Atendendo a Instru\u00e7\u00e3o Normativa IN n\u00ba 02, de 30\/05\/2017, da Controladoria Geral da Uni\u00e3o (CGU), a Universidade passar\u00e1 a celebrar o\u00a0Termo de Ajustamento de Conduta \u2013 TAC, nos casos de infra\u00e7\u00e3o disciplinar de menor potencial ofensivo, a partir da publica\u00e7\u00e3o do\u00a0Of\u00edcio Circular n\u00ba\u00a011\/2018- PROGESP.<\/p>\n
Por meio do TAC, o servidor assume a responsabilidade pela irregularidade que causou e se compromete a corrigir seu comportamento e a observar os deveres e proibi\u00e7\u00f5es previstos na legisla\u00e7\u00e3o. Nos casos em que a conduta seja pun\u00edvel com advert\u00eancia ou penalidade similar, o \u00f3rg\u00e3o poder\u00e1 celebrar o Termo de Ajuste, de of\u00edcio ou a pedido do interessado, e deixar de instaurar o respectivo processo disciplinar (PAD).<\/p>\n
O N\u00facleo de Assuntos Disciplinares (NAD), da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, ir\u00e1 avaliar os requisitos e as restri\u00e7\u00f5es da referida IN atrav\u00e9s de ju\u00edzos de admissibilidade e submeter\u00e1 \u00e0 considera\u00e7\u00e3o do Pr\u00f3-Reitor, que \u00e9 a autoridade respons\u00e1vel pela homologa\u00e7\u00e3o do TAC nesta Universidade.<\/p>\n
Mais informa\u00e7\u00f5es constam no\u00a0Of\u00edcio Circular n\u00b0 11\/2018\/PROGESP<\/strong><\/a>, bem como no diagrama do TAC anexado ao documento, elaborado pelo NAD para orientar o procedimento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Atendendo a Instru\u00e7\u00e3o Normativa IN n\u00ba 02, de 30\/05\/2017, da Controladoria Geral da Uni\u00e3o (CGU), a Universidade passar\u00e1 a celebrar o\u00a0Termo de Ajustamento de Conduta \u2013 TAC, nos casos de infra\u00e7\u00e3o disciplinar de menor potencial ofensivo, a partir da publica\u00e7\u00e3o … Conte\u00fado<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[79,78],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6656"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6656"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8341,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6656\/revisions\/8341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufrgs.br\/progesp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}