{"id":630,"date":"2025-07-11T14:37:47","date_gmt":"2025-07-11T17:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/?page_id=630"},"modified":"2025-09-12T15:59:23","modified_gmt":"2025-09-12T18:59:23","slug":"dape","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/dape\/","title":{"rendered":"DAPE"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>Departamento de Acolhimento e Perman\u00eancia do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas (DAPE)<\/strong> desenvolve a\u00e7\u00f5es que garantam o a<strong>colhimento, a perman\u00eancia qualificada e o \u00eaxito <\/strong>dos sujeitos de direito das Pol\u00edticas de A\u00e7\u00f5es Afirmativas no \u00e2mbito da UFRGS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um eixo de atua\u00e7\u00e3o do departamento \u00e9 a avalia\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o dos estudantes cotistas em rela\u00e7\u00e3o ao seu percurso acad\u00eamico na UFRGS (considerando dados de evas\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o, transfer\u00eancia interna, diploma\u00e7\u00e3o, entre outros). A partir de diagn\u00f3sticos, o DAPE prop\u00f5e mecanismos e projetos para reduzir as vulnerabilidades enfrentadas por esses estudantes, bem como o planejamento de estrat\u00e9gias voltadas \u00e0 consolida\u00e7\u00e3o das Pol\u00edticas de Cotas na universidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outro eixo de atua\u00e7\u00e3o visa a promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de acolhimento para estudantes da gradua\u00e7\u00e3o e da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, considerando as especificidades dos sujeitos de direito desta pol\u00edtica (escola p\u00fablica, renda inferior, negros, ind\u00edgenas, quilombolas, trans e travestis, PCDs, refugiados e migrantes em situa\u00e7\u00e3o de ref\u00fagio) bem como o acompanhamento da integra\u00e7\u00e3o de servidores e docentes ingressantes por meio da Lei de Cotas no emprego p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em parceria com o Departamento de Acesso do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas (DACES), elabora relat\u00f3rios anuais e bienais para aprecia\u00e7\u00e3o da Comunidade Universit\u00e1ria e do Conselho Universit\u00e1rio (CONSUN), com o objetivo de manter um acompanhamento cont\u00ednuo e transparente das pol\u00edticas implementadas, bem como prop\u00f5e programas de forma\u00e7\u00e3o voltados \u00e0 divulga\u00e7\u00e3o das Pol\u00edticas de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e a sua gest\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:200px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Departamento de Acolhimento e Perman\u00eancia do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas (DAPE) desenvolve a\u00e7\u00f5es que garantam o acolhimento, a perman\u00eancia qualificada e o \u00eaxito dos sujeitos de direito das Pol\u00edticas de A\u00e7\u00f5es Afirmativas no \u00e2mbito da UFRGS. Um eixo de atua\u00e7\u00e3o do departamento \u00e9 a avalia\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o dos estudantes cotistas em rela\u00e7\u00e3o ao seu &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/dape\/\" class=\"more-link\">Leia mais<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;DAPE&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_eb_attr":"","iawp_total_views":44,"inspiro_hide_title":false,"inspiro_hide_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-630","page","type-page","status-publish","hentry"],"featured_media_urls":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/630","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=630"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/630\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":972,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/630\/revisions\/972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}