{"id":852,"date":"2025-09-11T11:59:50","date_gmt":"2025-09-11T14:59:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/?page_id=852"},"modified":"2026-06-16T12:45:01","modified_gmt":"2026-06-16T15:45:01","slug":"pos-graduacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/pos-graduacao\/","title":{"rendered":"P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resolu\u00e7\u00e3o CONSUN n\u00ba 119\/2026<\/strong> <strong>(Vigente)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em 29 de maio de 2026, o Conselho Universit\u00e1rio da UFRGS aprovou a <a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/consun\/legislacao\/resolucao-no119-2026\/\"><strong>Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 119\/2026<\/strong><\/a> , que revisa as diretrizes do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com a nova Resolu\u00e7\u00e3o 119\/2026, os sujeitos de direito s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I &#8211; pessoas negras (pretas e pardas);<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">II &#8211; pessoas ind\u00edgenas;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">III &#8211; pessoas quilombolas;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">IV &#8211; pessoas com defici\u00eancia;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V &#8211; pessoas travestis e transexuais;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">VI &#8211; pessoas refugiadas, com visto humanit\u00e1rio ou por reuni\u00e3o familiar no Brasil;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">VII &#8211; pessoas migrantes em condi\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social no Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Confira <strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/19NtLun5pzZmR_DsbNEDCrqkxcSfoZUw8\/edit?usp=sharing&amp;ouid=105948466283220837965&amp;rtpof=true&amp;sd=true\">aqui<\/a> <\/strong>o quadro comparativo das Resolu\u00e7\u00f5es vigente e revogada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:200px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resolu\u00e7\u00e3o CONSUN n\u00ba 015\/2023 ( Hist\u00f3rico \/ Revogada)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em janeiro de 2023, a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) aprovou no Conselho Universit\u00e1rio (CONSUN) a <a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/consun\/legislacao\/resolucao-no-015-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 015\/2023<\/a>, que cria o Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o <em>Stricto Sensu<\/em> (Mestrado e Doutorado) e <em>Lato Sensu<\/em> (Especializa\u00e7\u00e3o e Resid\u00eancia Profissional ou Multiprofissional em Sa\u00fade).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Programa disp\u00f5e sobre os processos de sele\u00e7\u00e3o, ingresso e perman\u00eancia na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, considerando os seguintes grupos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pessoas pretas e pardas;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>ind\u00edgenas;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>quilombolas;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>pessoas com defici\u00eancia;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>pessoas travestis e transexuais;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>pessoas refugiadas ou pessoas com visto humanit\u00e1rio;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>migrantes em condi\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em rela\u00e7\u00e3o ao ingresso, s\u00e3o reservadas no m\u00ednimo 30% (trinta por cento) das vagas em cada processo seletivo de cada curso,&nbsp; para candidatos(as) dos grupos compreendidos pelo Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas na Universidade Federal do Rio Grande do Sul na P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o tem por objetivos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I \u2013 Assegurar a igualdade de oportunidades e promover a diversidade \u00e9tnico-racial, social e de g\u00eanero no ambiente universit\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">II \u2013 Desenvolver a\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas visando garantir a perman\u00eancia na Universidade de alunos(as) pertencentes aos grupos mencionados na <a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/consun\/legislacao\/resolucao-no-015-2023\/\">Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 015\/2023<\/a>, estabelecendo condi\u00e7\u00f5es adequadas de manuten\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e aprimoramento acad\u00eamico-pedag\u00f3gico;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">III \u2013 Apoiar estudantes, docentes e t\u00e9cnicos administrativos para que promovam, nos diferentes \u00e2mbitos da vida universit\u00e1ria, a educa\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es interpessoais, \u00e9tnico-raciais e acessibilidade.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:200px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udcccA titularidade dos procedimentos de ingresso na P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o \u00e9 da Pr\u00f3-Reitoria de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o (PROPG).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udcccA Pr\u00f3-Reitoria de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Equidade atua em colabora\u00e7\u00e3o, di\u00e1logo e transversalidade com a PROPG.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:200px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:200px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resolu\u00e7\u00e3o CONSUN n\u00ba 119\/2026 (Vigente) Em 29 de maio de 2026, o Conselho Universit\u00e1rio da UFRGS aprovou a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 119\/2026 , que revisa as diretrizes do Programa de A\u00e7\u00f5es Afirmativas para a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o. De acordo com a nova Resolu\u00e7\u00e3o 119\/2026, os sujeitos de direito s\u00e3o: I &#8211; pessoas negras (pretas e pardas); II &#8211; &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/pos-graduacao\/\" class=\"more-link\">Leia mais<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_eb_attr":"","iawp_total_views":422,"inspiro_hide_title":false,"inspiro_hide_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-852","page","type-page","status-publish","hentry"],"featured_media_urls":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=852"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2088,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/852\/revisions\/2088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/proafe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}