Artigos científicos sobre Efeito Tesoura 

A perda de representatividade feminina ocorre mesmo antes da escolha da carreira

• Débora Peres Menezes, Carolina Brito e Célia Anteneodo,  “Mulheres na Física: Efeito Tesoura – da olimpíada brasileira de física à vida profissional”, Scientific American Brasil, v. 177, p. 76 (2017) 

E continua no decorrer da carreira de física

• Elisa Baggio Saitovich, Betina Lima e Marcia C. Barbosa,  “Mulheres na Física: por que tão poucas?”, In: Mulheres na Física, Elisa M. B. Saitovirch, Renata Z. Funchal, Marcia C. B. Barbosa, Suani R. R. de Pinho e Ademir E. Santana, Organizadores, Livraria da Física, São Paulo, 2015.

• Marcia C. Barbosa, Betina S. Lima, “Mulheres na Física: Por que tão poucas? Por que tão devagar? In: Trabalhadoras: Análise da Feminização das Profissões e Ocupações, Ed. Silvia Cristina Yannoulas (2013).

• Elisa Maria Baggio Saitovitch, Marcia Cristina Barbosa, Renata Zukanovich Funchal, Suani Tavares Rubim de Pinho, Ademir Eugênio de Santana, “Gender equity in the Brazilian physics community at the present time“, Proceedings of Fifth IUPAP International Conference on Women in Physics AIP Conference Proceedings v. 1697, 060007 (2015).

• Roberta Arêas, Marcia C. Barbosa, Ademir E. Santana, “ Teorema de Emmy Nöther, 100 anos: Alegoria da Misoginia em Ciência“, Rev. Bras. Ensino Física 41, 1 (2019)

A presença de mulheres diminui quando organizações se tornam mais poderosas

• Roberta Peixoto Arêas da Silva, Carolina Andréa Nodari, Manoel Cardoso, Ademir E. Santana and Marcia C. Barbosa, “Misogyny in Brazilian Federal Government Agencies for Science and High-Education “ , Anais da Academia Brasileira de Ciências (2021)

A diminuição do percentual de mulheres está em todos as áreas da ciência

• Roberta Arêas, Alice R. de P. Abreu, Ademir E. Santana, Marcia C. Barbosa  and Carlos Nobre, “Gender and the scissors graph of Brazilian science: from equality to invisibility “, https://osf.io/m6eb4

• Roberta Arêas, Alice Abreu., Carlos Nobre,  Marcia C. Barbosa and Ademir E. Santana, “Androcentrism in the Scientific Field: Brazilian Systems of Graduate Studies, Science and Technology as a case study”, https://osf.io/8x2uz

Um degrau a mais na escada: as mulheres perdem espaço ao passar para o  nível máximo da carreira acadêmica, que é a Academia Brasileira de Ciências

• Nathália C Ferrari, Raquel Martell, Daniela H. Okido, Grasiele Romanzini, Viviane Magnan, Marcia Barbosa e Carolina Brito, “Geographic and Gender Diversity in the Brazilian Academy of Sciences”, An. Acad. Bras. Ciênc.,  v.90 no.2 (2018)

Reportagens, sites, podcasts e relatórios

O efeito tesoura é universal, ocorrendo em todas as carreiras e em todos os países do mundo que temos medidas. Alguns exemplos:

No mundo corporativo

• Margareth Goldenberg, “Mulheres no Mundo de Negócios” no curso EAD Feminismos: Algumas Verdades Inconvenientes. Escute também entrevista com ela no podcast.

Nas artes

• Daniela Kern, “Feminismo e História da Arte” no curso EAD Feminismos: Algumas Verdades Inconvenientes.  Escute também entrevista com ela no  podcast .

Na  economia

• “Economia e Feminismo, com Luiza Nassif”, Podcast Economisto (2021)

Efeito tesoura na Europa

• European Commission – She Figures (2015) , pág 127

Efeito tesoura na comunidade de física brasileira

• Débora P. Menezes, Carolina Brito, Karina Buss, Celia Anteneodo, “Bolsistas de produtividade em pesquisa em Física e Astronomia: análise quantitativa da produtividade científica de homens e mulheres”  (2016)

Algumas causas do efeito tesoura 

Estereótipos de gênero, perda de autoestima (episódios 01 e 02), preconceito implícito  (episódio 03), assédio (episódio 04)  são também causas do efeito tesoura. Abaixo destacamos outras causas que não foram ainda referenciadas em episódios anteriores:

As mulheres são responsáveis por trabalhos domésticos e de cuidado, os quais em muitos casos não são levados em conta na economia formal

• Leticia Santos Machado et al, Parent in Science: “The Impact of Parenthood on the Scientific Career in Brazil”, IEEE/ACM 2nd International Workshop on Gender Equality in Software Engineering (GE) (2019)
• Gabriel Zanlorenssi e Rodolfo Almeida, “As horas de trabalho doméstico de homens e mulheres do Brasil”, Jornal Nexo (2018)
• Fernanda Staniscuaski,  “Carreira e Família” no curso EAD Feminismos: Algumas Verdades Inconvenientes.  Escute também entrevista com ela no  podcast 
• Relatório OXFAM: Tempo de cuidar (2019)
• Cecilia Machado, “Mulheres perdem trabalho após terem filhos” (2018)
• Impacto dos filhos no salário das mulheres: “How big is the wage penalty for mothers?”, The Economist (2019)
• Carolina Brito, Ana L Chies-Santos e Marcia Barbosa, “Efeito “Rodrigo Hilbert”: a super-capitalização da mão-de-obra masculina.”, Blog do Globo (2018)
• Carolina Brito e Marcia Barbosa, “Mulheres na Ciência” no curso EAD Feminismos: Algumas Verdades Inconvenientes. Escute também entrevista com ela no podcast.