Christine da Silva Schröeder
- Dr. Administração – Organizações (2009), UFRGS
- M. Administração – Recursos Humanos (2005), UFRGS
- Administração (2002), UPF
Principais áreas de interesse: ensino e pesquisa em Administração, educação a distância, TICs e gestão de pessoas, gestão de pessoas em organizações públicas e sociais.
Aplicações: Educação corporativa. Gestão de pessoas e equipes em organizações públicas e sociais. Gestão universitária. E-learning. Agile HR. HR Techs. Indústria 4.0.
https://medium.com/@christineschbr
Sala: 422
Ramal: 3284
VOIP: 11500616
E-mail: christine@ea.ufrgs.br | christine.silva@ufrgs.br
Grupo de pesquisa:
NAVi – Núcleo de Aprendizagem Virtual
https://www.facebook.com/Grupo-de-Pesquisa-NAVi-UFRGS-566699000481241/
Publicações em destaque:
PUNTEL, J.A.; SCHRÖEDER, C.S. Participação da Sociedade nos Processos de Gestão Governamental no Estado do Rio Grande do Sul: Uma Análise do Contexto Atual. Desenvolvimento em Questão, v. 16, p. 351-382, 2018.
GURGACZ-FERREIRA, J. A.; SCHRÖEDER, C.S. Educação a Distância: Um Estudo da Mudança Organizacional no Processo Inicial de Implantação da Modalidade em uma Instituição de Ensino Superior Privada. Revista de Administração IMED, v. 7, p. 49-68, 2017.
VIEIRA, L. M. M.; FERASSO, M.; SCHRÖEDER, C.S. Connecting Multiple Intelligences Through Open and Distance Learning: Going Towards a Collective Intelligence? European Journal of Open, Distance and E-Learning, v. 17, p. 108-117, 2014.
SCHRÖEDER, C.S.; KLERING, L.R. Abordagens paradigmáticas alternativas: possibilidades para os estudos em ADI. Faces: Revista de Administração, v. 11, p. 73-88, 2012.
KLERING, L.R.; SCHRÖEDER, C.S. Desenvolvimento de um Ambiente Virtual de Aprendizagem à luz do Enfoque Sistêmico. Tecnologias de Administração e Contabilidade (ANPAD), v. 1, n.2, p. 55-67, 2011.