{"id":22222352313,"date":"2025-04-16T16:30:00","date_gmt":"2025-04-16T19:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/noticias\/ufrgs-retoma-a-flexibilizacao-da-jornada-de-trabalho\/"},"modified":"2025-06-09T12:10:00","modified_gmt":"2025-06-09T15:10:00","slug":"ufrgs-retoma-a-flexibilizacao-da-jornada-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/noticias\/ufrgs-retoma-a-flexibilizacao-da-jornada-de-trabalho\/","title":{"rendered":"UFRGS retoma a flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">A Administra\u00e7\u00e3o Central da UFRGS publicou, na tarde deste dia 16 de abril, <span style=\"text-align: justify;\">as portarias nomeando a nova Comiss\u00e3o de Flexibiliza\u00e7\u00e3o e a nova normatiza\u00e7\u00e3o que nortear\u00e1 os trabalhos da comiss\u00e3o, conforme decis\u00e3o do Consun, <\/span><span style=\"text-align: justify;\">n. 432\/2015. A nova Comflex ser\u00e1 composta por nove servidores: \u00c2ngela Fernandes, Cristian Lopes (presidente), <span style=\"text-align: justify;\">Devanir Weber, <\/span>Dica Tomasi, <span style=\"text-align: justify;\"> Igor Pereira,<\/span> Marcelo Cortimiglia, <span style=\"text-align: justify;\">Maristela Piedade, <span style=\"text-align: justify;\">Rafael Berbigier e <\/span><\/span>S\u00edlvio C\u00f4rrea. <\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">A jornada flexibilizada na Universidade viabilizar\u00e1 a amplia\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de funcionamento dos setores que atendem aos estudantes e \u00e0 comunidade que utiliza os servi\u00e7os da institui\u00e7\u00e3o. Laborat\u00f3rios, bibliotecas, comiss\u00f5es de gradua\u00e7\u00e3o e principalmente, unidades acad\u00eamicas com cursos noturnos poder\u00e3o flexibilizar o atendimento para mais de 12 horas, medida que trar\u00e1 benef\u00edcios para todos. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">O <a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Port._n__2706_de_16_de_abril_de_2025___Regulamentacao_da_flexibilizacao-4.pdf\">documento<\/a> que regulamenta as normas para a flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho permite a ado\u00e7\u00e3o do regime de jornada de trabalho de 6 (seis) horas di\u00e1rias, com respectiva carga hor\u00e1ria de 30 (trinta) horas semanais, sem intervalo para refei\u00e7\u00f5es e sem redu\u00e7\u00e3o proporcional da remunera\u00e7\u00e3o. O regramento \u00e9 pass\u00edvel de aplica\u00e7\u00e3o aos servidores t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o que prestem servi\u00e7os em setores que demandem atividades cont\u00ednuas e ininterruptas, ou que exijam trabalho no per\u00edodo noturno, mediante autoriza\u00e7\u00e3o do dirigente m\u00e1ximo da institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><strong>Evolu\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o do presidente da Comflex Cristian Lopes, a Portaria n. 2.706, de 2025, apresenta avan\u00e7os significativos na regulamenta\u00e7\u00e3o da flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho dos servidores t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o: &#8220;A norma adota linguagem mais clara, moderna e t\u00e9cnica. Explicita conceitos com maior rigor e detalhamento, como &#8216;usu\u00e1rios&#8217;, &#8216;p\u00fablico&#8217; e &#8216;atividades ininterruptas&#8217;. Al\u00e9m disso, introduz uma estrutura conceitual logo no in\u00edcio, com defini\u00e7\u00f5es (Art. 2\u00ba), o que facilita a aplica\u00e7\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o da norma, permitindo assim melhor precis\u00e3o normativa e clareza de termos operacionais&#8221;, observou. Ele considera ainda que foram &#8220;bem detalhadas as atribui\u00e7\u00f5es da Comflex (Art. 7\u00ba), incluindo a possibilidade de inspe\u00e7\u00e3o <i>in loco<\/i>, proposi\u00e7\u00e3o de melhorias e fiscaliza\u00e7\u00e3o anual com base em dados da unidade&#8221;.<\/p>\n<p>Tais prerrogativas refor\u00e7am a atua\u00e7\u00e3o colegiada da Comiss\u00e3o e o fluxo do processo (Anexo VI), proporcionando maior transpar\u00eancia e efetividade no processo decis\u00f3rio. Outras melhorias incluem: a defini\u00e7\u00e3o clara da estrutura do plano de trabalho, a apresenta\u00e7\u00e3o de <i>checklists<\/i> mais claros e a exig\u00eancia da publica\u00e7\u00e3o de escalas no site da unidade. &#8220;A nova portaria permite igualmente a flexibiliza\u00e7\u00e3o para servidores com Fun\u00e7\u00e3o Gratificada (FG) e para servidores de outros \u00f3rg\u00e3os em exerc\u00edcio na UFRGS, enquanto a antiga norma exclu\u00eda expressamente esses grupos. Al\u00e9m disso, a nova regra flexibiliza o n\u00famero m\u00ednimo de servidores no setor: agora, indica-se tr\u00eas servidores como ideal, permitindo-se avalia\u00e7\u00e3o caso a caso de setores com apenas dois servidores, ao passo que a diretriz anterior exigia no m\u00ednimo tr\u00eas servidores por turno. Essas inova\u00e7\u00f5es expandem a elegibilidade \u00e0 flexibiliza\u00e7\u00e3o, bem como permitem adapta\u00e7\u00e3o a realidades institucionais diversas&#8221;, frisou Cristian.