Selecionados:
CAROLINA KAUTZMANN
ELIOMAR VILSON MAIER
Objetivos do I Ciclo de Debates:
– Apresentar a compilação das últimas pesquisas realizadas.
– Debater as transformações que podem ser promovidas pelos resultados de avaliação na Universidade para além da constatação de conceitos/números.
– Promover a cultura da avaliação institucional na UFRGS.
Conteúdo Programático:
– Apresentação das últimas pesquisas realizadas
Competências Desenvolvidas:
Competência Essencial ao Serviço Público: Comunicação
Competência Institucional: Planejamento e Avaliação
Necessidade PDP 2022: Conhecer resultados de avaliação, análise de dados e diagnósticos de avaliações, para subsidiar melhoria da qualidade da universidade. Aprimorar conhecimentos para melhoria contínua dos processos e procedimentos relativos à avaliação.Conhecer efetividade da avaliação. Fortalecer cultura de avaliação.
Público-Alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos em educação do Campus Litoral Norte
Ministrante: Prof. Dr. Ricardo de Sampaio Dagnino
Data: 15 de setembro de 2022 (quinta-feira)
Horário: 9h30 às 11h30
Carga horária: 2 horas
Local: Sala 101 do prédio 61507 do Campus Litoral Norte
Vagas: 33
Inscrições: até o dia 13/09/2022 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: dia 14/09/2022 estará disponível no dia no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido para Eixo 1- ‘Funcionamento da UFRGS e das Carreiras do Magistério Superior e do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico’.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro (s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
