{"id":37725,"date":"2025-06-06T11:56:51","date_gmt":"2025-06-06T14:56:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/?p=37725"},"modified":"2025-06-06T11:56:51","modified_gmt":"2025-06-06T14:56:51","slug":"os-criterios-de-promocao-de-clerigos-na-igreja-catolica-e-o-formato-de-torneios-de-promocao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/os-criterios-de-promocao-de-clerigos-na-igreja-catolica-e-o-formato-de-torneios-de-promocao\/","title":{"rendered":"Os crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o de cl\u00e9rigos na Igreja Cat\u00f3lica e o formato de torneios de promo\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

A Teoria dos Torneios de Promo\u00e7\u00e3o \u00a0(Tournaments<\/em>) aplicada <\/strong>\u00e0 Hierarquia da Igreja Cat\u00f3lica e \u00e0 Escolha do Papa<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Livio Soares (Prof. Dr. em Economia)<\/p>\n

Gi\u00e1como Balbinotto Neto (PPGE\/UFRGS-EA)<\/p>\n

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Introdu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Este texto explora a aplica\u00e7\u00e3o da Teoria dos Torneios de Promo\u00e7\u00e3o, um modelo econ\u00f4mico originalmente desenvolvido por Edward Lazear e Sherwin Rosen no in\u00edcio dos anos 80, para analisar a estrutura hier\u00e1rquica e os processos de sele\u00e7\u00e3o na Igreja Cat\u00f3lica Apost\u00f3lica Romana. Essa teoria, embora concebida para contextos corporativos, pode ser adaptada para institui\u00e7\u00f5es n\u00e3o empresariais, como a escolha do Papa.<\/p>\n

O objetivo aqui \u00e9 investigar a hip\u00f3tese de que os crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o, escolha e promo\u00e7\u00e3o de cl\u00e9rigos na Igreja Cat\u00f3lica est\u00e3o estruturados, ao menos parcialmente, no formato de torneios de promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A Teoria dos Torneios de Promo\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A Teoria dos Torneios de Promo\u00e7\u00e3o busca explicar como competi\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas funcionam como incentivos para maximizar o desempenho individual ao longo do tempo dentre de organiza\u00e7\u00f5es.. Seus princ\u00edpios b\u00e1sicos s\u00e3o basicamente\u00a0 tr\u00eas: (i) competi\u00e7\u00e3o por posi\u00e7\u00f5es limitadas: promo\u00e7\u00f5es s\u00e3o vistas como “pr\u00eamios” em um torneio, onde poucas posi\u00e7\u00f5es superiores est\u00e3o dispon\u00edveis; (ii) incentivos ao esfor\u00e7o: Indiv\u00edduos se esfor\u00e7am mais, pois sabem que seu desempenho relativo afetar\u00e1 sua probabilidade de promo\u00e7\u00e3o; (iii) hierarquia piramidal: quanto mais alto o cargo, menos posi\u00e7\u00f5es existem (ex: poucos cardeais, muitos padres).<\/p>\n

A teoria sugere que o incentivo ao esfor\u00e7o estaria atrelado ao montante do aumento que o vencedor ter\u00e1 direito. A remunera\u00e7\u00e3o do vencedor \u00e9 significativa n\u00e3o apenas para ele, mas para induzir os demais candidatos a manterem o esfor\u00e7o para as pr\u00f3ximas etapas, pensando no torneio como se tivesse dura\u00e7\u00e3o infinita.<\/p>\n

A estrutura de remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 estrat\u00e9gica para estimular o desempenho dos agentes. Nos torneios, o ranking <\/em>\u00e9 ordinal (quem se sobressai em rela\u00e7\u00e3o aos outros), n\u00e3o cardinal (qu\u00e3o “bom” \u00e9 em termos absolutos). Isso \u00e9 vantajoso onde \u00e9 dif\u00edcil medir a produtividade individual de forma absoluta, tornando a avalia\u00e7\u00e3o por desempenho relativo mais exequ\u00edvel.<\/p>\n

A Igreja Cat\u00f3lica como um Sistema de Torneio<\/strong><\/p>\n

A Igreja Cat\u00f3lica, pode ser descrita como a organiza\u00e7\u00e3o religiosa mais hierarquizada existente, apresenta elementos compat\u00edveis com a l\u00f3gica dos torneios de promo\u00e7\u00e3o. Sua hierarquia segue etapas bem definidas de ascens\u00e3o: seminarista \u2192 di\u00e1cono \u2192 padre \u2192 bispo \u2192 arcebispo \u2192 cardeal \u2192 papa. A promo\u00e7\u00e3o do clero atrav\u00e9s desses n\u00edveis pode ser vista como uma forma institucionalizada de torneio de promo\u00e7\u00e3o (tournament<\/em>).<\/p>\n

