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2025. Projeto \u2013 bolsa produtividade CNPq Alunos envolvidos: Gradua\u00e7\u00e3o: (3) \/ Mestrado acad\u00eamico: (3) \/ Doutorado: (5) . Bolsista de Inicia\u00e7\u00e3o Cient\u00edfica: Yasmin Silveira Val\u00eancio. Descri\u00e7\u00e3o:<\/strong> O presente projeto de pesquisa, em continuidade aos estudos anteriormente desenvolvidas, versa sobre comunica\u00e7\u00e3o organizacional e diversidades\/diferen\u00e7as. Nessa dire\u00e7\u00e3o, a pesquisa atenta para os discursos de organiza\u00e7\u00f5es de consultoria sobre diversidades\/diferen\u00e7as, inclus\u00e3o e equidade (OCDs), considerando-se, especialmente, o fato de que suas concep\u00e7\u00f5es e pr\u00e1ticas relativas a essas tem\u00e1ticas n\u00e3o se limitam a elas, pois que rapidamente reverberam e passam a ser apropriadas e implementadas por amplo conjunto de organiza\u00e7\u00f5es que as contrataram. Como desdobramentos, influenciam as percep\u00e7\u00f5es de grande n\u00famero de trabalhadores que, por sua vez, podem ampliar ainda mais sua circula\u00e7\u00e3o. Os objetivos gerais s\u00e3o os de: Refletir sobre como a comunica\u00e7\u00e3o organizacional pode contribuir para a constru\u00e7\u00e3o das no\u00e7\u00f5es de diversidade\/diferen\u00e7a, inclus\u00e3o e equidade em perspectiva complexa de interdepend\u00eancia sist\u00eamica; e Compreender como o(s) discurso(s) de OCDs \u00e9\/s\u00e3o materializado(s) em seus sites institucionais e perfis do Linkedin para instituir sentidos de diversidade\/diferen\u00e7a, inclus\u00e3o e equidade. Os objetivos espec\u00edficos s\u00e3o os de: Explicar como as quest\u00f5es das diversidades\/diferen\u00e7as, inclus\u00e3o e equidade se fazem presentes no discurso materializado nos sites institucionais e perfis do linkedin das OCDs em estudo; Verificar quais diversidades e com que sentidos s\u00e3o atualizadas nesse(s) discurso(s); Analisar as estrat\u00e9gias discursivas empregadas por essas organiza\u00e7\u00f5es para dizerem das diversidades; Refletir sobre como a comunica\u00e7\u00e3o organizacional pode contribuir para que a diversidade\/diferen\u00e7as, inclus\u00e3o e equidade se tornem culturalmente centrais para as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n 2025. Projeto \u2013 Bolsa Universal CNPq Alunos envolvidos: Gradua\u00e7\u00e3o: (3) \/ Mestrado acad\u00eamico: (2) \/ Doutorado: (5) . Descri\u00e7\u00e3o:<\/strong> O greenwashing, pr\u00e1tica abusiva que busca construir uma apar\u00eancia de sustentabilidade sem que esta seja coerente com a\u00e7\u00f5es de uma organiza\u00e7\u00e3o, ganhou relev\u00e2ncia na agenda acad\u00eamica global com a amplia\u00e7\u00e3o de filosofias de investimentos para a sustentabilidade, promessas corporativas de neutralidade de carbono em contexto de ebuli\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica, marcada por grandes desastres, como a enchente de 2024, no RS. Revis\u00f5es de literatura internacionalapontam, por\u00e9m, para um predom\u00ednio de pesquisas sobre o tema na dimens\u00e3o de produtos, refletindo sobre seus efeitos no comportamento de consumidores e combate a partir de normas de rotulagem. A presente proposta caminha em dire\u00e7\u00e3o distinta, apostando na urg\u00eancia de investiga\u00e7\u00f5es comunicacionais sobre a dimens\u00e3o institucional do greenwashing, especialmente perante orienta\u00e7\u00f5es discursivas que operam em diferentes n\u00edveis estrat\u00e9gicos e de visibilidade,dificultando a identifica\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica. Nesse sentido, o projeto prop\u00f5e investigar a din\u00e2mica contempor\u00e2nea do greenwashing, analisando os discursos organizacionais sobre sustentabilidade e sua ancoragem em ideais neoliberais de autonormatiza\u00e7\u00e3o e autoregulamenta\u00e7\u00e3o. Mais ainda, traz a hip\u00f3tese de que essa constru\u00e7\u00e3o discursiva amplia avulnerabilidade dos p\u00fablicos, na medida em que cria entraves para a den\u00fancia de pr\u00e1ticas abusivas e promove a despolitiza\u00e7\u00e3o da pauta ambiental. O greenwashing, na dimens\u00e3o institucional, tende a operar em temporalidades futuras, com a formula\u00e7\u00e3o de promessas e com normativas e m\u00e9tricas de sustentabilidade derivadas das pr\u00f3prias ind\u00fastrias, projetando um cen\u00e1rio ilus\u00f3rio que minimiza a necessidade de regulamenta\u00e7\u00f5es governamentais. Em termosmetodol\u00f3gicos, a pesquisa \u00e9 estruturada em quatro movimentos: (a) revis\u00e3o te\u00f3rica; (b) explora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de discursos organizacionais sobre sustentabilidade; (c) explora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de pr\u00e1ticas greenwashing e seu monitoramento; (d) estudos de casos emblem\u00e1ticos, particularmente relativos \u00e0 enchente no RS.