{"id":657,"date":"2018-01-31T12:35:51","date_gmt":"2018-01-31T14:35:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/?page_id=657"},"modified":"2020-08-19T15:44:39","modified_gmt":"2020-08-19T18:44:39","slug":"aposentadoria-compulsoria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/pagina-inicial\/manual-do-candidato\/abono-aposentadoria-e-tempo-de-contribuicao\/aposentadoria-compulsoria\/","title":{"rendered":"Aposentadoria Compuls\u00f3ria"},"content":{"rendered":"
<\/div>
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\n\t

Defini\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n

Passagem obrigat\u00f3ria do servidor da atividade para a inatividade, por ter completado 75 (setenta e cinco) anos de idade, independente de sexo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Requisito B\u00e1sico: <\/strong><\/p>\n

Ter o servidor completado 75 (setenta e cinco) anos de idade.<\/p>\n

 <\/p>\n

Documenta\u00e7\u00e3o Necess\u00e1ria para instruir o processo:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Instru\u00e7\u00e3o preliminar para desligamento de servidor<\/a>\u00a0para instru\u00e7\u00e3o de processo de aposentadoria.<\/span><\/li>\n
  2. Declara\u00e7\u00e3o de bens e valores<\/a> ou autoriza\u00e7\u00e3o de acesso \u00e0 declara\u00e7\u00e3o do imposto de renda<\/a>\u00a0ou c\u00f3pia da Declara\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda.<\/span><\/li>\n
  3. Declara\u00e7\u00e3o de acumulo de cargos p\u00fablicos<\/a>.<\/span><\/li>\n
  4. Declara\u00e7\u00e3o de ci\u00eancia de responsabilidade<\/a>.<\/span><\/li>\n
  5. C\u00f3pia do CPF.<\/span><\/li>\n
  6. C\u00f3pia da Carteira de Identidade.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Informa\u00e7\u00f5es Gerais:<\/strong><\/p>\n

    1 -\u00a0Pr\u00f3-Reitoria de Recursos Humanos realiza, periodicamente, o levantamento e emiss\u00e3o de relat\u00f3rio contendo os servidores que completar\u00e3o 75 (setenta e cinco) anos de idade. Este levantamento tem periodicidade anual.<\/p>\n

    2 - Divis\u00e3o de An\u00e1lise Funcional (DAF\/DARH\/PRORH), com anteced\u00eancia m\u00ednima de 30 (trinta) dias, proceder\u00e1 a abertura de processo para aquele servidor que ir\u00e1 completar 75 (setenta e cinco) anos de idade. Posteriormente, o processo ser\u00e1 encaminhado ao servidor visando a complementa\u00e7\u00e3o dos documentos necess\u00e1rios \u00e0 concess\u00e3o da aposentadoria.<\/p>\n

    3 - A\u00a0aposentadoria compuls\u00f3ria ser\u00e1 autom\u00e1tica, com vig\u00eancia a partir do dia imediato \u00e0quele em que o servidor atingir a idade-limite de perman\u00eancia no servi\u00e7o ativo, independente da data de publica\u00e7\u00e3o da portaria no DOU.<\/p>\n

    4 - Caber\u00e1 a chefia imediata informar ao servidor, com anteced\u00eancia, que\u00a0um dia ap\u00f3s completar 75 (setenta e cinco) anos de idade n\u00e3o mais poder\u00e1 exercer suas atividades na Institui\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

    5 - Quando proporcional ao tempo de contribui\u00e7\u00e3o, os proventos na aposentadoria compuls\u00f3ria n\u00e3o ser\u00e3o inferiores a 1\/3 (um ter\u00e7o) da remunera\u00e7\u00e3o da atividade.<\/p>\n

    6 - O servidor aposentado com provento proporcional, se acometido posteriormente de doen\u00e7a especificada em lei, ter\u00e1 direito a receber provento integral (ver TRANSFORMA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA).<\/p>\n

    7 -\u00a0At\u00e9 que lei espec\u00edfica discipline a mat\u00e9ria, o tempo de servi\u00e7o ser\u00e1 contado como tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Previs\u00e3o Legal:<\/strong><\/p>\n

    01. Lei Complementar n\u00ba 152, de 03\/12\/2015 (DOU de 04\/12\/2015).<\/p>\n

     <\/p>\n

    FLUXO:<\/strong><\/p>\n

    PASSO<\/td>SETOR<\/td>PROCEDIMENTO<\/td><\/tr>
    1<\/td>DAF<\/td>Envia documenta\u00e7\u00e3o.<\/td><\/tr>
    2<\/td>PROTOCOLO<\/td>Abre processo.<\/td><\/tr>
    3<\/td>ORIGEM<\/td>Preenche formul\u00e1rios.<\/td><\/tr>
    4<\/td>DAF<\/td>Analisa o processo; se coreto, instrui o processo e emite portaria; caso contr\u00e1rio,devolve a origem.<\/td><\/tr>
    5<\/td>GABINETE<\/td>Assina portaria.<\/td><\/tr>
    6<\/td>DPG<\/td>Numera portaria.<\/td><\/tr>
    7<\/td>DAF<\/td>Analisa parecer da Procuradoria e encaminha, conforme o mesmo, para origem efetivar op\u00e7\u00e3o ou ao Minist\u00e9rio do Planejamento.<\/td><\/tr>
    8<\/td>DPR<\/td>Altera no SIAPE a situa\u00e7\u00e3o do servidor.<\/td><\/tr>
    9<\/td>DELEGACIA FEDERAL DE CONTROLE<\/td>Analisa a concess\u00e3o encaminhada pela UFRGS; se correta, opina pela homologa\u00e7\u00e3o final pelo TCU; caso contr\u00e1rio devolve processo diligenciado para a DAF.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>
    \n<\/i> Voltar<\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
    <\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Defini\u00e7\u00e3o: Passagem obrigat\u00f3ria do servidor da atividade para a inatividade, por ter completado 75 (setenta e cinco) anos de idade, independente de sexo.   Requisito B\u00e1sico: Ter o servidor completado 75 (setenta e cinco) anos de idade.   Documenta\u00e7\u00e3o Necess\u00e1ria … Conte\u00fado<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":557,"menu_order":34,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/657"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=657"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":698,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/657\/revisions\/698"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}