O Departamento de Acesso do Programa de Ações Afirmativas (DACES) é responsável pelo planejamento, proposição de ações e acompanhamento do acesso ao Programa de Ações Afirmativas na UFRGS.
Realiza o monitoramento da aplicabilidade legal das Leis de Cotas na Educação (Lei n. 14.723/2023), da Resolução 015/2023 (Programa de Ações Afirmativas na Pós-Graduação) e nos Concursos Públicos ( Lei no . 12.990/2014) , articulando-se com as outras Pró-Reitorias e Unidades da UFRGS, respeitadas as competências de cada uma delas.
Coordena e executa os procedimentos de heteroidentificação dos processos seletivos de ingresso na Graduação e Pós-Graduação, por meio da Comissão Permanente de Verificação da Autodeclaração Étnico-Racial (CPVA).
Realiza a avaliação permanente do impacto do ingresso dos sujeitos de direito desta Política.
Participa ainda de fóruns regionais e nacionais voltados às ações afirmativas nos âmbitos educacional e profissional.
Em parceria com o Departamento de Acolhimento e Permanência do Programa de Ações Afirmativas (DAPE), elabora relatórios anuais e bienais para apreciação da Comunidade Universitária e do Conselho Universitário (CONSUN), com o objetivo de manter um acompanhamento contínuo e transparente das políticas implementadas, bem como propõe programas de formação voltados à divulgação das Políticas de Ações Afirmativas e a sua gestão.