{"id":1431,"date":"2026-08-14T14:49:13","date_gmt":"2026-08-14T17:49:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fagroz\/?post_type=nucleos&p=1431"},"modified":"2026-09-27T01:01:35","modified_gmt":"2026-09-27T04:01:35","slug":"ngd","status":"publish","type":"nucleos","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fagroz\/nucleos\/ngd\/","title":{"rendered":"NGD – N\u00facleo de Gest\u00e3o de Desempenho da FAGRO"},"content":{"rendered":"\n

Apresenta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

O N\u00facleo de Gest\u00e3o de Desempenho (NGD) \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o da FAGRO articulado \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas da UFRGS, tem como foco a avalia\u00e7\u00e3o dos processos de trabalho, utilizando como refer\u00eancia o Plano Anual de 41 Metas, definido por cada subunidade, em conson\u00e2ncia com o Plano de A\u00e7\u00e3o da FAGRO.<\/p>\n\n\n\n

O N\u00facleo de Gest\u00e3o de Desempenho da Faculdade de Agronomia (NGD-AGR) \u00e9 constitu\u00eddo por Comiss\u00e3o cujos assentos est\u00e3o definidos no Art 11 do Regimento Interno da Faculdade de Agronomia<\/mark><\/a> quem tem por finalidade de organizar a implementa\u00e7\u00e3o e a execu\u00e7\u00e3o do Processo de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Servidores T\u00e9cnico-administrativos da UFRGS, observando os termos da Lei 11.091, de 12\/01\/2005, e das Decis\u00f5es 939\/2008, 328\/2010 e 417\/2014 do Conselho Universit\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Composi\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o NGD-AGR ( definida por PORTARIA N\u00ba 266 de 09\/01\/2025 -PROGESP\/UFRGS)<\/p>\n\n\n\n

Membro <\/strong><\/td>Assento<\/strong> <\/td><\/tr>
PAULO VITOR DUTRA DE SOUZA (Membro nato)<\/td>Dire\u00e7\u00e3o da Unidade <\/td><\/tr>
F\u00c1BIO MARTINS BERNDT (Membro nato)<\/td>Ger\u00eancia Administrativa Fagro<\/td><\/tr>
ANA CLAUDIA DOS SANTOS (Titular)<\/td>T\u00e9cnicos Administrativos<\/td><\/tr>
KARINA SILVEIRA PIERETTI QUEVEDO (Suplente)<\/td>T\u00e9cnicos Administrativos<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apresenta\u00e7\u00e3o O N\u00facleo de Gest\u00e3o de Desempenho (NGD) \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o da FAGRO articulado \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas da UFRGS, tem como foco a avalia\u00e7\u00e3o dos processos de trabalho, utilizando como refer\u00eancia o Plano Anual de 41 Metas, definido por cada subunidade, em conson\u00e2ncia com o Plano de A\u00e7\u00e3o da FAGRO. O N\u00facleo […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1431","nucleos","type-nucleos","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fagroz\/wp-json\/wp\/v2\/nucleos\/1431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fagroz\/wp-json\/wp\/v2\/nucleos"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fagroz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/nucleos"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fagroz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}