Para a e-Power, o ano de 2020 começou a toda, com a reforma na oficina e o projeto andando em boa velocidade. Devido à pandemia de coronavírus, porém,  a equipe e-Power UFRGS resolveu cancelar todas as atividades presenciais por tempo indeterminado. Mas isso não significa que a equipe está parada, muito pelo contrário! Durante a quarentena, nós demos continuidade ao projeto do carro para 2020 e começamos vários novos projetos internos. A seguir, vamos explicar algumas atividades que vem sendo feitas.

Instagram de cara nova. Desde fevereiro, a equipe tem membros que se dedicam quase que exclusivamente à criação de conteúdo para nossas mídias sociais, principalmente ao Instagram. O resultado foi uma melhora gigantesca na frequência das postagens e na qualidade do conteúdo. Estamos agora gerando muito mais valor aos nossos seguidores, o que resultou num aumento expressivo no número destes e nas interações com nossas postagens.

Processo seletivo virtual. Com a impossibilidade de realizar atividades presenciais, a equipe resolveu dar prosseguimento ao processo seletivo de maneira virtual. O processo ocorreu com sucesso, e os novos membros já estão trabalhando.

Novas maneiras de conseguir dinheiro. A partir dos próximos meses, teremos novas maneiras de conseguir dinheiro para financiar o projeto de 2020. Será através da criação de uma loja da equipe e de vendas de produtos e serviços. Mais detalhes serão enviados na medida que esses projetos forem ganhando corpo.

Site novo. O site da equipe esteve fora do ar por um bom tempo, mas agora voltou com tudo e em definitivo. Por meio de esforços dos membros da equipe, conseguimos reformular o site, partindo do zero. O mesmo já está no ar, mas ainda são necessários alguns ajustes finais.

Novas ferramentas de marketing. Além das melhorias no Instagram, a e-Power está se planejando para implementar novos canais de comunicação. No momento, estamos estudando implementar um blog com conteúdos únicos e um newsletter semanal diferenciado, visando melhorar o serviço oferecido aos nossos apoiadores.

Mais transparência. A equipe decidiu enviar relatórios aos nossos apoiadores e/ou colaboradores, para que tenham conhecimento do andamento do projeto. Além disso, uma planilha com a contabilidade da equipe está sendo montada, para que todos possam saber o que a equipe faz com os recursos que tem.

Capacitação dos membros. Ao longo do mês de maio desenvolvemos um programa de capacitação dos membros, que será implementado ao longo dos próximos meses. O objetivo do programa é possibilitar que todos desenvolvam habilidades desejadas. Para isso, montamos uma série de cursos que serão ministrados pelos próprios membros e através de uma nova parceria, com a empresa Hashtag Treinamentos.

Primeiro produto. O nosso primeiro produto será uma camiseta da equipe, estampada, desenvolvida através de uma parceria entre a equipe e o setor de design do MOVE UFRGS – mantido por alunos da própria universidade. O produto passará por uma pré-venda pelo nosso Instagram a partir do próximo mês.

Camisa oficial. Decidimos criar uma camiseta oficial da equipe, que será usada durante a competição. Todos os anos desenvolveremos um novo modelo. Esse sistema, comum em equipes esportivas, já vinha sendo adotado e agora será permanente. No futuro também iremos comercializar a camisa oficial da equipe, cujo design para 2020 já está pronto, na nossa loja.

Além dessas novidades consolidadas, estamos com muitas ideias em mente, que serão iniciadas nos próximos meses. Por isso, pedimos a todos que fiquem atentos, para não perder nenhuma
novidade.