<\/p>\n<p>Por fim, o presidente da Comflex ressaltou que o documento traz a flexibiliza\u00e7\u00e3o como meio de atingir objetivos institucionais, com maior \u00eanfase no interesse p\u00fablico e no atendimento \u00e0 comunidade. &#8220;Isso porque, expande o entendimento sobre &#8216;atendimento ao p\u00fablico&#8217;, integrando atividades noturnas e cont\u00ednuas de forma mais abrangente, alinhando a flexibiliza\u00e7\u00e3o com a miss\u00e3o institucional universit\u00e1ria. Por conta disso, representa uma evolu\u00e7\u00e3o significativa, pois atualiza procedimentos para refletir a realidade da UFRGS; ao mesmo tempo que garante transpar\u00eancia, avalia\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e maior seguran\u00e7a jur\u00eddica no processo de flexibiliza\u00e7\u00e3o&#8221;, concluiu.<\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\"><strong>Benef\u00edcios<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/span><span style=\"text-align: justify;\">Conforme o relat\u00f3rio da Comiss\u00e3o que trabalhou na atualiza\u00e7\u00e3o da portaria, entregue \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o Central em 24 de fevereiro, se aplicada de forma funcional, a medida pode gerar economia para a Administra\u00e7\u00e3o, uma vez que permite ampliar a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em 50% (de 8 horas para 12 horas), sem aumentar o valor investido com a remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores das <\/span><span style=\"text-align: justify;\">Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino Superior<\/span><span style=\"text-align: justify;\">. A mudan\u00e7a poder\u00e1 trazer ainda outros poss\u00edveis benef\u00edcios que est\u00e3o em concord\u00e2ncia com os princ\u00edpios constitucionais da efici\u00eancia, da economicidade e da legalidade: redu\u00e7\u00e3o de gastos com equipamentos e mobili\u00e1rio (utilizados por dois TAEs em turno e contraturno); diminui\u00e7\u00e3o da rotatividade de pessoal, na medida em que o ambiente de trabalho se torna mais atrativo; e queda dos n\u00edveis de absente\u00edsmo por motivos de doen\u00e7a, decorrentes de melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir da nomea\u00e7\u00e3o da nova Comflex, ser\u00e1 organizado um cronograma de trabalho e estabelecido o fluxo para a retomada da flexibiliza\u00e7\u00e3o na UFRGS.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><br \/>\nNot\u00edcias relacionadas<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/noticias\/comissao-sobre-flexibilizacao-da-jornada-de-trabalho-entrega-relatorio-a-administracao-central\/\">Comiss\u00e3o de flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho entrega relat\u00f3rio \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o Central<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/noticias\/reitoria-da-inicio-aos-trabalhos-da-comissao-de-flexibilizacao\/\">Reitoria d\u00e1 in\u00edcio aos trabalhos da Comiss\u00e3o de Flexibiliza\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><br \/>\nLinks \u00fateis<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Port._n__2706_de_16_de_abril_de_2025___Regulamentacao_da_flexibilizacao-4.pdf\">Portaria que regulamenta novas normas para a flexibiliza\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/designa-comissao-de-flexibilizacao-da-ufrgs.pdf\">Portaria que nomeia os novos integrantes da Comflex<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medida ir\u00e1 viabilizar a amplia\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de funcionamento dos setores que atendem aos estudantes e \u00e0 comunidade que utiliza os servi\u00e7os da institui\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22222352125,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"ppma_author":[949],"class_list":["post-22222352313","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO 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