{"id":54363,"date":"2025-09-30T13:52:57","date_gmt":"2025-09-30T16:52:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/?p=54363"},"modified":"2025-09-30T14:21:12","modified_gmt":"2025-09-30T17:21:12","slug":"comunicado-do-comite-gestor-do-pgd-atualizacao-do-cronograma-de-implementacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/comunicado-do-comite-gestor-do-pgd-atualizacao-do-cronograma-de-implementacao\/","title":{"rendered":"Comunicado do Comit\u00ea Gestor do PGD: atualiza\u00e7\u00e3o do cronograma de implementa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>O Comit\u00ea Gestor do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) da UFRGS informa \u00e0 comunidade universit\u00e1ria que, por meio da Portaria n\u00ba 6792, de 30\/09\/2025, foi regulamentado o teletrabalho no exterior para os servidores da UFRGS. Al\u00e9m disso, apresenta a readequa\u00e7\u00e3o do cronograma de implementa\u00e7\u00e3o de tr\u00eas regulamenta\u00e7\u00f5es previstas inicialmente para outubro de 2025 na Portaria 7176\/2024, sendo elas:<\/p>\n<ul>\n<li>Dispensa do ponto eletr\u00f4nico;<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de Consequ\u00eancias do PGD na UFRGS;<\/li>\n<li>Modalidade presencial no PGD.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m desses pontos, tamb\u00e9m informa que ser\u00e1 lan\u00e7ado at\u00e9 final de dezembro de 2025 o novo instrumento de Avalia\u00e7\u00e3o dos Usu\u00e1rios, que passar\u00e1 a ser chamado de Avalia\u00e7\u00e3o dos Servi\u00e7os da UFRGS.<\/p>\n<p><strong>Contexto da decis\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O cronograma original foi formulado considerando a prioriza\u00e7\u00e3o de etapas estritamente necess\u00e1rias para a implementa\u00e7\u00e3o, mantendo o prazo de um ano para as demais defini\u00e7\u00f5es. Sendo assim, os participantes puderam iniciar suas atividades em PGD no m\u00eas de maio de 2025. Ap\u00f3s a etapa de implementa\u00e7\u00e3o, em junho de 2025 foram ampliadas as representa\u00e7\u00f5es no Comit\u00ea Gestor do PGD, com novos membros de unidades acad\u00eamicas, de unidades administrativas e sindicais, refor\u00e7ando o car\u00e1ter participativo da gest\u00e3o.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A nova composi\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea iniciou os trabalhos com foco em regulamentar e colocar em pr\u00e1tica o mais breve poss\u00edvel as etapas pendentes, com a inten\u00e7\u00e3o de cumprir o cronograma. Por\u00e9m, ap\u00f3s ampla discuss\u00e3o e an\u00e1lise t\u00e9cnica, ficou evidente que a implementa\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea desses itens em toda a Universidade, na data prevista, acarretaria riscos significativos para o funcionamento institucional, em raz\u00e3o da complexidade de ajustes necess\u00e1rios nos sistemas de planejamento, de ponto eletr\u00f4nico, de frequ\u00eancia e PGD.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A implementa\u00e7\u00e3o dever\u00e1 estar alinhada ao novo Plano de Entregas da Unidade, previsto para ser disponibilizado em 2026 na Portaria n\u00ba 7176\/2024, que ter\u00e1 vig\u00eancia anual e rela\u00e7\u00e3o direta com os Planos de Trabalho individuais, sendo, portanto, um dos motivos t\u00e9cnicos para implementar as novas regulamenta\u00e7\u00f5es a partir de 2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m disso, as funcionalidades que hoje est\u00e3o no sistema de ponto eletr\u00f4nico, como abonos, ajustes, controle de compensa\u00e7\u00e3o mensais, recessos e registro de frequ\u00eancia devem ser integrados no sistema do PGD, o que exige adapta\u00e7\u00f5es complexas sob responsabilidade direta de setores que enfrentam limita\u00e7\u00f5es de pessoal e de recursos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diante disso, o Comit\u00ea deliberou por um cronograma mais prudente, que evite poss\u00edveis preju\u00edzos futuros \u00e0 comunidade e em especial aos servidores t\u00e9cnico-administrativos.<\/p>\n<p><strong>Novo cronograma<\/strong><\/p>\n<p>O novo cronograma prev\u00ea:<\/p>\n<ul>\n<li>Regulamenta\u00e7\u00e3o formal dos tr\u00eas itens at\u00e9 31\/12\/2025;<\/li>\n<li>Lan\u00e7amento do novo instrumento de Avalia\u00e7\u00e3o dos Servi\u00e7os da UFRGS at\u00e9 31\/12\/2025;<\/li>\n<li>In\u00edcio de projeto piloto em fevereiro de 2026, em tr\u00eas unidades estrat\u00e9gicas: o CPD (respons\u00e1vel pelos sistemas), a PROGESP (para prepara\u00e7\u00e3o das capacita\u00e7\u00f5es) e a Faculdade de Farm\u00e1cia (unidade acad\u00eamica);<\/li>\n<li>Amplia\u00e7\u00e3o do projeto piloto em mar\u00e7o de 2026, contemplando mais tr\u00eas unidades:\u00a0 PROPLAN, FAGRO e IBIO;<\/li>\n<li>In\u00edcio das capacita\u00e7\u00f5es voltadas a toda a Universidade a partir de mar\u00e7o de 2026;<\/li>\n<li>Implementa\u00e7\u00e3o plena em todas as unidades da UFRGS a partir de maio de 