{"id":11,"date":"2025-08-11T11:44:10","date_gmt":"2025-08-11T14:44:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/?page_id=11"},"modified":"2026-10-16T15:37:43","modified_gmt":"2026-10-16T18:37:43","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/","title":{"rendered":"Apresenta\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">O Programa de Forma\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos da ANP para o Setor de Petr\u00f3leo, G\u00e1s Natural e Biocombust\u00edveis (PRH-ANP) foi implantado pela Ag\u00eancia Nacional de Petr\u00f3leo, G\u00e1s Natural e Biocombust\u00edveis (ANP), em 1999, com o objetivo de incentivar a forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra especializada em \u00e1reas estrat\u00e9gicas e imprescind\u00edveis ao desenvolvimento do setor de petr\u00f3leo, g\u00e1s natural e biocombust\u00edveis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O PRH-ANP caracteriza-se pela concess\u00e3o de recursos financeiros na forma de bolsas e taxa de bancada para Programas de gradua\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu e p\u00f3s-doutorado, com elevada qualidade t\u00e9cnica para a forma\u00e7\u00e3o de profissionais com especializa\u00e7\u00e3o para o setor. Desta forma, o Programa assume car\u00e1ter estruturante, pela cria\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias, al\u00e9m de contribuir para a produ\u00e7\u00e3o de conhecimento estrat\u00e9gico para o desenvolvimento do setor de petr\u00f3leo, g\u00e1s natural e biocombust\u00edveis.<\/p>\n<p>Nesta p\u00e1gina constam todas as informa\u00e7\u00f5es relativas \u00e0 composi\u00e7\u00e3o do PRH50 da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.<\/p>\n<p>O PRH50\/UFRGS possui cinco \u00eanfases:<\/p>\n<p>i) Captura, estocagem e convers\u00e3o do CO2;<\/p>\n<p>ii) Biocombust\u00edveis;<\/p>\n<p>iii) Energias Renov\u00e1veis;<\/p>\n<p>iv) Nanotecnologia e Novos Materiais;<\/p>\n<p>v) Metodologias de Controle e Monitoramento Ambiental.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Coordena\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Coordenador<\/h3>\n\n\n\n<p>&#8211; Profa. Dra. Katia Bernardo Gusm\u00e3o &#8211; <a href=\"http:\/\/lattes.cnpq.br\/8664708384378316\">Lattes<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vice-coordenador<\/h3>\n\n\n\n<p>&#8211; Prof. Dr. Diogo Pomp\u00e9u de Moraes &#8211; <a href=\"http:\/\/lattes.cnpq.br\/3777062632260326\">Lattes<\/a> <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pesquisador Visitante<\/h3>\n\n\n\n<p>&#8211; Dr. Raphael Dorneles Caldeira Balboni &#8211; <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Apoio T\u00e9cnico<\/h3>\n\n\n\n<p> &#8211; In\u00eas Seidel<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comiss\u00e3o Gestora<\/h3>\n\n\n\n<p>&#8211; Prof. Dr. Daniel Eduardo Weibel &#8211; <a href=\"http:\/\/lattes.cnpq.br\/0912295269231968\">Lattes<\/a><br>&#8211; Prof. Dr. Diogo Pomp\u00e9u De Moraes &#8211; <a href=\"http:\/\/lattes.cnpq.br\/3777062632260326\">Lattes<\/a><br>&#8211; Prof. Dr. Fabiano Severo Rodembusch &#8211; <a href=\"http:\/\/lattes.cnpq.br\/8307866489971127\">Lattes<\/a><br>&#8211; Profa. Dra. Katia Bernardo Gusm\u00e3o &#8211; <a href=\"http:\/\/lattes.cnpq.br\/8664708384378316\">Lattes<\/a><br>&#8211; Profa. Dra. Maria Do Carmo Rangel Varela &#8211; <a href=\"http:\/\/lattes.cnpq.br\/0023950321397451\">Lattes<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Programa de Forma\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos da ANP para o Setor de Petr\u00f3leo, G\u00e1s Natural e Biocombust\u00edveis (PRH-ANP) foi implantado pela Ag\u00eancia Nacional de Petr\u00f3leo, G\u00e1s Natural e Biocombust\u00edveis (ANP), em 1999, com o objetivo de incentivar a forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra especializada em \u00e1reas estrat\u00e9gicas e imprescind\u00edveis ao desenvolvimento do setor de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":645,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions\/645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/prh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}