Divisões

Divisão de Qualificação de Aperfeiçoamento – (DQA)

É responsável pela gestão do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento, do Plano de Capacitação Formação Integral de Servidores e do Programa de Incentivo Educacional. A gestão das ações de aperfeiçoamento inclui a identificação de demandas individuais e institucionais, planejamento, comunicação, execução e avaliação dessas ações, as quais são disponibilizadas a todos servidores da UFRGS. Já o Programa de Incentivo Educacional estimula os servidores da universidade a ampliarem sua qualificação a partir da realização de cursos de educação formal por meio de incentivo educacional, oferecidos em editais, para as modalidades educação básica, graduação e pós-graduação (strictu sensu).

 

Divisão de Análise e Orientação do Desenvolvimento na Carreira – (DAOC)

É responsável por divulgar, analisar e orientar sobre as possibilidades de desenvolvimento presentes no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, bem como por difundir informações sobre o Programa de Atividades de Aperfeiçoamento Pedagógico – PAAP voltadas aos servidores docentes e demais legislações pertinentes ao desenvolvimento de pessoal. A DAOC tem como competência sensibilizar e desenvolver os servidores do quadro de pessoal da Universidade Federal do Rio Grande do Sul em relação à composição de trilhas de aprendizagem voltadas ao trabalho, incentivando a elevação do nível de capacitação e de escolaridade dos mesmos. Além do assessoramento ao servidor quanto ao desenvolvimento na carreira, a Divisão está incumbida de analisar os processos relacionados à progressão por capacitação profissional, incentivo à qualificação, afastamento no e do país, isenção de taxa em curso de especialização, horário especial para o servidor estudante e licença para capacitação, cômputo da carga-horária de capacitação no PAAP.

 

Font Resize