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	{"id":21300,"date":"2025-05-08T18:57:55","date_gmt":"2025-05-08T21:57:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/?p=21300"},"modified":"2025-05-20T14:25:04","modified_gmt":"2025-05-20T17:25:04","slug":"xxiv-forum-dos-nucleos-de-avaliacao-das-unidades-naus-boas-praticas-em-visitas-de-avaliacao-do-mec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/xxiv-forum-dos-nucleos-de-avaliacao-das-unidades-naus-boas-praticas-em-visitas-de-avaliacao-do-mec\/","title":{"rendered":"XXIV F\u00f3rum dos N\u00facleos de Avalia\u00e7\u00e3o das Unidades (NAUs): Boas Pr\u00e1ticas em Visitas de Avalia\u00e7\u00e3o do MEC"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><b>SELECIONADOS:<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">ALESSANDRO KAHMANN<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">ANA LUCIA DE LEAO PINTO<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">BRUNA ARGENTA MODEL<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">BRUNA DOS SANTOS BOLL<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">BRUNO IOCHINS GRISCI<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">CARLOS LEIRIA NETO<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">Fernanda Cortez Lopes<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">GABRIELA MUSSE BRANCO<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">Giovana Valentiniano Benetti<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">HELENA DORIA LUCAS DE OLIVEIRA<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">JACQUELINE REIS TORRES<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">Jaqueline Marcela Villafuerte Bittencourt<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">J\u00f4natas Marques Caratti<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">JOSE FRANCISCO FLORES<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">JULIANA MACIEL DE SOUZA LAMERS<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">LAUREN BENTES DE AZEVEDO PRATES<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">LUCIANA NEVES NUNES<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">LU\u00cdSA HELENA DO NASCIMENTO TORRES<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">RODRIGO SABADIN FERREIRA<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">RUY DE ALMEIDA BARCELLOS<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">SABRINA NICOLODI DE OLIVEIRA VIEGAS<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">SILVANA BRESSAN RIFFEL<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">SIMONE DORNELES SEVERO<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">SIMONE MARCUZZO<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">TENIZA DA SILVEIRA<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">VICTOR JO\u00c3O DA ROCHA MAIA SANTOS<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">VINICIUS DA ROSA DA SILVA<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Turma:<\/strong> 1<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Modalidade:<\/strong> Presencial<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Objetivos:<\/strong> contribuir para o constante aperfei\u00e7oamento e desenvolvimento da cultura de avalia\u00e7\u00e3o nas Unidades, fortalecendo o compromisso com a avalia\u00e7\u00e3o institucional, propiciando subs\u00eddios para o planejamento e a promo\u00e7\u00e3o da melhoria cont\u00ednua da qualidade e da excel\u00eancia do ensino, pesquisa e extens\u00e3o da UFRGS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Objetivos espec\u00edficos:<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">a). Consolidar a cultura do processo de avalia\u00e7\u00e3o em nossa Universidade;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">b). Fortalecer o papel dos NAUs nos processos de autoavalia\u00e7\u00e3o das Unidades;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">c). Possibilitar a troca de conhecimentos e experi\u00eancias entre os integrantes dos NAUs; d). Proporcionar forma\u00e7\u00e3o sobre o processo de Recredenciamento UFRGS, que envolver\u00e1 toda comunidade universit\u00e1ria;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">e). Promover o refor\u00e7o positivo das boas pr\u00e1ticas dos NAUs nas visitas de avalia\u00e7\u00e3o, um dos temas sens\u00edveis retratados pelos NAUs na \u00faltima Semana de Avalia\u00e7\u00e3o da UFRGS;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Conte\u00fado Program\u00e1tico:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">\u2022 Informes sobre CPA e SAI e relato Visitas de avalia\u00e7\u00e3o realizadas e previstas<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">\u2022 Mesa de debates: Boas Pr\u00e1ticas em Visitas de Avalia\u00e7\u00e3o do MEC: relatos de experi\u00eancias dos NAUs do Instituto de de Letras, de F\u00edsica, ICBS, IFCH, Matem\u00e1tica e Estat\u00edstica, FABICO e Faculdade de Medicina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Data(s):<\/strong> 20\/05\/2025<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Hor\u00e1rio(s):<\/strong> Das 14h \u00e0s 16h30m<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Carga hor\u00e1ria total:<\/strong> 3h.