{"id":39016,"date":"2025-12-08T08:11:08","date_gmt":"2025-12-08T11:11:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/?p=39016"},"modified":"2025-11-11T10:12:22","modified_gmt":"2025-11-11T13:12:22","slug":"trabalho-sob-demanda-o-novo-retrato-do-emprego-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/trabalho-sob-demanda-o-novo-retrato-do-emprego-no-brasil\/","title":{"rendered":"Trabalho sob demanda: o novo retrato do emprego no Brasil"},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">Pedro Henrique da Silva Bernardes, graduado em Ci\u00eancias Econ\u00f4micas no semestre 2025\/1, desenvolveu o Trabalho de Conclus\u00e3o de Curso sobre as transforma\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho brasileiro. A pesquisa, intitulada &#8220;O trabalho sob demanda no mercado de trabalho brasileiro: uma an\u00e1lise para o ano de 2023&#8221;, foi orientada pelo professor <\/span><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/cassio-da-silva-calvete\/\"><span data-contrast=\"none\">C\u00e1ssio da Silva Calvete<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">O estudo destacou as transforma\u00e7\u00f5es no capitalismo e os impactos da Reforma Trabalhista de 2017 e das plataformas digitais. Contratos at\u00edpicos representam 12,24% dos v\u00ednculos formais, com predomin\u00e2ncia dos contratos por prazo determinado (9,01%). Trabalho intermitente (0,76%) e parcial (0,79%) ainda tem participa\u00e7\u00e3o limitada. A informalidade atinge 39,4 milh\u00f5es de trabalhadores (39,2% do total), com condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias em setores como dom\u00e9stico.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A Reforma Trabalhista aprofundou a precariza\u00e7\u00e3o ao facilitar demiss\u00f5es, flexibilizar hor\u00e1rios e introduzir o contrato intermitente, alinhado ao trabalho sob demanda. As plataformas digitais ampliaram essa tend\u00eancia.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">O mercado brasileiro n\u00e3o \u00e9 totalmente sob demanda, mas apresenta tra\u00e7os convergentes, como flexibilidade excessiva e eros\u00e3o de garantias trabalhistas. A precariza\u00e7\u00e3o avan\u00e7a mesmo no setor formal, agravada pelo desenvolvimento tecnol\u00f3gico e falhas regulat\u00f3rias.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span data-contrast=\"auto\">*Material produzido como parte das atividades de extens\u00e3o da disciplina Trabalho de pesquisa cient\u00edfica em Economia, ministrada pelos professores <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/leticia-de-oliveira\/\"><i><span data-contrast=\"none\">Let\u00edcia Oliveira<\/span><\/i><\/a><i><span data-contrast=\"auto\"> e <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/sergio-marley-modesto-monteiro\/\"><i><span data-contrast=\"none\">Sergio Monteiro<\/span><\/i><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Pedro Henrique da Silva Bernardes, graduado em Ci\u00eancias Econ\u00f4micas\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":38252,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[513,512,495],"tags":[545],"class_list":["post-39016","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-pesquisa-em-pauta","category-tcc","tag-2025-1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39016"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39016\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39017,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39016\/revisions\/39017"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}