Os gerentes administrativos das unidades acad\u00eamicas assistiram na manh\u00e3 desta quinta-feira, 18, \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o sobre o novo conjunto de processos administrativos da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (Progesp) que migraram para o Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI). A partir do dia 29 de maio, os 17 processos listados abaixo ser\u00e3o abertos exclusivamente pelo SEI.<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adicional por tempo de servi\u00e7o<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Afastamento parcial de t\u00e9cnico-administrativo<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atualiza\u00e7\u00e3o de dados cadastrais<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aux\u00edlio-natalidade<\/p>\n
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Exerc\u00edcio Provis\u00f3rio (UFRGS p\/ outro \u00f3rg\u00e3o)<\/p>\n
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gratifica\u00e7\u00e3o de Encargos por Concurso<\/p>\n
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hor\u00e1rio Especial para servidor com familiar portador de defici\u00eancia<\/p>\n
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hor\u00e1rio Especial para Servidor Estudante<\/p>\n
9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hor\u00e1rio Especial para servidor portador de defici\u00eancia<\/p>\n
10.\u00a0\u00a0 Interrup\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias<\/p>\n
11.\u00a0\u00a0 Isen\u00e7\u00e3o de pagamento de taxa em curso de especializa\u00e7\u00e3o<\/p>\n
12.\u00a0\u00a0 Licen\u00e7a Adotante<\/p>\n
13.\u00a0\u00a0 Licen\u00e7a \u00e0 Gestante<\/p>\n
14.\u00a0\u00a0 Licen\u00e7a para servi\u00e7o militar<\/p>\n
15.\u00a0\u00a0 Remo\u00e7\u00e3o de servidor por motivo de sa\u00fade<\/p>\n
16.\u00a0\u00a0 Ressarcimento de plano de sa\u00fade para filho maior de 21 anos<\/p>\n
17.\u00a0\u00a0 Ressarcimento Plano de Sa\u00fade<\/p>\n
No evento realizado no Plenarinho da Reitoria, a diretora do Escrit\u00f3rio de Processos Gabriela Branco destacou as principais informa\u00e7\u00f5es relativas ao uso do sistema e informou que em junho ser\u00e1 lan\u00e7ado um treinamento a dist\u00e2ncia (na plataforma Moodle) relativo a este conjunto de processos. Tamb\u00e9m foi anunciado o lan\u00e7amento do\u00a0SEI Conecte-se<\/a>, um site que re\u00fane informa\u00e7\u00f5es sobre o SEI, incluindo manuais, FAQs e informa\u00e7\u00f5es sobre arquivamento de documentos. Al\u00e9m disso, a base de conhecimento dos processos migrados est\u00e1 dispon\u00edvel para consulta na pr\u00f3pria ferramenta.<\/p>\n A implanta\u00e7\u00e3o da tramita\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica de todos os processos da Progesp est\u00e1 dividia em mais tr\u00eas fases, at\u00e9 agosto. A assessora da Pr\u00f3-Reitoria de Planejamento e Administra\u00e7\u00e3o (Proplan) Jussara Musse disse que um dos pr\u00f3ximos desafios da equipe de implanta\u00e7\u00e3o do SEI \u00e9 atuar na migra\u00e7\u00e3o dos processos f\u00edsicos que j\u00e1 est\u00e3o em andamento.<\/p>\n Na abertura do encontro, a vice-reitora Jane Tutikian chamou a aten\u00e7\u00e3o para a responsabilidade da Universidade de estar alinhada aos tempos atuais, em que as revolu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gica, econ\u00f4mica e cultural impactam tamb\u00e9m o campo da gest\u00e3o. Segundo a vice-reitora, a tramita\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica de processos confere \u00e0 gest\u00e3o da UFRGS produtividade maior e mais qualificada. O pr\u00f3-reitor de Gest\u00e3o de Pessoas Maur\u00edcio Viegas destacou a relev\u00e2ncia do SEI para a melhoria da gest\u00e3o e para a sustentabilidade n\u00e3o s\u00f3 ambiental, pela economia de papel, mas tamb\u00e9m financeira, pela redu\u00e7\u00e3o de custos de armazenamento de documentos. Tamb\u00e9m participaram da reuni\u00e3o desta manh\u00e3 no Plenarinho da Reitoria servidores da Proplan e da Progesp.<\/p>\n A UFRGS deu in\u00edcio \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o do SEI em 2014 com os processos de pagamento e, em 2016, expandiu para a migra\u00e7\u00e3o de outros tipos de processos. Os gerentes administrativos das unidades acad\u00eamicas assistiram na manh\u00e3 desta quinta-feira, 18, \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o sobre o novo conjunto de processos administrativos da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (Progesp) que migraram para o Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI). A partir do … Conte\u00fado<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[67,66],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6638"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6638"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6638\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6639,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6638\/revisions\/6639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
(Fonte: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o UFRGS)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"