1. Tipos de Assédio

• Assédio Moral: Condutas abusivas e repetitivas que humilham, constrangem ou degradam a autoestima da pessoa (ex: isolamento, exigências de tarefas impossíveis).
• Assédio Sexual: Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual. Inclui comentários indesejados, cantadas, insistência após recusas ou envio de material inapropriado.
• Discriminação: Tratamento desigual ou ofensivo baseado em raça, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência.

2. Condutas Esperadas (Boa Convivência)

• Respeito à diversidade: Valorizar a pluralidade de ideias e respeitar a individualidade de cada pessoa.
• Comunicação não violenta: Utilizar uma linguagem empática, evitando piadas de cunho preconceituoso ou sexual.
• Relações profissionais: Fazer cobranças de trabalho de forma objetiva, respeitosa e sem ofensas pessoais.

3. Como Agir (Passo a Passo)

• Documente: Guarde mensagens, e-mails, anote datas, horários e possíveis testemunhas.
• Interrompa se sentir segurança: Expresse de forma clara que a conduta é indesejada (caso sinta-se confortável).
• Denuncie: Procure o setor de Ouvidoria, Recursos Humanos ou a Comissão de Ética da instituição.
• Busque apoio: Converse com pessoas de confiança e, se necessário, busque apoio psicológico e médico.