A CIS/UFRGS foi surpreendida, em reunião realizada com o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas em 05/09/2025, discutiu, a saber:

1) Corte de horas excedentes.

Em relação ao corte das horas excedentes: o pró-reitor informou que a decisão se deu em decorrência de que alguns servidores técnico-administrativos em educação possuíam 40, 60 e até 80 horas “extras”, a gestão de pessoas decidiu que a partir de 01/09/2025 não seria mais possível “passar” estas horas de um mês para o seguinte.

Diante dos questionamentos da CIS de que a medida havia sido implementada sem discussão ou mesmo notificação prévia aos servidores técnico-administrativos em educação, o pró-reitor informou que quem tiver horas “excedentes” deve encaminhar e-mail a PROGESP, que a mesma buscará solucionar o problema.

Deixamos claro que as propostas de medidas a serem adotadas pela PROGESP  deveriam ser conversadas antes com a CIS e com a ASSUFRGS, que são as instâncias representativas da categoria. Não se podem implantar políticas sem diálogo com a categoria dos TAE e prévia comunicação das mudanças a serem implementadas. 

2) Não cumprimento do prazo para substituição  e manutenção do Sistema de Ponto Eletrônico:

O CRONOGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO do Anexo da Portaria nº 7176 de 31/10/2024,  que Regulamenta o Programa de Gestão e Desempenho (PGD) no âmbito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul PREVÊ: 

“Até 31/10/2025: regulamentação da modalidade Presencial e da substituição do registro de efetividade por meio do Sistema de Ponto Eletrônico pelo registro de comparecimento; regulamentação do teletrabalho no exterior, de que trata o art. 12 do Decreto nº 11.072/2022; regulamentação da política de consequências do PGD, de que tratam os artigos 3° a 7° da Instrução Normativa Conjunta SGP-SRT-SEGES/MGI n° 52 de 21/12/2023.”

Entretanto, pró-reitor afirmou que NÃO será possível cumprir o prazo de 31/10/2025 para implementar a substituição do registro de efetividade por meio do Sistema de Ponto Eletrônico pelo registro de comparecimento para os servidores técnico-administrativos em educação que aderiram ao novo PGD.

Os representantes da CIS presentes na reunião disseram que se essa possibilidade de alteração de data do fim do Registro de Ponto Eletrônico deve ser revista pois significa uma ruptura dura da Administração da UFRGS com a categoria TAE. 

Outras pautas estão sendo discutidas com a PROGESP, entre elas processos de mobilidade, assédio, Junta Médica, adicionais de Insalubridade e a representação da CIS nas Comissões que envolvem a categoria TAE.

Estiveram presentes pela CIS: Silvio Côrrea, Rui Muniz, Rafael de Bortoli, Maristela Piedade, Ítalo Guerreiro e Cesar Rolim. A Gestão esteve representada pelo pró-reitor Arthur Bloise e o TAE Marcelo Machado.