{"id":22222391225,"date":"2026-05-20T13:11:06","date_gmt":"2026-05-20T16:11:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/?p=22222391225"},"modified":"2026-05-27T09:33:10","modified_gmt":"2026-05-27T12:33:10","slug":"pet-saude-ufrgs-smspoa-e-premiado-pelo-ministerio-da-saude-na-categoria-equidade-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufrgs.br\/site\/noticias\/pet-saude-ufrgs-smspoa-e-premiado-pelo-ministerio-da-saude-na-categoria-equidade-no-trabalho\/","title":{"rendered":"PET-Sa\u00fade UFRGS\/SMSPOA \u00e9 premiado pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade na categoria equidade no trabalho"},"content":{"rendered":"\n

A 11\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Programa de Educa\u00e7\u00e3o pelo Trabalho para a Sa\u00fade (PET-Sa\u00fade: Equidade), realizado em Bras\u00edlia, na \u00faltima semana, premiou, durante Encontro do Programa Nacional de Equidade, G\u00eanero, Ra\u00e7a, Etnia e Valoriza\u00e7\u00e3o das Trabalhadoras do Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS), 27 experi\u00eancias exitosas na promo\u00e7\u00e3o da equidade e do respeito \u00e0s diferen\u00e7as de g\u00eanero, ra\u00e7a, etnia, identidade de g\u00eanero, sexualidade e condi\u00e7\u00f5es de vida. Cada unidade da federa\u00e7\u00e3o teve uma experi\u00eancia premiada com potencial de replicabilidade no SUS. A UFRGS foi a vencedora pelo Rio Grande do Sul<\/strong>, com o projeto “Promo\u00e7\u00e3o da equidade no trabalho em sa\u00fade: experi\u00eancias integradas de educa\u00e7\u00e3o permanente em diferentes servi\u00e7os de sa\u00fade”, realizado em parceria com a Coordenadoria de Sa\u00fade Oeste, da Secretaria Municipal de Sa\u00fade de Porto Alegre. <\/p>\n\n\n\n

O projeto premiado foi inscrito pelos Grupos de Aprendizagem Tutorial 1 e 4 da UFRGS, coordenados, respectivamente, pelo professor Guilherme Gomes Ferreira e pela professora Lu\u00edsa Helena do Nascimento T\u00f4rres, no eixo Valoriza\u00e7\u00e3o das trabalhadoras e futuras trabalhadores no \u00e2mbito do SUS: G\u00eanero, Identidade de G\u00eanero, Sexualidade, Ra\u00e7a, Etnia, Defici\u00eancias e as Interseccionalidades no Trabalho na Sa\u00fade. As a\u00e7\u00f5es desse PET s\u00e3o de valoriza\u00e7\u00e3o de equipes de trabalho da Rede de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade de Porto Alegre (RAS), com foco na equidade. Foram realizadas atividades educativas permanentes sobre g\u00eanero, sexualidade, rela\u00e7\u00f5es raciais, valoriza\u00e7\u00e3o de servidoras negras e an\u00e1lise de pr\u00e1ticas de atendimento para popula\u00e7\u00e3o LGBTQIAPN+. Na Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade o foco \u00e9 sa\u00fade mental no ambiente de trabalho, em temas como estresse e bem-estar. Os grupos tamb\u00e9m organizaram semin\u00e1rios sobre viv\u00eancias pessoais . Nos servi\u00e7os especializados, trabalharam com divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es aos pacientes e familiares. Foram elaboradas oficinas, cartilhas, cards<\/em>e e-books abordando tem\u00e1ticas como racismo, sa\u00fade mental, gordofobia, alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, capacitismo e prote\u00e7\u00e3o LGBTQIAPN+, com orienta\u00e7\u00f5es sobre den\u00fancias e est\u00edmulo a ambiente de trabalho acolhedor.<\/p>\n\n\n\n

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Lu\u00edsa Helena do Nascimento T\u00f4rres ao lado do p\u00f4ster de relato – Cr\u00e9dito: Gisele Gomes \/ Divulga\u00e7\u00e3o<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Nacionalmente, foram inscritas 356 experi\u00eancias, sendo 348 homologadas e 270 selecionadas para a publica\u00e7\u00e3o de um e-book. Os contemplados para o pr\u00eamio foram escolhidos atrav\u00e9s de chamada p\u00fablica realizada por meio do Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (LIS) da Organiza\u00e7\u00e3o Pan-Americana de Sa\u00fade (OPAS), com foco na identifica\u00e7\u00e3o, reconhecimento e difus\u00e3o de pr\u00e1ticas inovadoras de integra\u00e7\u00e3o Ensino- Servi\u00e7o-Comunidade que promovam equidade em sa\u00fade no \u00e2mbito do SUS. Mais duas experi\u00eancias da UFRGS est\u00e3o na lista de aptos para a publica\u00e7\u00e3o<\/strong>: Sa\u00fade Mental e Viol\u00eancias: elementos protetores e estressores no contexto de ensino e trabalho das pessoas que atuam no SUS em Porto Alegre (Grupos de Aprendizagem Tutorial 2 e 5); e Maternagem: Direitos da(os) Trabalhadoras (e)s, Ambi\u00eancia e Processos de Trabalho no SUS. (Grupo Tutorial de Aprendizagem 3).<\/p>\n\n\n\n

Confira a lista completa de experi\u00eancias premiadas e selecionadas para publica\u00e7\u00e3o!<\/a><\/p>\n\n\n\n

Estudantes e SUS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

De acordo com o diretor do Departamento de Gest\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade, do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Fabiano Santos, o PET-Sa\u00fade – Equidade \u00e9 fundamental para construir uma rela\u00e7\u00e3o entre estudantes, pessoas usu\u00e1rias do SUS e o pr\u00f3prio SUS. \u201c\u00c9 sempre importante destacar que a faculdade forma profissionais individuais, mas o SUS exige um profissional que atenda cada vez mais m\u00faltiplas necessidades e tenha m\u00faltiplos saberes e que possa cuidar das pessoas como elas precisam.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Para a coordenadora-geral de Integra\u00e7\u00e3o Ensino-Servi\u00e7o-Comunidade, Emile Sampaio, a experi\u00eancia do programa impacta positivamente a todas as pessoas envolvidas, todos aprendem juntos e durante o processo. \u201cEu ou\u00e7o muitas pessoas falarem que com a tem\u00e1tica de equidade, elas est\u00e3o aprendendo pelo mundo. Com a ousadia da equidade, est\u00e3o aprendendo o trabalho e o cuidado com as pessoas, o cuidado das pessoas e o cuidado da sa\u00fade, pelo mundo, por tudo que nos atravessa no cotidiano de vida e que, obviamente, vai marcar e determinar o nosso processo de sa\u00fade e vai marcar e determinar o nosso processo de trabalho e cuidado em sa\u00fade\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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27 experi\u00eancias premiadas em Bras\u00edlia – Foto: Divulga\u00e7\u00e3o <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Como informa\u00e7\u00f5es do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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