PDI 2027-2036: encontros com fóruns e entidades marcam nova fase na elaboração do plano

O primeiro encontro sobre o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2027-2036) com entidades e fóruns representativos da Universidade foi realizado nesta segunda-feira, dia 3 de agosto, no Centro Cultural da UFRGS. Para iniciar o ciclo que discute as diretrizes estratégicas, foram convidados grupos de representação sindical de docentes e também de servidores técnico-administrativos, além de órgãos de representação acadêmica de estudantes. Ao longo do mês de agosto, estão previstos mais dez encontros com diversos grupos, incluindo um encontro específico para o Campus Litoral Norte, em 26 de agosto, data que marca a conclusão dessa etapa de elaboração do plano e encaminhamento dos resultados para a Comissão de Elaboração do PDI.

Na ocasião, enviaram representantes: Sindicato Intermunicipal de Professores das Instituições Federais de Ensino Superior do Rio Grande do Sul (Adufrgs-Sindical), Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes Seção UFRGS), Sindicato Nacional dos Técnicos de Nível Superior das Instituições Federais de Ensino Superior (ATENS UFRGS Seção Sindical) e Diretório Central dos Estudantes (DCE/UFRGS). Também foram convidados, mas não enviaram representação: o Sindicato dos Técnicos Administrativos em Educação da UFRGS, UFCSPA e IFRS (Assufrgs) e a Associação de Pós-Graduandos (APG/UFRGS).

Debates

Os trabalhos do encontro foram coordenados pelo vice-reitor Pedro Costa e pelo pró-reitor de Planejamento Diogo Demarco. Na introdução, foram apresentadas as etapas do processo e situada a etapa atual, na qual as contribuições devem se basear nas diretrizes estratégicas [ver a lista abaixo], resultantes da sistematização das mais de 2,5 mil contribuições da consulta online da comunidade. Para Pedro Costa, a escuta “torna mais participativo o processo dentro do cronograma estipulado e possibilita a abertura de espaços para privilegiar as ideias da comunidade”. Segundo ele, o fruto da sistematização servirá para definir as linhas gerais da Universidade nos próximos dez anos.

O vice-reitor também expôs o andamento do trabalho até o momento, como a definição de missão, visão e valores, desafios e diretrizes. A consolidação do PDI passa ainda pela elaboração dos objetivos, que serão fruto dessa etapa presencial, com encaminhamento final para aprovação no Conselho Universitário (Consun). Segundo Pedro Costa, as diretrizes expressam questões internas e externas da Universidade como forma de aprimorar o trabalho e a gestão e também de dialogar melhor com a sociedade.

No segundo momento, as entidades tiveram oportunidade de falar e puderam destacar as prioridades a partir das discussões internas. Jairo Bolter, da Adufrgs, destacou a importância de escutar a sociedade e buscar respostas para os desafios atuais; Liliane Giordani, do Andes/UFRGS, ressaltou os desafios de investimento e infraestrutura, apoio acadêmico e assistência estudantil; para Camila Zanini, da Atens/UFRGS, merece destaque a infraestrutura física e tecnológica, o orçamento e as oportunidades de internacionalização para servidores; por fim, Manuela Pavoni, do DCE/UFRGS, destacou a necessidade de luta constante pelo orçamento e pela visibilidade da Universidade diante da sociedade. Depois das falas iniciais, houve mais tempo para o debate.

Diretrizes Estratégicas em debate:

• Consolidar a excelência na geração de conhecimento e na formação humana, de forma que a produção científica, tecnológica, cultural e artística possa contribuir para a superação de desafios sociais, tecnológicos e ambientais.
• Promover a valorização da ciência e da universidade por meio das ações acadêmicas, administrativas e culturais para a construção de uma sociedade mais democrática, equitativa e solidária.
• Incentivar a internacionalização do ensino, da pesquisa, da extensão e da inovação, visando à cooperação com o Sul Global, à ampliação da interculturalidade e à consolidação da excelência acadêmica.
• Construir um ambiente organizacional e acadêmico mais diverso, inclusivo e saudável, por meio da promoção do bem viver para a comunidade universitária e da consolidação de políticas e programas de ações afirmativas e equidade.
• Promover a inovação e a sustentabilidade, integrando recursos, tecnologias e processos para o enfrentamento dos desafios contemporâneos, tendo como referência a essência dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
• Desenvolver a governança e a resiliência institucional por meio do aprimoramento contínuo da gestão, da infraestrutura, da sustentabilidade financeira, da valorização das pessoas, da transparência e da integridade.
• Ampliar a atuação institucional na busca da construção de uma política de estado de longo prazo para financiamento da educação superior, ciência, tecnologia e inovação, e da diversificação dos canais e mecanismos de obtenção de recursos.

Confira a agenda dos Encontros PDI:

Apesar de os encontros serem restritos aos integrantes dos fóruns e entidades internas, a comunidade universitária pode participar do processo pelo envio de contribuições por meio do seu representante na Comissão de Elaboração ou pelo e-mail pdi@ufrgs.br. Mais informações sobre o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2027-2036 estão disponíveis no site do PDI.

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