e9cnicos administrativos \u00e9 v\u00e1lido para progress\u00e3o funcional por capacita\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

            – Para integralizar a carga hor\u00e1ria da atividade \u00e9 necess\u00e1ria frequ\u00eancia m\u00ednima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequ\u00eancia, dispon\u00edvel no local do evento.<\/span><\/p>\n

            – Nos casos de participa\u00e7\u00e3o em encontro(s) s\u00edncrono(s) nas capacita\u00e7\u00f5es a dist\u00e2ncia, fique atento \u00e0s orienta\u00e7\u00f5es dos\/as ministrantes sobre a forma de registro das frequ\u00eancias.<\/span><\/p>\n

            – As a\u00e7\u00f5es com mais de um encontro previsto podem sofrer altera\u00e7\u00f5es no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequ\u00eancia m\u00ednima para integraliza\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

            – Caso o servidor j\u00e1 tenha realizado esta capacita\u00e7\u00e3o via EDUFRGS, em outro momento, a mesma n\u00e3o poder\u00e1 ser contabilizada novamente para fins de progress\u00e3o funcional, nem para PAAP.<\/span><\/p>\n

            – Capacita\u00e7\u00f5es cujo hor\u00e1rio de execu\u00e7\u00e3o n\u00e3o colida com a jornada regular de trabalho do servidor, n\u00e3o s\u00e3o pass\u00edveis de abono de carga hor\u00e1ria, configurando ades\u00e3o facultativa do(a) servidor(a). Esta orienta\u00e7\u00e3o n\u00e3o se aplica para os casos em que h\u00e1 convoca\u00e7\u00e3o de participa\u00e7\u00e3o emitida pela chefia imediata.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Selecionados: BETINA AZEVEDO FARIA DE MELLO CAROLINA KAUTZMANN CINTIA CIBELE RAMOS FONSECA CLAUDETE SOARES DE OLIVEIRA DIRCE MARIA SANTIN EDINA MARIA GOMES DA CUNHA PUREZA ELISANGELA DA SILVA RODRIGUES EVELIN STAHLHOEFER COTTA GISLENE SAPATA RODRIGUES ISMAEL CABRAL ISMAEL MAYNARD BERNINI LENISE DI DOMENICO LEONARDO DO PRADO RODRIGUES LILIAN MACIEL LEAO LU\u00cdSIA FEICHAS ALVES MARIA LUCIA […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-21060","post","type-post","status-publish","format-standard","category-sem-categoria","czr-hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21060"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21060\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21352,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21060\/revisions\/21352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}