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Comunica\u00e7\u00e3o organizacional de consultorias para a circula\u00e7\u00e3o de sentidos de diversidades\/diferen\u00e7as 2025. Projeto \u2013 bolsa produtividade CNPqCoordenador: Rudimar Baldissera Alunos envolvidos: Gradua\u00e7\u00e3o: (3) \/ Mestrado acad\u00eamico: (3) \/ Doutorado: (5) .Integrantes: C\u00e1ssia Aparecida Lopes da Silva, Diego Wander Santos da Silva, Bruno Garcia Vinhola, Renata Karoline Kehl. Bolsista de Inicia\u00e7\u00e3o Cient\u00edfica: Yasmin Silveira Val\u00eancio.Bolsista Volunt\u00e1ria: […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"Comunica\u00e7\u00e3o organizacional de consultorias para a circula\u00e7\u00e3o de sentidos de diversidades\/diferen\u00e7as\n<\/span><\/strong>2025. Projeto \u2013 bolsa produtividade CNPq\nCoordenador:<\/strong> Rudimar Baldissera<\/span>\n\nAlunos envolvidos: Gradua\u00e7\u00e3o: (3) \/ Mestrado acad\u00eamico: (3) \/ Doutorado: (5) .
Coordenador:<\/strong> Rudimar Baldissera<\/span><\/p>\n
Integrantes:<\/strong> C\u00e1ssia Aparecida Lopes da Silva, Diego Wander Santos da Silva, Bruno Garcia Vinhola, Renata Karoline Kehl.<\/p>\n
Bolsista Volunt\u00e1ria: _.<\/p>\n<\/h4>\n
Da sustentabilidade ao greenwashing: elementos discursivos da comunica\u00e7\u00e3o corporativa nas quest\u00f5es ambientais<\/span><\/h4>\n
Coordenador:<\/strong> Rudimar Baldissera<\/span><\/p>\n
Integrantes:<\/strong> Ilza Maria Tourinho Girardi, M\u00e1rcio Simeone Henriques, Magno Vieira da Silva, C\u00e1ssia Aparecida Lopes da Silva, Isaura Mour\u00e3o, Rennan Lanna Martins Mafra, F\u00e1bia Pereira Lima, Diego Wander Santos da Silva, Bruno Garcia Vinhola, Renata Karoline Kehl, Daniel Reis Silva, Eloisa Beling Loose, Laura Nayara Pimenta, Polyana Inacio Rezende Silva, Roberto Villar Belmonte.<\/p>\n
Integrantes:<\/strong> C\u00e1ssia Aparecida Lopes da Silva, Diego Wander Santos da Silva, Bruno Garcia Vinhola, Renata Karoline Kehl.\n\nBolsista de Inicia\u00e7\u00e3o Cient\u00edfica: Yasmin Silveira Val\u00eancio.\nBolsista Volunt\u00e1ria: _.\n\nDescri\u00e7\u00e3o:<\/strong> O presente projeto de pesquisa, em continuidade aos estudos anteriormente desenvolvidas, versa sobre comunica\u00e7\u00e3o organizacional e diversidades\/diferen\u00e7as. Nessa dire\u00e7\u00e3o, a pesquisa atenta para os discursos de organiza\u00e7\u00f5es de consultoria sobre diversidades\/diferen\u00e7as, inclus\u00e3o e equidade (OCDs), considerando-se, especialmente, o fato de que suas concep\u00e7\u00f5es e pr\u00e1ticas relativas a essas tem\u00e1ticas n\u00e3o se limitam a elas, pois que rapidamente reverberam e passam a ser apropriadas e implementadas por amplo conjunto de organiza\u00e7\u00f5es que as contrataram. Como desdobramentos, influenciam as percep\u00e7\u00f5es de grande n\u00famero de trabalhadores que, por sua vez, podem ampliar ainda mais sua circula\u00e7\u00e3o. Os objetivos gerais s\u00e3o os de: Refletir sobre como a comunica\u00e7\u00e3o organizacional pode contribuir para a constru\u00e7\u00e3o das no\u00e7\u00f5es de diversidade\/diferen\u00e7a, inclus\u00e3o e equidade em perspectiva complexa de interdepend\u00eancia sist\u00eamica; e Compreender como o(s) discurso(s) de OCDs \u00e9\/s\u00e3o materializado(s) em seus sites institucionais e perfis do Linkedin para instituir sentidos de diversidade\/diferen\u00e7a, inclus\u00e3o e equidade. Os objetivos espec\u00edficos s\u00e3o os de: Explicar como as quest\u00f5es das diversidades\/diferen\u00e7as, inclus\u00e3o e equidade se fazem presentes no discurso materializado nos sites institucionais e perfis do linkedin das OCDs em estudo; Verificar quais diversidades e com que sentidos s\u00e3o atualizadas nesse(s) discurso(s); Analisar as estrat\u00e9gias discursivas empregadas por essas organiza\u00e7\u00f5es para dizerem das diversidades; Refletir sobre como a comunica\u00e7\u00e3o organizacional pode contribuir para que a diversidade\/diferen\u00e7as, inclus\u00e3o e equidade se tornem culturalmente centrais para as organiza\u00e7\u00f5es.\n\nDa sustentabilidade ao greenwashing: elementos discursivos da comunica\u00e7\u00e3o corporativa nas quest\u00f5es ambientais<\/span>\n<\/span><\/strong>2025. Projeto \u2013 Bolsa Universal CNPq\nCoordenador:<\/strong> Rudimar Baldissera<\/span>\n\nAlunos envolvidos: Gradua\u00e7\u00e3o: (3) \/ Mestrado acad\u00eamico: (2) \/ Doutorado: (5) .
