{"id":32618,"date":"2021-10-14T15:52:52","date_gmt":"2021-10-14T18:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/?p=32618"},"modified":"2021-10-14T15:52:52","modified_gmt":"2021-10-14T18:52:52","slug":"sugesp-disponibiliza-resultados-de-2020-da-avaliacao-de-desempenho-dos-servidores-tecnico-administrativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/sugesp-disponibiliza-resultados-de-2020-da-avaliacao-de-desempenho-dos-servidores-tecnico-administrativos\/","title":{"rendered":"SUGESP disponibiliza resultados de 2020 da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Servidores T\u00e9cnico-administrativos"},"content":{"rendered":"

A Superintend\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas (SUGESP) disponibilizou, nesta quinta-feira (dia 14\/10), para todos os docentes e t\u00e9cnicos, os resultados da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Servidores T\u00e9cnico-administrativos de 2020, que ocorreu de janeiro a abril de 2021. A an\u00e1lise com dados gerais da UFRGS \u00e9 publicada anualmente no site da SUGESP (acesse aqui<\/a><\/strong>).<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m do relat\u00f3rio quantitativo geral<\/a>, tamb\u00e9m foram disponibilizados pela primeira vez no site 04 relat\u00f3rios qualitativos sobre a avalia\u00e7\u00e3o, elaborados com as informa\u00e7\u00f5es coletadas dos campos abertos de alguns formul\u00e1rios, sem identifica\u00e7\u00e3o dos respondentes. S\u00e3o eles: An\u00e1lise das Avalia\u00e7\u00f5es das Chefias<\/a>, An\u00e1lise das Avalia\u00e7\u00f5es das Equipes<\/a>, An\u00e1lise das Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho Remoto<\/a> e An\u00e1lise das Avalia\u00e7\u00f5es dos Usu\u00e1rios dos Servi\u00e7os<\/a>.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Outra novidade para esse ano foi a elabora\u00e7\u00e3o de um relat\u00f3rio qualitativo espec\u00edfico sobre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho no per\u00edodo remoto, constru\u00eddo com base nos coment\u00e1rios dos campos abertos do formul\u00e1rio \u201cCondi\u00e7\u00f5es de Trabalho\u201d. Este relat\u00f3rio ser\u00e1 compartilhado com o Grupo de Trabalho IN 65, criado com o objetivo de elaborar proposta de implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o na UFRGS. Tamb\u00e9m foram entregues para o Grupo de Trabalho Desenvolvimento de Gestores tr\u00eas relat\u00f3rios qualitativos sobre a avalia\u00e7\u00e3o das chefias, das equipes e das condi\u00e7\u00f5es de trabalho remoto, no intuito de subsidiar as atividades do GT.<\/span><\/p>\n

Ainda, conforme anos anteriores, foram feitas entregas de relat\u00f3rios quantitativos e qualitativos detalhados para \u00f3rg\u00e3os e setores espec\u00edficos (Gabinete do Reitor, PROPLAN, SUINFRA, COORDSEG e setores da SUGESP), cujas compet\u00eancias t\u00eam rela\u00e7\u00e3o com aspectos apontados nas avalia\u00e7\u00f5es. A entrega dos relat\u00f3rios\u00a0 visa subsidiar as \u00e1reas competentes com informa\u00e7\u00f5es sobre pontos cr\u00edticos e oportunidades de melhorias.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Superintend\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas (SUGESP) disponibilizou, nesta quinta-feira (dia 14\/10), para todos os docentes e t\u00e9cnicos, os resultados da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Servidores T\u00e9cnico-administrativos de 2020, que ocorreu de janeiro a abril de 2021. A an\u00e1lise com … Conte\u00fado<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32618"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32618"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32619,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32618\/revisions\/32619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}