Selecionados
ALEX MIRANDA SANTANA
ALINE DA SILVA ARGENTA
AMANDA DE ABREU GULARTE
AMANDA SANTOS WITT
ANA CRISTINA DE FREITAS GRIEBLER
ANDREA REGINA SANTOS DE FREITAS
ANDRESSA OLIVEIRA FERREIRA
BETINA AZEVEDO FARIA DE MELLO
CAROLINA FAUTH VASSAO
CAROLINA KAUTZMANN
CATHERINE DA SILVA CUNHA
CIRA ADRIANA MARTINS RIBEIRO
CLAUDIA DA SILVA GONCALVES DE LEON
FRANCIELI ARIANE LEHNEN MUCK
GISLENE ANTUNES DE OLIVEIRA JACQUES
JULIANA CRISTINA SANCHES
LUECI DA SILVA SILVEIRA
MARILIA BATISTA HIRT
NALIN FERREIRA DA SILVEIRA
POLIANA SANCHEZ DE ARAUJO
PRISCILA FERNANDES MEDEIROS
RAQUEL CRISTIANE DA SILVA GUIMARAES
RAQUEL MOURA POHLMANN BUCHANELLI
SONIA TERESINHA DUARTE DE OLIVEIRA
TATIANE SOARES JESUS
THAINÁ RIBEIRO LOUREIRO
THIAGO PINHEIRO MACHADO KERN
VIVIAN CRISTIANE EISENHUT CARRAVETTA
Objetivos: Apresentar o método da revisão sistemática, os passos para sua elaboração e algumas ferramentas auxiliares para subsidiar atividades relacionadas a temática.
Conteúdo Programático:
- O que é?
- Para que fazer?
- Passos da revisão sistemática
- Questão de pesquisa
- Fontes de pesquisa
- Viéses da revisão sistemática
Competências Desenvolvidas:
Competência Técnica: De acordo com as atividades específicas desenvolvidas pelo servidor no seu local de trabalho.
Competência Institucional “Gestão do conhecimento”: Ser capaz de incentivar a disseminação de conhecimentos e práticas, de forma a ampliar a comunicação e a integração acadêmica e administrativa e com a sociedade.
Necessidade PDP 2022:Conhecer conceitualmente, de forma introdutória, metodologias qualitativas e quantitativas de análise de dados para realização de análise de pesquisas e dados institucionais.
Público-Alvo:Servidores técnico-administrativos do Sistema de Bibliotecas da UFRGS
Ministrantes:LuísiaFeichas Alves e Zuleika de Souza Branco
Data(s):28 de março de 2022
Horário(s): 14h às 16h
Local:Mconf
Vagas:60
Inscrições: até o dia22/03/2022(através do Portal do Servidor>serviços>agendamento>inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 23/03/2022no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) emcapacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