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Local:<\/strong> Audit\u00f3rio da Faculdade de Arquitetura. Campus Centro da UFRGS<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Compet\u00eancias Desenvolvidas:<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">Compet\u00eancia Institucional &#8220;Planejamento e Avalia\u00e7\u00e3o&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Necessidade PDP 2025:<\/strong> Desenvolver conhecimentos t\u00e9cnico, administrativo, de gest\u00e3o, ensino, pesquisa e extens\u00e3o relacionados a \u00e1reas de conhecimento diversas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>P\u00fablico-Alvo:<\/strong> Integrantes dos N\u00facleos de Avalia\u00e7\u00e3o da Unidade (NAUs), da Secretaria de Avalia\u00e7\u00e3o Institucional (SAI), da Comiss\u00e3o Pr\u00f3pria de Avalia\u00e7\u00e3o (CPA) e servidores interessados no tema da Avalia\u00e7\u00e3o Institucional;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Ministrante:<\/strong> Nara Maria Emanuelli Magalh\u00e3es<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>\u00d3rg\u00e3o Respons\u00e1vel pelo Treinamento<\/strong>: Secretaria de Avalia\u00e7\u00e3o Institucional<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>N\u00b0 de Vagas:<\/strong> 100<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Inscri\u00e7\u00f5es:<\/strong> at\u00e9 o dia 18\/05\/2025 (atrav\u00e9s do Portal do Servidor &gt; Geral&gt; Cat\u00e1logo de Servi\u00e7os&gt; servi\u00e7os &gt; agendamento &gt; inscri\u00e7\u00f5es em capacita\u00e7\u00f5es\/treinamentos<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Resultado da sele\u00e7\u00e3o<\/strong>: estar\u00e1 dispon\u00edvel no dia 19\/05\/2025 no campo \u201cparticipantes\u201d nesta mesma p\u00e1gina. Os selecionados tamb\u00e9m ser\u00e3o comunicados por e-mail.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\"><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">&#8211; Para t\u00e9cnicos administrativos \u00e9 v\u00e1lido para progress\u00e3o funcional por capacita\u00e7\u00e3o.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">&#8211; Para integralizar a carga hor\u00e1ria da atividade \u00e9 necess\u00e1ria frequ\u00eancia m\u00ednima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequ\u00eancia, dispon\u00edvel no local do evento.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">&#8211; Nos casos de participa\u00e7\u00e3o em encontro(s) s\u00edncrono(s) nas capacita\u00e7\u00f5es a dist\u00e2ncia, fique atento \u00e0s orienta\u00e7\u00f5es dos\/as ministrantes sobre a forma de registro das frequ\u00eancias.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">&#8211; As a\u00e7\u00f5es com mais de um encontro previsto podem sofrer altera\u00e7\u00f5es no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequ\u00eancia m\u00ednima para integraliza\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">&#8211; Caso o servidor j\u00e1 tenha realizado esta capacita\u00e7\u00e3o via EDUFRGS, em outro momento, a mesma n\u00e3o poder\u00e1 ser contabilizada novamente para fins de progress\u00e3o funcional, nem para PAAP.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: 'times new roman', times, serif; font-size: 12pt;\">&#8211; Capacita\u00e7\u00f5es cujo hor\u00e1rio de execu\u00e7\u00e3o n\u00e3o colida com a jornada regular de trabalho do servidor, n\u00e3o s\u00e3o pass\u00edveis de abono de carga hor\u00e1ria, configurando ades\u00e3o facultativa do(a) servidor(a). Esta orienta\u00e7\u00e3o n\u00e3o se aplica para os casos em que h\u00e1 convoca\u00e7\u00e3o de participa\u00e7\u00e3o emitida pela chefia imediata.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SELECIONADOS: ALESSANDRO KAHMANN ANA LUCIA DE LEAO PINTO BRUNA ARGENTA MODEL BRUNA DOS SANTOS BOLL BRUNO IOCHINS GRISCI CARLOS LEIRIA NETO Fernanda Cortez Lopes GABRIELA MUSSE BRANCO Giovana Valentiniano Benetti HELENA DORIA LUCAS DE OLIVEIRA JACQUELINE REIS TORRES Jaqueline Marcela Villafuerte Bittencourt J\u00f4natas Marques Caratti JOSE FRANCISCO FLORES JULIANA MACIEL DE SOUZA LAMERS LAUREN BENTES [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-21300","post","type-post","status-publish","format-standard","category-sem-categoria","czr-hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21300"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21389,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21300\/revisions\/21389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/edufrgs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}