{"id":41949,"date":"2019-06-12T13:16:57","date_gmt":"2019-06-12T16:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/?p=41949"},"modified":"2019-06-17T15:08:56","modified_gmt":"2019-06-17T18:08:56","slug":"profa-fernanda-reichert-coordena-pesquisa-sobre-mulheres-e-inovacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/2019\/06\/12\/profa-fernanda-reichert-coordena-pesquisa-sobre-mulheres-e-inovacao\/","title":{"rendered":"Prof\u00aa Fernanda Reichert coordena pesquisa sobre \u201cMulheres e Inova\u00e7\u00e3o\u201d"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/professor\/fernanda-maciel-reichert\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fernanda Reichert<\/a> \u00e9 doutora, professora da Escola de Administra\u00e7\u00e3o da UFRGS e do Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o (PPGA), pesquisadora da \u00e1rea de Inova\u00e7\u00e3o, Tecnologia e Sustentabilidade e m\u00e3e de Melissa, de tr\u00eas anos. Em 2016, voltando da licen\u00e7a-maternidade, participou de uma palestra ministrada por outra Fernanda &#8211; tamb\u00e9m professora da UFRGS, pesquisadora e m\u00e3e. O assunto era ci\u00eancia e maternidade.<\/p>\n<p>A palestrante era Fernanda Staniscuaski, do Instituto de Bioci\u00eancias da UFRGS. \u201cEla estava iniciando uma <em>survey <\/em>sobre os impactos da maternidade na produ\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, pois estava com dificuldade para manter as publica\u00e7\u00f5es, conseguir editais, enfim, desenvolver o curr\u00edculo naquele momento p\u00f3s-maternidade. E descobriu muitas colegas na mesma situa\u00e7\u00e3o\u201d, conta Fernanda Reichert.<\/p>\n<p>A iniciativa de Fernanda Staniscuaski deu origem ao projeto <a href=\"https:\/\/www.parentinscience.com\/sobre-o-parent-in-science?fbclid=IwAR0FH4w6R0yt_fUBTA_IkL53yZgoNb8e1VANZMahkEriJtpCyD00BtqPfsM\">Parent In Science<\/a>, grupo que discute maternidade e paternidade no universo da Ci\u00eancia no Brasil. \u201cIniciamos nossas a\u00e7\u00f5es para preencher um vazio (de dados e de conhecimento) sobre uma quest\u00e3o fundamental: o impacto dos filhos na carreira cient\u00edfica de mulheres e homens\u201d, dizem os coordenadores do projeto. Atualmente, o Parent in Science tem mais de 7 mil seguidores <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/parentinscience\/\">no Facebook<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/parentinscience\/\">no Instagram<\/a>, um <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCOcDDXTn3SVkRBL3A0Kkfkg\">canal no YouTube<\/a> e j\u00e1 promoveu dois simp\u00f3sios nacionais.<\/p>\n<p>Fernanda Reichert participou da <a href=\"https:\/\/www.parentinscience.com\/inicio\">primeira edi\u00e7\u00e3o<\/a> do Simp\u00f3sio. \u201cOuvir todos aqueles depoimentos, palestras, dados e informa\u00e7\u00f5es me deixou instigada a fazer algo relacionado \u00e0 pesquisa sobre o tema\u201d, conta.<\/p>\n<p>Na segunda edi\u00e7\u00e3o do evento, que aconteceu em maio deste ano e discutiu \u201cMaternidade e Ci\u00eancia: avan\u00e7os nas institui\u00e7\u00f5es de pesquisa brasileiras\u201d, Fernanda R. e a mestranda do PPGA Jumara Pimenta apresentaram o projeto \u201cMulheres e Inova\u00e7\u00e3o\u201d , criado pela docente para discutir n\u00e3o apenas a maternidade, mas o papel da mulher na sua \u00e1rea espec\u00edfica de pesquisa: a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-41952\" src=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/logo-mulheres-e-inovacao.jpg\" alt=\"\" width=\"176\" height=\"79\" \/><\/p>\n<p>O projeto apresentado por Fernanda R. e Jumara no II Simp\u00f3sio Maternidade e Ci\u00eancia foi um dos vencedores do edital universal do CNPQ no final de 2018. \u201cO projeto <em>Mulheres e Inova\u00e7\u00e3<\/em>o pretende discutir inova\u00e7\u00e3o tanto no lado da academia, j\u00e1 que quase a totalidade da pesquisa b\u00e1sica \u00e9 feita na universidade, quanto nas empresas. Nessas, h\u00e1 pouqu\u00edssimos estudos sobre a mulher no papel de l\u00edder nos processos de inova\u00e7\u00e3o, ou como coordenadora de departamentos de pesquisa e desenvolvimento\u201d, explica Fernanda R. \u201cSabe-se que a diversidade em um time de desenvolvimento tem um reflexo positivo na inova\u00e7\u00e3o, pois criatividade e novas vis\u00f5es colaboram com o desempenho inovativo. Ou seja: em um grupo que pensa sempre igual, os resultados ser\u00e3o sempre os mesmos\u201d.<\/p>\n<p>Atualmente, o projeto conta com duas mestrandas do PPGA e duas alunas de gradua\u00e7\u00e3o. Segundo a coordenadora, o objetivo \u00e9 divulgar os resultados das pesquisas, dados, informa\u00e7\u00f5es e fontes. O grupo est\u00e1 em fase de estrutura\u00e7\u00e3o, mas j\u00e1 est\u00e1 aberto a novas pesquisadoras (e pesquisadores) com interesse pelo assunto. Para entrar em contato, acesse <a href=\"http:\/\/www.mulhereseinovacao.com.br\">www.mulhereseinovacao.com.br<\/a>, siga o Instagram do Projeto (<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/mulhereseinovacao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@mulhereseinova\u00e7\u00e3o<\/a>) ou envie e-mail para <a href=\"mailto:fernanda.reichert@ufrgs.br\">fernanda.reichert@ufrgs.br<\/a>.<\/p>\n<div id=\"attachment_41951\" style=\"width: 436px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-41951\" class=\"wp-image-41951 size-large\" src=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/FOTO-JF-426x530.jpg\" alt=\"\" width=\"426\" height=\"530\" srcset=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/FOTO-JF-426x530.jpg 426w, https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/FOTO-JF-266x331.jpg 266w, 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