CONVIDADOS

Roberto Heloani (UNICAMP)

Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo (1980) e em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1982). Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas-SP (1985), Doutor em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1991), Pós-Doutorado em Comunicação pela USP e Livre-Docente em Teoria das Organizações pela UNICAMP. Foi professor na Pós-Graduação da Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo e no Departamento de Fundamentos Sociais e Jurídicos da FGV/SP. Com Margarida Barreto, coordenou a disciplina “Trabalho, Saúde e Gênero na Pós-Graduação em Medicina Social do Trabalho da Santa Casa de São Paulo. No CRP/6 (Conselho Regional de Psicologia de São Paulo) foi Conselheiro Titular na Comissão de Ética e na Comissão de Direitos Humanos por duas gestões. Atualmente é Professor Titular e pesquisador do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (Doutorado em Ciências Sociais) e da Faculdade de Educação (Núcleo de Estudos Trabalho, Saúde e Subjetividade-NETSS) da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Também é professor conveniado junto à Université de Nanterre (Paris X), Laboratoire Genre, Travail et Mobilités (GTM). Pesquisa e estudo o tema Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Ética no Trabalho. Com Margarida Barreto escreveu vários livros e artigos científicos sobre assédio moral, sexual e discriminação no trabalho. O último deles: Assédio moral: gestão por humilhação, Editora JURUA. Também, com Barreto, fundou o primeiro site sobre Assédio Moral no Brasil e a Rede Latino-Americana de Combate ao Assédio Laboral e Outras Manifestações de Violência no Trabalho.

Lattes em: http://lattes.cnpq.br/3546226919045934