Portaria estabelece diretrizes para retorno gradual às atividades presenciais na UFRGS
Retorno das atividades presenciais previstas na Portaria deve ser de até 50% de servidores (docentes e técnico-administrativos) e bolsistas em cada unidade a partir de 17 de janeiro de 2022
Foi publicada nesta terça-feira, dia 30 de novembro, a Portaria n. 5851, que prevê o retorno gradual das atividades presenciais na UFRGS, em percentual de até 50% da capacidade.
No plano acadêmico, o documento reconhece o caráter de retorno de atividades letivas de graduação, estágio obrigatórios (priorizando os de etapas finais da graduação), estágios remunerados, pesquisa, pós-graduação e extensão. Todas essas atividades devendo respeitar as diretrizes gerais de retorno à presencialidade.
No plano técnico, pedagógico e administrativos, a Portaria estabelece protocolos relacionados à manutenção das atividades essenciais e de preservação da vida funcional e acadêmica dos servidores e alunos, que se demonstram necessários ao devido suporte ao retorno presencial gradual à UFRGS.
Em seu artigo 8º, a Portaria estabelece que o retorno às atividades presenciais deve atender o quantitativo de até 50% de servidores (docentes e técnico-administrativos) e bolsistas de cada unidade (acadêmica ou administrativa), a partir de 17 de janeiro de 2022. Determina, ainda, o atendimento presencial em todos os setores administrativos, técnicos e laboratoriais, resguardados os protocolos e recomendações legais.
O retorno às demais atividades presenciais, quando for definido, será comunicado com 15 dias de antecedência.
A nova Portaria tem vigência até 31 de janeiro e revoga as Portarias 2286 e 2291, ambas de 17 de março de 2020, e também a 5363 de 4 de novembro.
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