O mercado de trabalho para cl\u00e9rigos cat\u00f3licos \u00e9 predominantemente interno. A estrutura de poder e as regras de ascens\u00e3o s\u00e3o formalmente delineadas no C\u00f3digo de Direito Can\u00f4nico (CDC), O estudo da aplica\u00e7\u00e3o da teoria dos torneios busca evid\u00eancias dessas premissas no CDC de 1983 e legisla\u00e7\u00e3o can\u00f4nica.<\/p>\n

Incentivos e Crit\u00e9rios na Carreira Eclesi\u00e1stica<\/strong><\/p>\n

A possibilidade de ascender na hierarquia motiva cada cl\u00e9rigo, desde o in\u00edcio de sua carreira, a empregar todo o seu esfor\u00e7o para desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es da melhor maneira poss\u00edvel em cada etapa, evitando o comportamento “corpo mole” (shirking).<\/em><\/p>\n

Embora a Teoria dos Torneios preveja que o esfor\u00e7o dos concorrentes esteja atrelado ao diferencial de sal\u00e1rios, no contexto religioso, essa caracter\u00edstica deve considerar o diferencial de renda ps\u00edquica. \u00a0A renda ps\u00edquica inclui benef\u00edcios n\u00e3o monet\u00e1rios como prazer, satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho, sentimento de realiza\u00e7\u00e3o, e acumula\u00e7\u00e3o de capital intelectual. Cargos superiores na Igreja podem n\u00e3o significar um sal\u00e1rio mais elevado no sentido corporativo, mas sim maior prest\u00edgio, autoridade espiritual e influ\u00eancia religiosa. A grande diferen\u00e7a de compensa\u00e7\u00f5es, incluindo a renda ps\u00edquica, entre um di\u00e1cono e o Romano Pont\u00edfice, por exemplo, possui um grande potencial catalisador de esfor\u00e7o para jovens cl\u00e9rigos que aspiram ascender na hierarquia da Igreja,.<\/p>\n

Os crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o na Igreja Cat\u00f3lica baseiam-se em uma combina\u00e7\u00e3o de fatores. Cardeais, por exemplo, s\u00e3o nomeados com base em m\u00e9rito, lealdade e visibilidade dentro da hierarquia. A ascens\u00e3o \u00e9 guiada por normas can\u00f4nicas e influenciada por ortodoxia teol\u00f3gica, disciplina pastoral e conex\u00f5es eclesi\u00e1sticas. Ao longo da carreira, os cl\u00e9rigos podem buscar reputa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do sucesso em suas atividades (crescimento de fi\u00e9is, projetos sociais), publica\u00e7\u00f5es teol\u00f3gicas ou discursos influentes, e lealdade ao Vaticano.<\/p>\n

Contudo, a promo\u00e7\u00e3o na Igreja n\u00e3o \u00e9 puramente meritocr\u00e1tica. Fatores como a rede de influ\u00eancia, relacionamentos dentro da C\u00faria Romana e experi\u00eancia administrativa tamb\u00e9m s\u00e3o\u00a0 levados\u00a0 em\u00a0 conta. A sele\u00e7\u00e3o ocorre por indica\u00e7\u00e3o, n\u00e3o por concurso. A idade e a tradi\u00e7\u00e3o s\u00e3o relevantes, pois muitas promo\u00e7\u00f5es dependem do tempo de servi\u00e7o (cardeais geralmente s\u00e3o idosos). Al\u00e9m disso, h\u00e1 um elemento espiritual, a cren\u00e7a na orienta\u00e7\u00e3o do Esp\u00edrito Santo, que adiciona uma dimens\u00e3o n\u00e3o racional ao “torneio”.<\/p>\n

A Escolha do Papa: O \u00c1pice do Torneio de Promo\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A elei\u00e7\u00e3o do Papa \u00e9 realizada em um conclave fechado, exclusivamente pelos cardeais eleitores. Nesse sentido, os cardeais funcionam como os “finalistas” de um torneio institucional e informal de longa dura\u00e7\u00e3o. O Papado \u00e9 o “pr\u00eamio final” desse sistema altamente seletivo e competitivo.<\/p>\n

