{"id":39130,"date":"2025-12-01T08:53:14","date_gmt":"2025-12-01T11:53:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/?p=39130"},"modified":"2025-12-01T09:12:22","modified_gmt":"2025-12-01T12:12:22","slug":"clube-do-valor-14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/clube-do-valor-14\/","title":{"rendered":"Clube do Valor"},"content":{"rendered":"<p><b>SOBRE O CLUBE DO VALOR<\/b><\/p>\n<p>O Clube do Valor foi fundado em 2015 com o objetivo de mudar, de verdade, a rela\u00e7\u00e3o do brasileiro com o dinheiro. Com o passar do tempo, erramos e aprendemos muito. Entendemos que, pra gente, o que importa mesmo s\u00e3o duas coisas: prop\u00f3sito (o que nos move) e cultura (o que somos e como agimos).<\/p>\n<p>Nosso prop\u00f3sito \u00e9 ambicioso: levar tranquilidade financeira para todos os brasileiros, para que cada um possa viver a vida dos seus sonhos. Para nos aproximarmos do nosso prop\u00f3sito, atuamos em duas frentes complementares: educa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de investimentos. J\u00e1 impactamos mais de 40 mil brasileiros com nossos conte\u00fados e atingimos a marca de 5 bilh\u00f5es de patrim\u00f4nio sob gest\u00e3o e aconselhamento.<\/p>\n<p><b>NOSSOS VALORES<\/b><\/p>\n<p>Nosso conjunto de valores reflete o que \u00e9 empreender e ser um s\u00f3cio que gera VALOR para o CDV:<\/p>\n<ul>\n<li>Valorizamos resultados, trabalho duro e inteligente;<\/li>\n<li>Assumimos o protagonismo do nosso crescimento;<\/li>\n<li>Levamos integridade e transpar\u00eancia em tudo o que fazemos;<\/li>\n<li>Obstinados em superar as expectativas de todos os Clubistas (clientes e audi\u00eancia);<\/li>\n<li>Reconhecemos de forma meritocr\u00e1tica quem age como dono.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>SOBRE A VAGA:<\/b>O Clube do Valor oferece o Programa de Acelera\u00e7\u00e3o de Talentos (PAT), uma jornada estruturada para acelerar o desenvolvimento de jovens universit\u00e1rios em in\u00edcio de carreira. Ao longo do Programa, voc\u00ea vivenciar\u00e1 uma imers\u00e3o pr\u00e1tica e te\u00f3rica, desenhada para fortalecer suas habilidades t\u00e9cnicas, comportamentais e de vis\u00e3o de neg\u00f3cio \u2014 sempre com foco em forma\u00e7\u00e3o integral e protagonismo.<\/p>\n<p><b>NOSSOS BENEF\u00cdCIOS:<\/b><\/p>\n<p>SA\u00daDE<\/p>\n<ul>\n<li>Conexa Sa\u00fade: valorizamos o cuidado \u00e0 sa\u00fade mental, por isso, custeamos 4 sess\u00f5es de terapia\/m\u00eas.<\/li>\n<li>Plano de Sa\u00fade: valorizamos a sa\u00fade dos nossos colaboradores! Oferecemos ades\u00e3o opcional ao plano de sa\u00fade Unimed, com custo acess\u00edvel.<\/li>\n<li>Total Pass: acesso \u00e0 plataforma exclusiva com treinos, receitas, medita\u00e7\u00e3o, desconto em academias, entre outros.<\/li>\n<li>Plano de Sa\u00fade Pet (Pet Love): Oferecemos acesso a planos de sa\u00fade para pets com condi\u00e7\u00f5es especiais, garantindo cuidado e prote\u00e7\u00e3o para o seu pet. A ades\u00e3o \u00e9 opcional.<\/li>\n<li>Seguro de Vida: Oferecemos uma solu\u00e7\u00e3o personalizada de seguro de vida, com cashback de at\u00e9 40% no primeiro ano de vig\u00eancia da ap\u00f3lice.<\/li>\n<\/ul>\n<p>EDUCA\u00c7\u00c3O E DESENVOLVIMENTO<\/p>\n<ul>\n<li>Certifica\u00e7\u00e3o de Especialista em Investimentos (CEA): como forma de incentivo, custeamos os seus estudos para a certifica\u00e7\u00e3o e financiamos a sua prova em caso de aprova\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>BEM ESTAR<\/p>\n<ul>\n<li>Ambiente de Trabalho: acreditamos na autonomia, por isso, nosso ambiente \u00e9 flex\u00edvel e apoia o desenvolvimento\/crescimento de seus membros.<\/li>\n<li>Somos reconhecidos por isso: no Glassdoor, temos 4,7\/5 de avalia\u00e7\u00e3o e 98% de recomenda\u00e7\u00e3o entre quem j\u00e1 fez parte do nosso time.<\/li>\n<li>Licen\u00e7as Maternidade e Paternidade: sabemos que esse \u00e9 um momento \u00fanico, por isso, nossos clubistas contam com licen\u00e7as estendidas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>CRESCIMENTO<\/p>\n<ul>\n<li>Programa de Desenvolvimento de Lideran\u00e7as (PDL): valorizamos o crescimento interno e a forma\u00e7\u00e3o de l\u00edderes. Nosso PDL \u00e9 voltado para colaboradores que desejam seguir uma carreira de gest\u00e3o, oferecendo trilhas de aprendizado, mentorias e desenvolvimento estrat\u00e9gico.<\/li>\n<li>Crescimento: temos um modelo de partnership que possibilita e estimula o crescimento de todos dentro da empresa, inclusive, premiando os melhores membros com a possibilidade de entrada na sociedade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>TRANQUILIDADE FINANCEIRA<\/p>\n<ul>\n<li>Benef\u00edcios Multi Flex\u00edvel: atuamos com o cart\u00e3o Flash e ele permite que voc\u00ea tenha autonomia de utilizar o seu benef\u00edcio em diversas frentes como transporte, alimenta\u00e7\u00e3o, cultura, lazer, entre outros.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>MODALIDADE DE CONTRATA\u00c7\u00c3O<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Vaga para estagio.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>REMUNERA\u00c7\u00c3O<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Apresentada na entrevista com o RH.<\/li>\n<li>Sal\u00e1rio + Flash (cart\u00e3o multibenef\u00edcios).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfHA2ov6ijMYQH2HY8RcmHtxZehTLxzF-Jqw779emoACG_6mA\/viewform?pli=1\">LINK PARA INSCRI\u00c7\u00d4ES<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vaga para est\u00e1gio para Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[433,6],"tags":[],"class_list":["post-39130","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-estagios-e-bolsas","category-oportunidades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39130"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39140,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39130\/revisions\/39140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/fce\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}