{"id":54033,"date":"2022-03-25T18:12:37","date_gmt":"2022-03-25T21:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/?p=54033"},"modified":"2022-05-02T22:14:44","modified_gmt":"2022-05-03T01:14:44","slug":"pesquisa-internacional-pontua-condicoes-de-trabalho-por-plataformas-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/2022\/03\/25\/pesquisa-internacional-pontua-condicoes-de-trabalho-por-plataformas-no-brasil\/","title":{"rendered":"Pesquisa internacional pontua condi\u00e7\u00f5es de trabalho por plataformas no Brasil"},"content":{"rendered":"<div id=\"parent-fieldname-description\" class=\"documentDescription\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-54034 alignright\" src=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/038f7ee3-f0c1-4256-b31a-9172cc907ae2.jpeg\" alt=\"\" width=\"580\" height=\"386\" srcset=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/038f7ee3-f0c1-4256-b31a-9172cc907ae2.jpeg 580w, https:\/\/www.ufrgs.br\/escoladeadministracao\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/038f7ee3-f0c1-4256-b31a-9172cc907ae2-497x331.jpeg 497w\" sizes=\"auto, (max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/>Evento online de apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados acontece nesta quinta-feira. Professora da UFRGS \u00e9 uma das coordenadoras do estudo &#8220;Fairwork Brasil 2021: Por trabalho decente na economia de plataformas&#8221;<\/div>\n<div id=\"content-core\">\n<div><\/div>\n<div id=\"info\">Nesta quinta-feira, 17, \u00e0s 9 horas, ocorre o evento online de lan\u00e7amento do relat\u00f3rio &#8220;Fairwork Brasil 2021: Por trabalho decente na economia de plataformas&#8221;, realizado pelo projeto Fairwork Brasil, vinculado \u00e0 Universidade de Oxford. o evento \u00e9 grauito, e as inscri\u00e7\u00f5es podem ser realizadas pelo site do projeto:\u00a0<a href=\"https:\/\/fair.work\/brasil*\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/fair.work\/brasil*<\/a>. Este \u00e9 o primeiro levantamento do tipo no pa\u00eds, que classifica como as maiores plataformas tratam os trabalhadores. A pontua\u00e7\u00e3o vai de 0 a 10 e reflete o trabalho justo a partir de cinco eixos: remunera\u00e7\u00e3o, condi\u00e7\u00f5es de trabalho, contratos, gest\u00e3o e representa\u00e7\u00e3o. As seis empresas que fazem parte do escopo do estudo &#8211; Uber, iFood, 99, Rappi, UberEats e GetNinjas &#8211; n\u00e3o conseguiram comprovar padr\u00f5es m\u00ednimos de trabalho decente.<\/div>\n<\/div>\n<p dir=\"ltr\">O resultado mostra que as plataformas promovem o trabalho indecente no Brasil e segue a linha do que \u00e9 executado por empresas do tipo em outros pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina, como Chile e Equador, cuja maior pontua\u00e7\u00e3o \u00e9 3. O coordenador do Fairwork no Brasil, Rafael Grohmann, ressalta os impactos do projeto ao redor do mundo: &#8220;\u00c9 uma pesquisa-a\u00e7\u00e3o. Os princ\u00edpios podem ajudar na formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas e a construir, junto com as diferentes institui\u00e7\u00f5es interessadas, mecanismos rumo ao trabalho decente na economia de plataformas no Brasil&#8221;.<\/p>\n<p>A equipe no Brasil \u00e9 coordenada pelos professores Rafael Grohmann (Unisinos),\u00a0<a class=\"external-link\" href=\"http:\/\/lattes.cnpq.br\/7637133791456415\">Julice Salvagni (UFRGS)<\/a>, Roseli Figaro (USP) e Rodrigo Carelli (UFRJ). A metodologia envolveu entrevistas com trabalhadores, pesquisa documental e reuni\u00f5es com gestores de plataformas. O pr\u00f3ximo levantamento publicado pelo Fairwork Brasil est\u00e1 previsto para dezembro deste ano.<\/p>\n<p>O que \u00e9 o Fairwork<\/p>\n<p>Fairwork \u00e9 um projeto global sediado no Oxford Internet Institute e no WZB Berlin Social Science Centre. Globalmente, o Fairwork colabora de forma pr\u00f3xima com trabalhadores, plataformas, advogados e formuladores de pol\u00edticas para imaginar e construir um futuro do trabalho mais justo.<\/p>\n<p>Confira a\u00a0<a class=\"external-link\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=davcicHMqTY\">reportagem da UFRGS TV sobre o Fairwork<\/a>:<\/p>\n<div class=\"su-youtube su-u-responsive-media-yes\"><iframe loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/davcicHMqTY?autoplay=1\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; encrypted-media; picture-in-picture\" title=\"\"><\/iframe><\/div>\n<p>Texto retirado na \u00edntegra de\u00a0http:\/\/www.ufrgs.br\/ufrgs\/noticias\/pesquisa-internacional-pontua-condicoes-de-trabalho-por-plataformas-no-brasil<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Professora \u00a0Julice Salvagni, da EA\/UFRGS, \u00e9 uma das coordenadoras do estudo &#8220;Fairwork Brasil 2021: Por trabalho 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