{"id":45543,"date":"2024-07-25T16:33:36","date_gmt":"2024-07-25T19:33:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/?p=45543"},"modified":"2024-07-25T16:33:36","modified_gmt":"2024-07-25T19:33:36","slug":"sugesp-apresenta-os-resultados-da-avaliacao-de-desempenho-dos-servidores-tecnico-administrativos-referentes-a-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/sugesp-apresenta-os-resultados-da-avaliacao-de-desempenho-dos-servidores-tecnico-administrativos-referentes-a-2023\/","title":{"rendered":"SUGESP apresenta os resultados da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Servidores T\u00e9cnico-administrativos referentes a 2023"},"content":{"rendered":"

Nesta quinta-feira (25\/07), a Superintend\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas e o N\u00facleo de Planejamento e Gest\u00e3o (NPG\/SUGESP) disponibilizaram, para toda a comunidade da UFRGS, os resultados da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Servidores T\u00e9cnico-administrativos de 2023, que ocorreu de janeiro a abril de 2024. A an\u00e1lise com dados gerais da Universidade \u00e9 publicada anualmente no site da SUGESP, no menu Transpar\u00eancia em Gest\u00e3o de Pessoas, em Relat\u00f3rios dos Resultados da Avalia\u00e7\u00e3o De Desempenho T\u00e9cnico-Administrativos (<\/span>acesse aqui<\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n

Foram disponibilizados para toda a comunidade: um relat\u00f3rio quantitativo geral das m\u00e9dias de todos os formul\u00e1rios avaliativos e um relat\u00f3rio qualitativo das avalia\u00e7\u00f5es das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com dados anonimizados.<\/span><\/p>\n

O relat\u00f3rio quantitativo geral<\/a> foi elaborado a partir das notas m\u00e9dias coletadas de sete tipos de formul\u00e1rios preenchidos por servidores TAEs e por servidores docentes em fun\u00e7\u00e3o de chefia. S\u00e3o avaliados: o desempenho de TAEs, chefias e equipes, bem como as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e os servi\u00e7os prestados pelos setores aos usu\u00e1rios. O relat\u00f3rio apresenta comparativos das m\u00e9dias dos formul\u00e1rios dos anos de 2020, 2021, 2022 e 2023, oferecendo a possibilidade de an\u00e1lise da evolu\u00e7\u00e3o das notas. Neste ano o NPG tornou este relat\u00f3rio mais acess\u00edvel, inserindo descri\u00e7\u00e3o nos gr\u00e1ficos e imagens para leitor de tela.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 o relat\u00f3rio qualitativo<\/a> foi elaborado com as informa\u00e7\u00f5es coletadas nos campos abertos do formul\u00e1rio de Avalia\u00e7\u00e3o das Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho. O relat\u00f3rio apresenta uma an\u00e1lise geral dos assuntos categorizados, envolvendo pontos positivos, negativos e sugest\u00f5es de melhorias.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m foi enviada para as \u00e1reas competentes da administra\u00e7\u00e3o central (PROPLAN, SUGESP, COORDSEG, SUINFRA, CPD e Comit\u00ea Gestor) a planilha com a \u00edntegra dos coment\u00e1rios das Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho, sem identifica\u00e7\u00e3o dos respondentes. O objetivo \u00e9 subsidiar as \u00e1reas com informa\u00e7\u00f5es sobre pontos cr\u00edticos e oportunidades de melhorias dos servi\u00e7os oferecidos.<\/span><\/p>\n

Orienta-se aos gestores que acessem os resultados da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos servidores de sua equipe, dispon\u00edvel no Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o do Portal do Servidor. Os dados podem nortear a\u00e7\u00f5es de acompanhamento do desenvolvimento individual e de melhorias para as equipes e os ambientes de trabalho.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nesta quinta-feira (25\/07), a Superintend\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas e o N\u00facleo de Planejamento e Gest\u00e3o (NPG\/SUGESP) disponibilizaram, para toda a comunidade da UFRGS, os resultados da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Servidores T\u00e9cnico-administrativos de 2023, que ocorreu de janeiro a … Conte\u00fado<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45543"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45543"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45551,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45543\/revisions\/45551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}