Integrantes:<\/strong> Ilza Maria Tourinho Girardi, M\u00e1rcio Simeone Henriques, Magno Vieira da Silva, C\u00e1ssia Aparecida Lopes da Silva, Isaura Mour\u00e3o, Rennan Lanna Martins Mafra, F\u00e1bia Pereira Lima, Diego Wander Santos da Silva, Bruno Garcia Vinhola, Renata Karoline Kehl, Daniel Reis Silva, Eloisa Beling Loose, Laura Nayara Pimenta, Polyana Inacio Rezende Silva, Roberto Villar Belmonte.\n\nDescri\u00e7\u00e3o:<\/strong> O greenwashing, pr\u00e1tica abusiva que busca construir uma apar\u00eancia de sustentabilidade sem que esta seja coerente com a\u00e7\u00f5es de uma organiza\u00e7\u00e3o, ganhou relev\u00e2ncia na agenda acad\u00eamica global com a amplia\u00e7\u00e3o de filosofias de investimentos para a sustentabilidade, promessas corporativas de neutralidade de carbono em contexto de ebuli\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica, marcada por grandes desastres, como a enchente de 2024, no RS. Revis\u00f5es de literatura internacionalapontam, por\u00e9m, para um predom\u00ednio de pesquisas sobre o tema na dimens\u00e3o de produtos, refletindo sobre seus efeitos no comportamento de consumidores e combate a partir de normas de rotulagem. A presente proposta caminha em dire\u00e7\u00e3o distinta, apostando na urg\u00eancia de investiga\u00e7\u00f5es comunicacionais sobre a dimens\u00e3o institucional do greenwashing, especialmente perante orienta\u00e7\u00f5es discursivas que operam em diferentes n\u00edveis estrat\u00e9gicos e de visibilidade,dificultando a identifica\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica. Nesse sentido, o projeto prop\u00f5e investigar a din\u00e2mica contempor\u00e2nea do greenwashing, analisando os discursos organizacionais sobre sustentabilidade e sua ancoragem em ideais neoliberais de autonormatiza\u00e7\u00e3o e autoregulamenta\u00e7\u00e3o. Mais ainda, traz a hip\u00f3tese de que essa constru\u00e7\u00e3o discursiva amplia avulnerabilidade dos p\u00fablicos, na medida em que cria entraves para a den\u00fancia de pr\u00e1ticas abusivas e promove a despolitiza\u00e7\u00e3o da pauta ambiental. O greenwashing, na dimens\u00e3o institucional, tende a operar em temporalidades futuras, com a formula\u00e7\u00e3o de promessas e com normativas e m\u00e9tricas de sustentabilidade derivadas das pr\u00f3prias ind\u00fastrias, projetando um cen\u00e1rio ilus\u00f3rio que minimiza a necessidade de regulamenta\u00e7\u00f5es governamentais. Em termosmetodol\u00f3gicos, a pesquisa \u00e9 estruturada em quatro movimentos: (a) revis\u00e3o te\u00f3rica; (b) explora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de discursos organizacionais sobre sustentabilidade; (c) explora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de pr\u00e1ticas greenwashing e seu monitoramento; (d) estudos de casos emblem\u00e1ticos, particularmente relativos \u00e0 enchente no RS.","_et_gb_content_width":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/gccop\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/117"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/gccop\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/gccop\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/gccop\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/gccop\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/gccop\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/117\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3066,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/gccop\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/117\/revisions\/3066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/gccop\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}