O Curso de Especialização em Medicina do Trabalho da UFRGS é organizado e dirigido pelo Centro de Documentação, Pesquisa e Formação em Saúde e Trabalho – CEDOP – do Departamento de Medicina Social (DMS) da Faculdade de Medicina (FAMED).

Conhecendo um pouco mais sobre a Medicina do Trabalho

• A relação saúde e trabalho têm se constituído em tema de muitos estudos e debates no meio acadêmico, bem como em diversos setores de atenção a saúde dos trabalhadores órgãos públicos, centrais sindicais, centros de reabilitação, entre outros. As profundas mudanças que vem ocorrendo no mundo do trabalho apresentam repercussões na saúde dos trabalhadores a partir do que tem sido denominado de precarização e intensificação do trabalho, nas formas de gestão, terceirização, trabalho temporário e alteração de postos de trabalho. Além disso, o despreparo dos profissionais que tradicionalmente atendem na área, frente a tantas mudanças, justifica e prioriza a realização deste curso. Nossos cursos têm por objetivo qualificar profissionais para atuar junto à sociedade na problemática de saúde, relacionada às condições concretas de trabalho, através da compreensão dessas relações e da construção de abordagens de intervenção comprometidas com o bem estar do trabalhador, bem como sensibilizar para a avaliação e discussão sobre o processo de trabalho na construção e determinação do sofrimento e da doença do trabalho.

• O reconhecimento da integralidade como diretriz que incorpore as dimensões biológicas, tecnológicas, psicológicas e sociais no campo das ações e serviços vinculados à saúde do trabalhador, bem como a preocupação com a qualidade de vida laboral e a incorporação das concepções expressas na Constituição da República Federativa do Brasil que apontam para um conceito ampliado de saúde, tendo como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais nos impelem a redefinir as atribuições da Medicina do Trabalho e as ações esperadas dos profissionais. Como consequência, essa especialidade médica deve estar preparada para identificar, compreender e intervir nas relações trabalho-saúde-doença, promovendo a saúde e evitando que o impacto do trabalho resulte em lesões, acidentes e doenças ocupacionais, pois as práticas da Medicina do Trabalho agregam valor social, ao contribuírem para promover e manter a qualidade da saúde e de vida para os trabalhadores e econômico, ao favorecer a produtividade e a qualidade da prestação de serviços.

• Historicamente a formação de Médicos do Trabalho no Brasil foi formalmente acelerada e incentivada pelo governo em 1973, a fim de atender dispositivo legal definido pela Portaria Nº 3.237/72 do Ministério do Trabalho. Com base em experiências acumuladas, em novos textos legais e, especialmente, com os novos desafios impostos pelos processos de reestruturação produtiva do mundo do trabalho, o exercício da Medicina do Trabalho está colocado diante de novos cenários para a saúde e segurança dos trabalhadores.

• Essas inovações estão caracterizadas por mudanças nos perfis de morbidade e mortalidade dos trabalhadores, alterações das normas que tutelam a proteção jurídica à saúde do trabalhador, novos modalidades de relações de emprego e de trabalho, sistemas integrados de organização da gestão e administração da saúde, segurança e meio ambiente, valorização da negociação coletiva, ampliação das exigências dos movimentos sociais em busca da melhor prestação de serviços de saúde e da qualidade de vida.

• Esse contexto atual requer a identificação e consolidação de competências básicas para o exercício eficiente e efetivo da Medicina do Trabalho, como vem sendo proposto pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho – ANAMT, tendo em vista o reconhecimento da Medicina do Trabalho como especialidade médica, pelo Comitê Misto formado pelo Conselho Federal de Medicina, Associação Médica Brasileira e Comissão Nacional de Residência Médica, desde fevereiro de 2002.

• Os cenários de atuação do Médico do Trabalho vêm ocupando espaços sociais cada vez mais importantes, como a atuação profissional em empresas privadas como empregado ou como consultor e assessor técnico no campo da saúde e segurança do trabalho; em serviços públicos ou privados de atenção integral à saúde dos trabalhadores; em organizações sindicais; cooperativas de trabalho; em programas de auditoria e inspeção das condições de saúde e segurança nos ambientes de trabalho; em equipes multidisciplinares envolvidas com a gestão de saúde, segurança e meio ambiente e em sistemas de certificação e acreditação; em assessoria aos órgãos judiciários, como perito judicial ou assistente técnico, através de perícias técnicas, laudos médicos periciais; em órgãos governamentais em nível federal, estadual ou municipal em diversas ações e serviços e em centros de referência em saúde do trabalhador; em instituições de formação e ensino, na pesquisa e produção de conhecimento técnico-científico apropriado no campo das relações entre trabalho e saúde.

Objetivos do Curso

Geral:

• Possibilitar ao aluno desenvolver e ampliar a capacidade crítica e a qualificação técnica necessárias para atuar no campo da saúde pública, com ênfase nas questões de Saúde e Trabalho, com vistas a analisar, intervir e modificar o quadro vigente das ações e serviços de saúde para reorganização dos mesmos, considerando a complexidade do setor.

Objetivos Específicos (sempre com ênfase nas questões relativas à Saúde do Trabalhador):

• Oportunizar ao aluno ampliação da compreensão do processo saúde/doença.
• Fornecer elementos teórico-práticos para trabalhar criticamente as questões relativas à saúde do trabalhador nas populações, na busca da melhoria da qualidade de vida.
• Conhecer e discutir as políticas de saúde vigentes nas últimas décadas, o modelo do Sistema Único de Saúde (SUS);
• Conhecer, aprofundar e difundir estratégias de investigação científica, buscando soluções criativas para problemas prioritários no âmbito do SUS.
• Qualificar profissionais para atuar, junto à sociedade, na problemática de saúde enquanto relacionada às condições concretas de trabalho, através da compreensão dessas relações e da construção de abordagens de intervenção comprometidas com o bem-estar do trabalhador;
• Complementar a formação básica de graduação, habilitando para a atuação em programas de atenção à saúde do trabalhador, tanto da rede pública, como do setor privado;
• Proporcionar um corpo de conhecimentos teóricos de caráter interdisciplinar indispensáveis para o entendimento e a prevenção de problemas de saúde, associados às questões de trabalho;
• Promover o intercâmbio interdisciplinar na compreensão do binômio saúde e trabalho;
• Sensibilizar para a avaliação e discussão sobre o processo de trabalho na construção e determinação do sofrimento e da doença ocupacional.