Selecionados:
CAROLINE BORGES AGUSTINI
HERON TORRES
JEAN CARLO PECH DE MORAES
LUCAS RENZ FERREIRA
LUCIANA BRANQUINHO QUEIROGA
MARCIO WAGNER CAMATTA
MARIANA SILVA SIRENA
VANESSA TRINDADE OLIVEIRA
Objetivos:
Aprofundar os conhecimentos da língua inglesa dos servidores da UFRGS, com foco na comunicação e no uso do idioma nas atividades desenvolvidas na Universidade.
Conteúdo Programático:
Exercícios de conversação e vocabulário utilizando os conteúdos aprendidos nos níveis anteriores.
Competências Desenvolvidas: Competência Institucional “Internacionalização”: Ser capaz de contribuir para a inserção internacional, nacional e regional, expandindo parcerias e acordos, ampliando a integração e o caráter multilinguístico das ações da universidade.
Necessidade PDP: Desenvolver habilidades linguísticas em Inglês para contribuir com a inserção internacional da Universidade, à expansão de parcerias e acordos e à prestação de atendimento adequado a alunos estrangeiros.
Público-Alvo: Servidores da UFRGS
Ministrantes: Carolina Leonardi de Oliveira
Data(s):
Agosto: 10,17, 24, 31/8/2022
Setembro: 14, 21, 28/8/2022
Outubro: 05, 19, 26/10/2022
Horário(s): 4ª feira – 17h30 às 19h
Local: Moodle Colaboração e MConf
Vagas: 20
Inscrições: até o dia 07/08/2022 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 08/08/2022 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, não é válido para o PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
