A necessidade de implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas afirmativas de inclus\u00e3o junto ao PPGPSSS\/UFRGS sempre se constitui em uma preocupa\u00e7\u00e3o desde a cria\u00e7\u00e3o do programa, sendo que foram realizados diversos movimentos na perspectiva da consolida\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es afirmativas junto ao PPG. Fruto de diversas discuss\u00f5es acumuladas ao longo dos anos, juntamente com a constru\u00e7\u00e3o de estudos que pudessem analisar a implementa\u00e7\u00e3o de cotas em programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e a constitui\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o para proposi\u00e7\u00e3o de tal pol\u00edtica, em 2019 inaugura a implementa\u00e7\u00e3o de uma Pol\u00edtica de a\u00e7\u00f5es afirmativas e inclus\u00e3o junto ao PPG, sendo destinado de 10% das vagas reservadas para candidatos\/as autodeclarados\/as negros\/as e ind\u00edgenas no PPGPSSS. Tal iniciativa \u00e9 de fato um reconhecimento das lutas sociais para acesso ao direito \u00e0 educa\u00e7\u00e3o superior e do quanto os espa\u00e7os acad\u00eamicos precisam ser democratizados, ou ainda, deflagrar revis\u00f5es epistemol\u00f3gicas de forma a superar os paradigmas euroc\u00eantricos t\u00e3o determinantes, para quem sabe as Universidades no pa\u00eds possam traduzir o pr\u00f3prio Brasil. Observa-se que o PPGPSSS foi um dos primeiros programas da UFRGS a inclus\u00e3o cotas na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
No ano de 2023 houve um avan\u00e7o significativo no \u00e2mbito da UFRGS com a aprova\u00e7\u00e3o pelo plen\u00e1rio do Conselho Universit\u00e1rio (Consun), da Resolu\u00e7\u00e3o 015, de 13 de janeiro de 2023 (dispon\u00edvel em http:\/\/www.ufrgs.br\/ufrgs\/noticias\/arquivos\/resolucao-acoes-afirmativas-na-pos-graduacao) que estabelece o Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) e Lato Sensu (Especializa\u00e7\u00e3o e Resid\u00eancia Profissional ou Multiprofissional em Sa\u00fade) da UFRGS. A medida engloba os processos de sele\u00e7\u00e3o, ingresso e perman\u00eancia de estudantes de grupos hist\u00f3ricos e socialmente discriminados na sociedade brasileira. Essa resolu\u00e7\u00e3o se consolida como um enorme avan\u00e7o, pois englobam em seu escopo de cotas pessoas pretas, ind\u00edgenas, quilombolas, pessoas com defici\u00eancia, pessoas travestis e transexuais, pessoas refugiadas ou pessoas com visto humanit\u00e1rio e migrantes em condi\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social.Com base nessa legisla\u00e7\u00e3o, a partir de 2023 o PPGPSSS\/UFRGS passou a ofertar 30% das vagas de seus processos seletivos para esses segmentos sociais, buscando estabelecer, para al\u00e9m do acesso, a perman\u00eancia desses estudantes.<\/p>\n\n\n\n