No conclave, a escolha do Papa se baseia em compara\u00e7\u00f5es relativas entre um conjunto seleto de candidatos potenciais (geralmente cardeais com maior influ\u00eancia, visibilidade e respeitabilidade). As compara\u00e7\u00f5es envolvem idade e sa\u00fade (um papado de transi\u00e7\u00e3o pode favorecer um candidato mais velho), perfil teol\u00f3gico e pastoral (progressista ou conservador, dependendo do contexto), experi\u00eancia administrativa e, crucialmente, rela\u00e7\u00f5es diplom\u00e1ticas e a constru\u00e7\u00e3o de coaliz\u00f5es internas (apoio de blocos nacionais).<\/p>\n

 <\/p>\n

Essa etapa final n\u00e3o \u00e9 uma elei\u00e7\u00e3o baseada em m\u00e9rito absoluto, mas um jogo estrat\u00e9gico de compara\u00e7\u00e3o, elimina\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o de consenso. O esfor\u00e7o e a reputa\u00e7\u00e3o acumulados ao longo de toda a carreira religiosa constituem mecanismos de incentivo para os cardeais, mesmo em uma institui\u00e7\u00e3o aparentemente avessa \u00e0 l\u00f3gica competitiva e ao lucro.<\/p>\n

Peculiaridades e Desafios na Aplica\u00e7\u00e3o da Teoria dos Torneios de Promo\u00e7\u00e3o (Tournaments<\/em>)<\/strong><\/p>\n

Aplicar a Teoria dos Torneios \u00e0 Igreja Cat\u00f3lica requer adapta\u00e7\u00f5es devido ao seu car\u00e1ter religioso. Diferente de empresas que visam lucro, a Igreja busca a manuten\u00e7\u00e3o da f\u00e9 e da institui\u00e7\u00e3o, e a expans\u00e3o do n\u00famero de fi\u00e9is. O “pr\u00eamio” principal n\u00e3o \u00e9 um sal\u00e1rio mais alto, mas autoridade espiritual e influ\u00eancia religiosa proporcionada pelo\u00a0 cargo de Papa.<\/p>\n

A incerteza na promo\u00e7\u00e3o \u00e9 alta, tanto pela escassez de cargos quanto pela imprevisibilidade dos crit\u00e9rios utilizados. Fatores rand\u00f4micos podem influenciar o desempenho e a ascens\u00e3o dos padres ao\u00a0 longo da hierarquia. Esses fatores, como o surgimento de novas religi\u00f5es, cisma, ou interven\u00e7\u00e3o governamental, muitas vezes est\u00e3o fora do controle da organiza\u00e7\u00e3o religiosa. Quanto maior o peso desses fatores rand\u00f4micos, menor a efic\u00e1cia dos incentivos. No entanto, a avalia\u00e7\u00e3o por desempenho relativo em torneios tende a neutralizar fatores rand\u00f4micos que afetam todos os agentes globalmente, aumentando o impacto dos incentivos baseados no desempenho individual.<\/p>\n

Conclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A Teoria dos Torneios de Promo\u00e7\u00e3o (Tournaments<\/em>) constitui-se num\u00a0 modelo \u00a0\u00fatil para interpretar a estrutura de incentivos, a l\u00f3gica da ascens\u00e3o hier\u00e1rquica e o processo de escolha do Papa na Igreja Cat\u00f3lica. Ela ajuda a compreender como a escassez de cargos, a avalia\u00e7\u00e3o comparativa e a centraliza\u00e7\u00e3o das decis\u00f5es criam uma l\u00f3gica de ascens\u00e3o que, embora impl\u00edcita e simb\u00f3lica, compartilha aspectos com torneios profissionais.<\/p>\n

O valor extraordin\u00e1rio do papado e a extrema escassez desse “pr\u00eamio” tornam o modelo particularmente relevante para explicar o comportamento estrat\u00e9gico dos cardeais ao longo de suas trajet\u00f3rias na Igreja e na hierarquia. Essa perspectiva permite uma an\u00e1lise mais realista das institui\u00e7\u00f5es religiosas, sem negar sua base espiritual.<\/p>\n

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Artigo de Livio Soares e Gi\u00e1como Balbinotto Neto, docente do Departamento de Economia e Rela\u00e7\u00f5es Internacionais da UFRGS<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37726,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[438],"tags":[526,533,534],"class_list":["post-37725","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analise","tag-economia-da-religiao","tag-igreja-catolica","tag-torneios-de-promocao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37725"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37725\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}