{"id":13112,"date":"2026-06-17T17:58:16","date_gmt":"2026-06-17T20:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/ppgbotanica\/?p=13112"},"modified":"2026-06-17T18:01:35","modified_gmt":"2026-06-17T21:01:35","slug":"divulgacao-da-resolucao-consun-no-119-2026-que-revisa-as-diretrizes-do-programa-de-acoes-afirmativas-para-a-pos-graduacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/ppgbotanica\/divulgacao-da-resolucao-consun-no-119-2026-que-revisa-as-diretrizes-do-programa-de-acoes-afirmativas-para-a-pos-graduacao\/","title":{"rendered":"Divulga\u00e7\u00e3o da Resolu\u00e7\u00e3o CONSUN n\u00ba 119\/2026, que revisa as diretrizes do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O CONSUN aprovou a&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/consun\/legislacao\/resolucao-no119-2026\/\"><strong>Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 119\/2026<\/strong><\/a>&nbsp;, que revisa as diretrizes do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e revoga a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 15\/2023 do CONSUN.<\/p>\n\n\n<p><\/p><p>Confira&nbsp;o <strong><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/ppgbotanica\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Comparativo_Res015_2023_x_Res119_2026_UFRGS.docx-.docx\">quadro comparativo das Resolu\u00e7\u00f5es vigente e revogada.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Informa\u00e7\u00f5es da PROAFE sobre as A\u00e7\u00f5es Afirmativas na P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o da UFRGS<\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/pos-graduacao\/\"><strong>https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/pos-graduacao\/<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resolu\u00e7\u00e3o CONSUN n\u00ba 119\/2026<\/strong>&nbsp;<strong>(Vigente)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em 29 de maio de 2026, o Conselho Universit\u00e1rio da UFRGS aprovou a&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/consun\/legislacao\/resolucao-no119-2026\/\"><strong>Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 119\/2026<\/strong><\/a>&nbsp;, que revisa as diretrizes do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com a nova Resolu\u00e7\u00e3o 119\/2026, os sujeitos de direito s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I \u2013 pessoas negras (pretas e pardas);<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">II \u2013 pessoas ind\u00edgenas;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">III \u2013 pessoas quilombolas;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">IV \u2013 pessoas com defici\u00eancia;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V \u2013 pessoas travestis e transexuais;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">VI \u2013 pessoas refugiadas, com visto humanit\u00e1rio ou por reuni\u00e3o familiar no Brasil;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">VII \u2013 pessoas migrantes em condi\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social no Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confira&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/19NtLun5pzZmR_DsbNEDCrqkxcSfoZUw8\/edit?usp=sharing&amp;ouid=105948466283220837965&amp;rtpof=true&amp;sd=true\">aqui<\/a>&nbsp;<\/strong>o quadro comparativo das Resolu\u00e7\u00f5es vigente e revogada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resolu\u00e7\u00e3o CONSUN n\u00ba 015\/2023 ( Hist\u00f3rico \/ Revogada)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em janeiro de 2023, a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) aprovou no Conselho Universit\u00e1rio (CONSUN) a&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/consun\/legislacao\/resolucao-no-015-2023\/\">Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 015\/2023<\/a>, que cria o Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o&nbsp;<em>Stricto Sensu<\/em>&nbsp;(Mestrado e Doutorado) e&nbsp;<em>Lato Sensu<\/em>&nbsp;(Especializa\u00e7\u00e3o e Resid\u00eancia Profissional ou Multiprofissional em Sa\u00fade).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Programa disp\u00f5e sobre os processos de sele\u00e7\u00e3o, ingresso e perman\u00eancia na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, considerando os seguintes grupos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>pessoas pretas e pardas;&nbsp;<\/li><li>ind\u00edgenas;&nbsp;<\/li><li>quilombolas;&nbsp;<\/li><li>pessoas com defici\u00eancia;&nbsp;<\/li><li>pessoas travestis e transexuais;&nbsp;<\/li><li>pessoas refugiadas ou pessoas com visto humanit\u00e1rio;&nbsp;<\/li><li>migrantes em condi\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em rela\u00e7\u00e3o ao ingresso, s\u00e3o reservadas no m\u00ednimo 30% (trinta por cento) das vagas em cada processo seletivo de cada curso,&nbsp; para candidatos(as) dos grupos compreendidos pelo Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas na Universidade Federal do Rio Grande do Sul na P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o tem por objetivos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I \u2013 Assegurar a igualdade de oportunidades e promover a diversidade \u00e9tnico-racial, social e de g\u00eanero no ambiente universit\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">II \u2013 Desenvolver a\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas visando garantir a perman\u00eancia na Universidade de alunos(as) pertencentes aos grupos mencionados