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Compromisso institucional<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Comit\u00ea refor\u00e7a que a altera\u00e7\u00e3o do cronograma possui car\u00e1ter estritamente t\u00e9cnico, e foi aprovada por consenso pelos membros. O compromisso assumido \u00e9 garantir que a implementa\u00e7\u00e3o ocorra de forma s\u00f3lida, segura e ben\u00e9fica a todos os servidores, prevenindo falhas que poderiam comprometer a credibilidade do PGD e impactar negativamente a comunidade universit\u00e1ria, especialmente quanto ao monitoramento do \u00f3rg\u00e3o Central do SIPEC, nos termos da IN 24\/MGI e do acompanhamento dos \u00f3rg\u00e3os externos de controle, bem como do cumprimento do Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 1197\/2025 &#8211; TCU &#8211; Plen\u00e1rio, que tem por objetivo avaliar os sistemas, procedimentos e controles relativos ao Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) e a fiel observ\u00e2ncia das normas aplic\u00e1veis.<\/p>\n<p><strong>Transpar\u00eancia e di\u00e1logo<\/strong><\/p>\n<p>Para atuar com transpar\u00eancia e di\u00e1logo, o Comit\u00ea Gestor promover\u00e1 reuni\u00f5es abertas com:<\/p>\n<ul>\n<li>Gerentes administrativos e respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de pessoas das unidades (06\/10);<\/li>\n<li>Diretores das unidades acad\u00eamicas (07\/10);<\/li>\n<li>Toda a comunidade universit\u00e1ria (08\/10).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses encontros ser\u00e3o espa\u00e7os para esclarecimento de d\u00favidas, coleta de sugest\u00f5es e alinhamento conjunto, refor\u00e7ando o compromisso de construir o PGD de forma participativa e respons\u00e1vel.<\/p>\n<p><strong>Hist\u00f3rico de constru\u00e7\u00e3o do PGD<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A Norma Nacional do Programa de Gest\u00e3o foi publicada em julho de 2020. A partir da\u00ed, a UFRGS realizou uma s\u00e9rie de trabalhos internos, por meio de um Comit\u00ea de Trabalho, amplas discuss\u00f5es e consultas \u00e0 comunidade. Em maio de 2022, a UFRGS publicou sua normativa interna sobre o Programa de Gest\u00e3o. A implanta\u00e7\u00e3o do Programa contou com uma fase de ambienta\u00e7\u00e3o, que ocorreu entre agosto e outubro desse mesmo ano. Em outubro de 2022, todas as unidades acad\u00eamicas e administrativas puderam deliberar sobre sua ades\u00e3o ao Programa. Ainda em 2022, uma nova normativa nacional foi lan\u00e7ada, legislando sobre o atual Programa de Gest\u00e3o e Desempenho. A partir dessa nova normativa, a UFRGS seguiu atuando internamente a fim de analisar as mudan\u00e7as e desenvolver um novo plano de implanta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em maio de 2023, o Comit\u00ea Gestor do Programa realizou, em parceria com a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, uma Consulta para Avalia\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o junto aos Servidores da UFRGS. Os dados da consulta foram divulgados para a comunidade e est\u00e3o dispon\u00edveis no site do programa.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em agosto de 2024 ocorreu uma reuni\u00e3o entre o Comit\u00ea Gestor do Programa de Gest\u00e3o e os Diretores de Unidades Acad\u00eamicas, a fim de promover a discuss\u00e3o sobre o Programa e futuras mudan\u00e7as devido \u00e0s novas legisla\u00e7\u00f5es nacionais. Em setembro desse mesmo ano, uma nova gest\u00e3o assumiu a Reitoria da UFRGS. Por fim, a UFRGS atendeu ao prazo de implanta\u00e7\u00e3o do atual Programa de Gest\u00e3o e Desempenho, a saber, 31 de outubro de 2024; por meio da publica\u00e7\u00e3o de um novo normativo interno, a Portaria 7.176\/2024.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguiremos trabalhando com transpar\u00eancia, responsabilidade e di\u00e1logo permanente com os servidores e suas representa\u00e7\u00f5es, com o prop\u00f3sito de consolidar o PGD como instrumento de inova\u00e7\u00e3o, confian\u00e7a e qualidade na gest\u00e3o universit\u00e1ria.<\/p>\n<p>Para consultar a portaria clicar no link abaixo:<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-content\/uploads\/Not\u00edcias\/2025\/Portaria-no-6792-2025-altera-a-portaria-ufrgs-no-7.176-de-31-de-outubro-de-2024-que-regulamenta-o-programa-de-gestao-e-desempenho-pgd-no-ambito-da-ufrgs.pdf\">Portaria n\u00ba 6792, de 30\/09\/2025\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Arthur Bloise,<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Coordenador do Comit\u00ea Gestor do PGD da UFRGS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Comit\u00ea Gestor do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) da UFRGS informa \u00e0 comunidade universit\u00e1ria que, por meio da Portaria n\u00ba 6792, de 30\/09\/2025, foi regulamentado o teletrabalho no exterior para os servidores da UFRGS. 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