NGD

Núcleo de Gestão de Desempenho


Os Núcleos de Gestão do Desempenho (NGD) fazem parte do Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação e foram criados para auxiliar os servidores da Unidade na organização e execução da avaliação de desempenho dos técnico-administrativos, realizada no primeiro trimestre de cada ano. O programa visa ao desenvolvimento individual, coletivo e institucional, bem como à melhoria contínua dos processos da instituição.

Conforme Decisão n.º 939/2008 do Conselho Universitário (CONSUN), o NGD é o órgão responsável por:

  • Assessorar a aplicação da avaliação de desempenho nos técnicos-administrativos da Unidade;
  • Acompanhar os prazos de aplicação da avaliação de desempenho;
  • Coordenar e acompanhar o plano de metas definido pela Unidade;
  • Analisar e dar parecer sobre os pedidos de reconsideração impetrados no âmbito da sua Unidade;
  • Organizar os procedimentos para avaliação dos usuários de acordo com as políticas a serem definidas.

Nas Unidades Acadêmicas, cada NGD será formado por:

– Dirigente máximo;
– Assessor/Gerente Administrativo;
– Servidor eleito entre seus pares, com mandato de dois anos.

No catálogo de Serviços do Servidor, estão os links com as normas que instituíram o Programa de Avaliação de Desempenho na UFRGS e demais informações. Para ser redirecionado, clique aqui (https://www1.ufrgs.br/CatalogoServicos/servicos/servico?servico=2359).

Composição do NGD/FACED


Liliane Ferrari Giordani (membro nato);

Cristiane Vigolo (membro nato);

Manoela Rosana Merch Gonçalves (servidor eleito titular 2020-2022)

Maicon Pierre da Silva (servidor eleito suplente 2020-2022).

Contato


E-mail: geadfaced@ufrgs.br