na&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/consun\/legislacao\/resolucao-no-015-2023\/\">Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 015\/2023<\/a>, estabelecendo condi\u00e7\u00f5es adequadas de manuten\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e aprimoramento acad\u00eamico-pedag\u00f3gico;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">III \u2013 Apoiar estudantes, docentes e t\u00e9cnicos administrativos para que promovam, nos diferentes \u00e2mbitos da vida universit\u00e1ria, a educa\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es interpessoais, \u00e9tnico-raciais e acessibilidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O CONSUN aprovou a&nbsp;Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 119\/2026&nbsp;, que revisa as diretrizes do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e revoga a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 15\/2023 do CONSUN. Confira&nbsp;o quadro comparativo das Resolu\u00e7\u00f5es vigente e revogada. Informa\u00e7\u00f5es da PROAFE sobre as A\u00e7\u00f5es Afirmativas na P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o da UFRGS https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/pos-graduacao\/ Resolu\u00e7\u00e3o CONSUN n\u00ba 119\/2026&nbsp;(Vigente) Em 29 de maio de 2026, o Conselho Universit\u00e1rio da UFRGS aprovou a&nbsp;Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 119\/2026&nbsp;, que revisa as diretrizes do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o. De acordo com a nova Resolu\u00e7\u00e3o 119\/2026, os sujeitos de direito s\u00e3o: I \u2013 pessoas negras (pretas e pardas); II \u2013 pessoas ind\u00edgenas; III \u2013 pessoas quilombolas; IV \u2013 pessoas com defici\u00eancia; V \u2013 pessoas travestis e transexuais; VI \u2013 pessoas refugiadas, com visto humanit\u00e1rio ou por reuni\u00e3o familiar no Brasil; VII \u2013 pessoas migrantes em condi\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social no Brasil. Confira&nbsp;aqui&nbsp;o quadro comparativo das Resolu\u00e7\u00f5es vigente e revogada. Resolu\u00e7\u00e3o CONSUN n\u00ba 015\/2023 ( Hist\u00f3rico \/ Revogada) Em janeiro de 2023, a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) aprovou no Conselho Universit\u00e1rio (CONSUN) a&nbsp;Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 015\/2023, que cria o Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o&nbsp;Stricto Sensu&nbsp;(Mestrado e Doutorado) e&nbsp;Lato Sensu&nbsp;(Especializa\u00e7\u00e3o e Resid\u00eancia Profissional ou Multiprofissional em Sa\u00fade). O Programa disp\u00f5e sobre os processos de sele\u00e7\u00e3o, ingresso e perman\u00eancia na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, considerando os seguintes grupos: pessoas pretas e pardas;&nbsp; ind\u00edgenas;&nbsp; quilombolas;&nbsp; pessoas com defici\u00eancia;&nbsp; pessoas travestis e transexuais;&nbsp; pessoas refugiadas ou pessoas com visto humanit\u00e1rio;&nbsp; migrantes em condi\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social.&nbsp; Em rela\u00e7\u00e3o ao ingresso, s\u00e3o reservadas no m\u00ednimo 30% (trinta por cento) das vagas em cada processo seletivo de cada curso,&nbsp; para candidatos(as) dos grupos compreendidos pelo Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o. O Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas na Universidade Federal do Rio Grande do Sul na P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o tem por objetivos: I \u2013 Assegurar a igualdade de oportunidades e promover a diversidade \u00e9tnico-racial, social e de g\u00eanero no ambiente universit\u00e1rio; II \u2013 Desenvolver a\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas visando garantir a perman\u00eancia na Universidade de alunos(as) pertencentes aos grupos mencionados na&nbsp;Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 015\/2023, estabelecendo condi\u00e7\u00f5es adequadas de manuten\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e aprimoramento acad\u00eamico-pedag\u00f3gico; III \u2013 Apoiar estudantes, docentes e t\u00e9cnicos administrativos para que promovam, nos diferentes \u00e2mbitos da vida universit\u00e1ria, a educa\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es interpessoais, \u00e9tnico-raciais e acessibilidade.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_uag_custom_page_level_css":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13112","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"featured_image_src":null,"author_info":{"display_name":"Secret\u00e1ria","author_link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/ppgbotanica\/author\/gerente\/"},"featured_image_src_square":null,"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"ab-block-post-grid-landscape":false,"ab-block-post-grid-square":false,"ashe-slider-full-thumbnail":false,"ashe-full-thumbnail":false,"ashe-list-thumbnail":false,"ashe-grid-thumbnail":false,"ashe-single-navigation":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Secret\u00e1ria","author_link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/ppgbotanica\/author\/gerente\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"O CONSUN aprovou a&nbsp;Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 119\/2026&nbsp;, que revisa as diretrizes do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e revoga a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 15\/2023 do CONSUN. 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