Turma: 1
SELECIONADOS
ADAIR DA ROSA SAVOIS
ALESSANDRA DE ALMEIDA ABREU DAGOSTINI
ALINE SCHILLING CASSINI
ANA PAULA MATEI
ANDRESSA LOPES NULLE
ARAO DA SILVA MORAES
André Perin Schmidt Neto
CAMILA KUHN ANTUNES
CARLA ANDREA DELATORRE
CRISTIANE BASSO
DAIANE BENINCÁ DE DAVID
DIRCE MARIA SANTIN
ELISIANE DA SILVA SZUBERT
Everton Garcia da Costa
GABRIELA CAMPAGNA DE AZEVEDO
GABRIELA MUSSE BRANCO
GABRIELA PEREIRA LOPES
Gabriel Bandeira Coelho
LIVIA PEDERSEN DE OLIVEIRA
MARCIO JOSE DOS SANTOS MENEZES
MAYQUEL FERREIRA DE CASTRO ELEUTHÉRIO
PATRICIA AUGUSTA POSPICHIL CHAVES LOCATELLI
Patricia Fernanda da Silva
RAFAELA REMIÃO PERES DA SILVA
RENATA PITTAS DI GIORGIO
RENATA VANESSA RIGOTI
RITA MATTIELLO
STEFÂNIA OLIVEIRA DA COSTA
SUZETE MORÉM DE FRAGA
Sarah Calvi Amaral Silva
TANIA MARA GIROTTO VARGAS
TATIANA FATIMA STURMER DA ROSA
Objetivos:
– Fortalecer a cultura de avaliação da UFRGS, com vistas à qualidade e excelência em todas as dimensões da Universidade;
– Contribuir para o alinhamento das atividades de planejamento e avaliação institucional;
– Atender aos requisitos legais e regulatórios quanto ao registro do Relatório de Autoavaliação Institucional junto ao Ministério da Educação (MEC).
Conteúdo Programático:
Aspectos legais e normativos relativos à avaliação institucional. Função interna e externa do Relatório de Autoavaliação Institucional. Eixos e dimensões do SINAES. Características crítico-reflexivas esperadas do Relatório de Autoavaliação Institucional.
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Planejamento e Avaliação”: Ser capaz de promover a cultura de planejamento e de avaliação, de forma integrada, participativa e contínua, alinhada aos objetivos institucionais.
Necessidade PDP
Conhecer Conhecer resultados de avaliação, análise de dados e diagnósticos de avaliações, para subsidiar melhoria da qualidade da universidade. Aprimorar conhecimentos para melhoria contínua dos processos e procedimentos relativos à avaliação. Conhecer efetividade da avaliação. Fortalecer cultura de avaliação.
Público-Alvo: Servidores da Administração central da UFRGS: gestores e técnicos dos órgãos da Administração Central, responsáveis pela elaboração do Relatório de Autoavaliação institucional (RAAI).
Ministrantes:
Membros da Comissão Própria de Avaliação e da Secretaria de Avaliação Institucional
Data(s): 10/10/2022 (data atualizada em 27/09/22)
Horário(s): 9h às 11h (horário atualizado em 27/09/22)
Local: Link será enviado por e-mail
Vagas: 50
Público-alvo: Gestores e técnicos dos órgãos da Administração Central, responsáveis pela elaboração do Relatório de Autoavaliação institucional (RAAI).
Setor responsável pelo evento: SAI
Inscrições: até o dia 06/10/2022 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 07/10/2022 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o Eixo 1 do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.
– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor. Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
