{"id":82,"date":"2025-05-19T13:44:17","date_gmt":"2025-05-19T16:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/?page_id=82"},"modified":"2025-09-15T10:45:38","modified_gmt":"2025-09-15T13:45:38","slug":"historico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/historico\/","title":{"rendered":"Hist\u00f3rico"},"content":{"rendered":"\n

LINHA DO TEMPO DAS A\u00c7\u00d5ES AFIRMATIVAS NA UFRGS<\/h2>\n\n\n\n
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2006<\/h3>\n\n\n\n

A Portaria UFRGS n\u00ba 3.222\/2006 cria uma Comiss\u00e3o Especial designada para tratar das a\u00e7\u00f5es afirmativas na UFRGS.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2007<\/h3>\n\n\n\n

A Decis\u00e3o UFRGS n\u00ba 134\/2007 institui o Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas na UFRGS.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2008<\/h3>\n\n\n\n

A UFRGS oferece o primeiro vestibular com o sistema de cotas, reservando 30% das vagas para duas modalidades: alunos de escolas p\u00fablicas e autodeclarados negros.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2012<\/h3>\n\n\n\n

Em n\u00edvel federal, \u00e9 aprovada a Lei n\u00ba 12.711\/2012 que cria o sistema de cotas no ensino superior. Pela lei, metade das vagas em universidades e institutos federais deve ser reservada para quem estudou em escola p\u00fablica, dentro dessa cota adota-se tamb\u00e9m crit\u00e9rios de renda e ra\u00e7a.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2012<\/h3>\n\n\n\n

A UFRGS modifica a Decis\u00e3o 268\/2012 para incluir cotas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e institui a Comiss\u00e3o Permanente de Verifica\u00e7\u00e3o da Autodeclara\u00e7\u00e3o \u00c9tnico-racial (CPVA) na gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2017<\/h3>\n\n\n\n

A UFRGS realiza seu primeiro vestibular especial para candidatos ind\u00edgenas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2017<\/h3>\n\n\n\n

A UFRGS implementa o Ingresso de Pessoas em Situa\u00e7\u00e3o de Ref\u00fagio, por meio de um processo seletivo extra-vestibular destinado a refugiados, refugiadas, solicitantes de ref\u00fagio e situa\u00e7\u00f5es afins.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2018<\/h3>\n\n\n\n

A CPVA passa a ser designada para realizar as aferi\u00e7\u00f5es dos candidatos negros (pretos e pardos) e ind\u00edgenas para o ingresso na gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2023<\/h3>\n\n\n\n

\u00c9 aprovada a Resolu\u00e7\u00e3o 015\/2023 do CONSUN que institui o Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o (Stricto Sensu e Lato Sensu) na UFRGS. Al\u00e9m de cotas para pessoas pretas e pardas, ind\u00edgenas, quilombolas e pessoas com defici\u00eancia, inclui tamb\u00e9m cotas para pessoas travestis e transexuais, pessoas refugiadas ou pessoas com visto humanit\u00e1rio e migrantes em condi\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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2024<\/h3>\n\n\n\n

O Vestibular da UFRGS passa a oferecer reserva de vagas para quilombolas nos cursos de gradua\u00e7\u00e3o. A mudan\u00e7a se d\u00e1 em conson\u00e2ncia com a atualiza\u00e7\u00e3o da Lei de Cotas (LEI N\u00ba 14.723\/2023).<\/p>\n\n\n\n

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2025<\/h3>\n\n\n\n

A PROAFE (Pr\u00f3-Reitoria de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Equidade) da UFRGS \u00e9 criada em maio de 2025, ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o pelo Conselho Universit\u00e1rio (Consun). A cria\u00e7\u00e3o da Pr\u00f3-Reitoria foi resultado de um Grupo de Trabalho e representa um marco hist\u00f3rico para a institui\u00e7\u00e3o, visando garantir um ambiente universit\u00e1rio mais diverso, equitativo e justo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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